RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A E CONTABILE
Opportunità per dipendenti e liberi professionisti
JP HOLDING S.r.l. | Calcinato (BS) – Ponte San Marco
Settore: Amministrazione, Contabilità e Finanza
Tipologia di collaborazione: Assunzione o collaborazione professionale con partita IVA
Inserimento: dicembre 26
Chi siamoJP Holding S.r.l. è una holding a capo di un gruppo imprenditoriale composto da quattro società, con attività prevalentemente concentrate nel settore cosmetico, commerciale e distributivo, operanti sui mercati nazionali e internazionali.
Per la gestione amministrativa, contabile e finanziaria delle società del Gruppo, ricerchiamo una figura esperta, autonoma e organizzata, interessata a instaurare un rapporto professionale stabile e continuativo.
La ricerca è rivolta sia a candidati interessati a un'assunzione diretta, sia a professionisti in libera professione, titolari di partita IVA, con comprovata esperienza nella gestione amministrativa e contabile aziendale.
L'attività sarà prevalentemente dedicata a Cosmetic Lab S.r.l., principale società operativa del Gruppo, mentre le altre tre società presentano una gestione amministrativa più contenuta, legata principalmente a rapporti bancari, contratti di locazione, adempimenti fiscali e un numero limitato di fatture.
La posizioneLa persona selezionata rappresenterà il principale riferimento per l'amministrazione, la contabilità e la gestione finanziaria ordinaria del Gruppo, collaborando direttamente con l'Amministratore e con i consulenti esterni.
Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità organizzative e una buona conoscenza degli aspetti amministrativi, contabili e finanziari aziendali.
È previsto, dopo una prima fase di inserimento e organizzazione dell'ufficio, l'affiancamento di una risorsa amministrativa junior part-time, che supporterà il professionista nelle attività contabili ordinarie, nella gestione documentale e nelle operazioni più ripetitive.
L'obiettivo è costruire una struttura amministrativa efficiente, ben organizzata e capace di garantire continuità e un adeguato supporto alla Direzione.
Principali mansioniAmministrazione e contabilità
- Gestione della contabilità generale delle quattro società del Gruppo.
- Gestione del ciclo attivo e passivo, registrazioni di prima nota, fatturazione elettronica e note di credito.
- Controllo degli scadenzari clienti e fornitori e delle partite contabili aperte.
- Riconciliazioni bancarie e controllo delle registrazioni contabili.
- Gestione delle operazioni infragruppo.
- Predisposizione delle chiusure contabili periodiche e dei bilanci d'esercizio, in collaborazione con il commercialista.
Tesoreria, banche e finanza
- Monitoraggio delle disponibilità bancarie e pianificazione di incassi e pagamenti.
- Predisposizione e aggiornamento dei flussi di cassa previsionali (cash flow).
- Gestione dei rapporti operativi con gli istituti bancari.
- Gestione di Ri.Ba., anticipi SBF, affidamenti, finanziamenti, leasing, carte aziendali e sistemi di pagamento elettronico.
- Monitoraggio degli insoluti e dei crediti commerciali.
- Supporto all'Amministratore nella pianificazione finanziaria e nella gestione dei rapporti bancari.
Adempimenti fiscali e amministrazione del personale
- Liquidazioni IVA periodiche, LIPE e principali adempimenti fiscali.
- Gestione F24, ritenute d'acconto e rateizzazioni fiscali e contributive.
- Controllo delle scadenze amministrative e fiscali.
- Raccolta e trasmissione delle presenze e della documentazione relativa al personale.
- Contabilizzazione di stipendi e contributi e predisposizione dei relativi pagamenti, in collaborazione con il consulente paghe.
Gestione commerciale, contrattuale e patrimoniale
- Controllo amministrativo di ordini, DDT e fatturazione nazionale ed estera.
- Gestione amministrativa dei contratti di fornitura, noleggio e locazione.
- Elaborazione e controllo delle provvigioni commerciali.
- Contabilizzazione di cespiti, ammortamenti e operazioni patrimoniali.
- Monitoraggio delle principali scadenze contrattuali.
