Restaurant Manager
Restaurant Manager
Caratteristiche richieste per il ruolo di Responsabile apertura e collaborazione, doti di leadership.
Principali attività: durante il turno, il/la Responsabile gestisce l'organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Il/la candidato/a organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutandone le performance. Organizza e gestisce attività di cucina e di sala. Monitora la qualità del prodotto,del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti :
- Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro;
- Flessibilità oraria;
- Predisposizione alla leadership.
- Diploma
Fascia retributiva: Per questa posizione verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.212 e € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità).
L’inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell’ambito della fascia retributiva sopra indicata, sono definiti in conformità al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (il “CCNL”) applicato al rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 54, nonché degli articoli di cui ai titoli IV e VI del CCNL, e sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, coerenti con la posizione, l’esperienza professionale rilevante, le competenze richieste e la tipologia contrattuale.
Retribuzione: €1.212,00 - €1.600,00 al mese
Benefit
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale
Sede di lavoro: In presenza
Caratteristiche richieste per il ruolo di Responsabile apertura e collaborazione, doti di leadership.
Principali attività: durante il turno, il/la Responsabile gestisce l'organizzazione del ristorante, incluse attività di logistica e approvvigionamento. Il/la candidato/a organizza la formazione dei nuovi inserimenti, seguendone e valutandone le performance. Organizza e gestisce attività di cucina e di sala. Monitora la qualità del prodotto,del servizio, dell'accoglienza e della soddisfazione dei clienti.
Requisiti :
- Esperienza continuativa (almeno un anno) in azienda, specialmente se con qualche tipo di responsabilità o gestione di team di lavoro;
- Flessibilità oraria;
- Predisposizione alla leadership.
- Diploma
Fascia retributiva: Per questa posizione verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.212 e € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità).
L’inquadramento e il conseguente trattamento economico, nell’ambito della fascia retributiva sopra indicata, sono definiti in conformità al Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (il “CCNL”) applicato al rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 54, nonché degli articoli di cui ai titoli IV e VI del CCNL, e sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, coerenti con la posizione, l’esperienza professionale rilevante, le competenze richieste e la tipologia contrattuale.
Retribuzione: €1.212,00 - €1.600,00 al mese
Benefit
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale
Sede di lavoro: In presenza