- Rapporti con commercialista, consulente del lavoro, istituti bancari e altri professionisti esterni.
Organizzazione e supporto alla Direzione
- Organizzazione delle attività amministrative e delle relative priorità.
- Predisposizione di report contabili e finanziari periodici.
- Collaborazione diretta con l'Amministratore nella gestione quotidiana e nella valutazione delle principali esigenze economico-finanziarie.
- Successivo affiancamento e coordinamento operativo della risorsa amministrativa junior, secondo la modalità contrattuale concordata.
Requisiti richiesti
- Diploma in Ragioneria o formazione equivalente in ambito economico-amministrativo.
- Esperienza consolidata in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente di almeno 5 anni.
- Autonomia nella gestione della contabilità ordinaria e delle principali scadenze fiscali.
- Buona conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti periodici.
- Esperienza nella gestione di tesoreria, pagamenti, incassi e riconciliazioni bancarie.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
- Esperienza nell'utilizzo di software gestionali contabili ERP.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di gestire autonomamente le priorità e di relazionarsi direttamente con la Direzione.
Titoli e competenze preferenzialiCostituiranno elementi di particolare interesse:
- Laurea in Economia, Economia Aziendale, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza nella gestione amministrativa di più società.
- Esperienza come libero professionista o consulente amministrativo-contabile per PMI.
- Conoscenza del gestionale Business Cube di NTS Informatica.
- Esperienza nella predisposizione di cash flow e nella gestione di operazioni infragruppo.
- Familiarità con fatturazione internazionale, contrattualistica commerciale e gestione immobiliare.
- Esperienza maturata in aziende commerciali, produttive o distributive.
La mancata conoscenza di Business Cube non costituisce motivo di esclusione. La persona che cerchiamoCerchiamo una persona affidabile, concreta, precisa e collaborativa, capace di organizzare il proprio lavoro, rispettare le scadenze e affrontare le problematiche quotidiane con autonomia e spirito d'iniziativa.
Non è indispensabile aver già ricoperto formalmente un ruolo manageriale: valutiamo con interesse anche professionisti amministrativi e contabili esperti che desiderino assumere un ruolo di maggiore autonomia.
Per noi sono particolarmente importanti la continuità qualificato, il senso di responsabilità e la capacità di costruire un rapporto di fiducia e collaborazione con la Direzione.
Sede di lavoro e requisito territorialeL'attività richiede una presenza continuativa presso la sede di Ponte San Marco, Calcinato (BS), per garantire un confronto diretto con la Direzione e una gestione efficace delle attività amministrative.
La ricerca è rivolta a candidati residenti o domiciliati nella provincia di Brescia, in considerazione della necessità di assicurare una presenza regolare e spostamenti sostenibili nel medio-lungo periodo.
Per i liberi professionisti, frequenza e modalità di presenza saranno concordate in relazione alle esigenze operative e all'autonomia della collaborazione.
Cosa offriamoPer candidati interessati all'assunzione
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Impiego full time, dal lunedì al venerdì, in presenza.
- Ruolo indipendente e di riferimento per l'amministrazione del Gruppo.
- Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze.
Per professionisti con partita IVA
- Possibilità di instaurare una collaborazione professionale stabile e continuativa.
- Definizione di un incarico con attività, responsabilità e obiettivi concordati.
- Compenso professionale da definire in base all'esperienza, all'impegno richiesto e alle modalità di collaborazione.
- Rapporto diretto con l'Amministratore e possibilità di contribuire all'organizzazione della funzione amministrativa.
Per entrambe le modalità
- Collaborazione con commercialista, consulente paghe e professionisti esterni.
- Possibilità di affiancamento iniziale e disponibilità di procedure operative documentate.
- Previsto inserimento successivo di una figura junior part-time a supporto delle attività amministrative.
- Contesto imprenditoriale dinamico, con rapporti professionali diretti e processi decisionali snelli.
CandidatureGli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae o profilo professionale, indicando:
- Le principali esperienze amministrative e contabili maturate.
- I software gestionali utilizzati.
- Le competenze nella gestione finanziaria e bancaria.
- La disponibilità e le modalità di collaborazione preferite: assunzione diretta oppure libera professione con partita IVA.
JP HOLDING S.r.l. | Calcinato (BS) – Ponte San Marco
Settore: Amministrazione, Contabilità e Finanza
Tipologia di collaborazione: Assunzione o collaborazione professionale con partita IVA
Inserimento: dicembre 26
Chi siamoJP Holding S.r.l. è una holding a capo di un gruppo imprenditoriale composto da quattro società, con attività prevalentemente concentrate nel settore cosmetico, commerciale e distributivo, operanti sui mercati nazionali e internazionali.
Per la gestione amministrativa, contabile e finanziaria delle società del Gruppo, ricerchiamo una figura esperta, autonoma e organizzata, interessata a instaurare un rapporto professionale stabile e continuativo.
La ricerca è rivolta sia a candidati interessati a un'assunzione diretta, sia a professionisti in libera professione, titolari di partita IVA, con comprovata esperienza nella gestione amministrativa e contabile aziendale.
L'attività sarà prevalentemente dedicata a Cosmetic Lab S.r.l., principale società operativa del Gruppo, mentre le altre tre società presentano una gestione amministrativa più contenuta, legata principalmente a rapporti bancari, contratti di locazione, adempimenti fiscali e un numero limitato di fatture.
La posizioneLa persona selezionata rappresenterà il principale riferimento per l'amministrazione, la contabilità e la gestione finanziaria ordinaria del Gruppo, collaborando direttamente con l'Amministratore e con i consulenti esterni.
Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità organizzative e una buona conoscenza degli aspetti amministrativi, contabili e finanziari aziendali.
È previsto, dopo una prima fase di inserimento e organizzazione dell'ufficio, l'affiancamento di una risorsa amministrativa junior part-time, che supporterà il professionista nelle attività contabili ordinarie, nella gestione documentale e nelle operazioni più ripetitive.
L'obiettivo è costruire una struttura amministrativa efficiente, ben organizzata e capace di garantire continuità e un adeguato supporto alla Direzione.
Principali mansioniAmministrazione e contabilità
- Gestione della contabilità generale delle quattro società del Gruppo.
- Gestione del ciclo attivo e passivo, registrazioni di prima nota, fatturazione elettronica e note di credito.
- Controllo degli scadenzari clienti e fornitori e delle partite contabili aperte.
- Riconciliazioni bancarie e controllo delle registrazioni contabili.
- Gestione delle operazioni infragruppo.
- Predisposizione delle chiusure contabili periodiche e dei bilanci d'esercizio, in collaborazione con il commercialista.
Tesoreria, banche e finanza
- Monitoraggio delle disponibilità bancarie e pianificazione di incassi e pagamenti.
- Predisposizione e aggiornamento dei flussi di cassa previsionali (cash flow).
- Gestione dei rapporti operativi con gli istituti bancari.
- Gestione di Ri.Ba., anticipi SBF, affidamenti, finanziamenti, leasing, carte aziendali e sistemi di pagamento elettronico.
- Monitoraggio degli insoluti e dei crediti commerciali.
- Supporto all'Amministratore nella pianificazione finanziaria e nella gestione dei rapporti bancari.
Adempimenti fiscali e amministrazione del personale
- Liquidazioni IVA periodiche, LIPE e principali adempimenti fiscali.
- Gestione F24, ritenute d'acconto e rateizzazioni fiscali e contributive.
- Controllo delle scadenze amministrative e fiscali.
- Raccolta e trasmissione delle presenze e della documentazione relativa al personale.
- Contabilizzazione di stipendi e contributi e predisposizione dei relativi pagamenti, in collaborazione con il consulente paghe.
Gestione commerciale, contrattuale e patrimoniale
- Controllo amministrativo di ordini, DDT e fatturazione nazionale ed estera.
- Gestione amministrativa dei contratti di fornitura, noleggio e locazione.
- Elaborazione e controllo delle provvigioni commerciali.
- Contabilizzazione di cespiti, ammortamenti e operazioni patrimoniali.
- Monitoraggio delle principali scadenze contrattuali.
- Rapporti con commercialista, consulente del lavoro, istituti bancari e altri professionisti esterni.
Organizzazione e supporto alla Direzione
- Organizzazione delle attività amministrative e delle relative priorità.
- Predisposizione di report contabili e finanziari periodici.
- Collaborazione diretta con l'Amministratore nella gestione quotidiana e nella valutazione delle principali esigenze economico-finanziarie.
- Successivo affiancamento e coordinamento operativo della risorsa amministrativa junior, secondo la modalità contrattuale concordata.
Requisiti richiesti
- Diploma in Ragioneria o formazione equivalente in ambito economico-amministrativo.
- Esperienza consolidata in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente di almeno 5 anni.
- Autonomia nella gestione della contabilità ordinaria e delle principali scadenze fiscali.
- Buona conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti periodici.
- Esperienza nella gestione di tesoreria, pagamenti, incassi e riconciliazioni bancarie.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
- Esperienza nell'utilizzo di software gestionali contabili ERP.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di gestire autonomamente le priorità e di relazionarsi direttamente con la Direzione.
Titoli e competenze preferenzialiCostituiranno elementi di particolare interesse:
- Laurea in Economia, Economia Aziendale, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza nella gestione amministrativa di più società.
- Esperienza come libero professionista o consulente amministrativo-contabile per PMI.
- Conoscenza del gestionale Business Cube di NTS Informatica.
- Esperienza nella predisposizione di cash flow e nella gestione di operazioni infragruppo.
- Familiarità con fatturazione internazionale, contrattualistica commerciale e gestione immobiliare.
- Esperienza maturata in aziende commerciali, produttive o distributive.
La mancata conoscenza di Business Cube non costituisce motivo di esclusione. La persona che cerchiamoCerchiamo una persona affidabile, concreta, precisa e collaborativa, capace di organizzare il proprio lavoro, rispettare le scadenze e affrontare le problematiche quotidiane con autonomia e spirito d'iniziativa.
Non è indispensabile aver già ricoperto formalmente un ruolo manageriale: valutiamo con interesse anche professionisti amministrativi e contabili esperti che desiderino assumere un ruolo di maggiore autonomia.
Per noi sono particolarmente importanti la continuità qualificato, il senso di responsabilità e la capacità di costruire un rapporto di fiducia e collaborazione con la Direzione.
Sede di lavoro e requisito territorialeL'attività richiede una presenza continuativa presso la sede di Ponte San Marco, Calcinato (BS), per garantire un confronto diretto con la Direzione e una gestione efficace delle attività amministrative.
La ricerca è rivolta a candidati residenti o domiciliati nella provincia di Brescia, in considerazione della necessità di assicurare una presenza regolare e spostamenti sostenibili nel medio-lungo periodo.
Per i liberi professionisti, frequenza e modalità di presenza saranno concordate in relazione alle esigenze operative e all'autonomia della collaborazione.
Cosa offriamoPer candidati interessati all'assunzione
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Impiego full time, dal lunedì al venerdì, in presenza.
- Ruolo indipendente e di riferimento per l'amministrazione del Gruppo.
- Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze.
Per professionisti con partita IVA
- Possibilità di instaurare una collaborazione professionale stabile e continuativa.
- Definizione di un incarico con attività, responsabilità e obiettivi concordati.
- Compenso professionale da definire in base all'esperienza, all'impegno richiesto e alle modalità di collaborazione.
- Rapporto diretto con l'Amministratore e possibilità di contribuire all'organizzazione della funzione amministrativa.
Per entrambe le modalità
- Collaborazione con commercialista, consulente paghe e professionisti esterni.
- Possibilità di affiancamento iniziale e disponibilità di procedure operative documentate.
- Previsto inserimento successivo di una figura junior part-time a supporto delle attività amministrative.
- Contesto imprenditoriale dinamico, con rapporti professionali diretti e processi decisionali snelli.
CandidatureGli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae o profilo professionale, indicando:
- Le principali esperienze amministrative e contabili maturate.
- I software gestionali utilizzati.
- Le competenze nella gestione finanziaria e bancaria.
- La disponibilità e le modalità di collaborazione preferite: assunzione diretta oppure libera professione con partita IVA.