Release Specialist
ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati.
Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.
In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive.
Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.
Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più inclusivo, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di relazioni aziendali solide, fondate sulla fiducia reciproca, sul lavoro di squadra e sulla consapevolezza delle proprie responsabilità.
Se anche tu condividi la nostra passione e visione, candidati ed entra a fare parte del nostro team!
Posizione
Siamo alla ricerca di 3 Release Specialist.
Le figure sono responsabili della gestione del processo di rilascio dei contenuti diagnostici, dalla fase di definizione fino alla messa in servizio.
Il ruolo garantisce i più elevati livelli di accuratezza, efficienza, qualità ed eccellenza operativa nell'erogazione dei servizi di diagnostica.
Principali responsabilità
- Gestire e coordinare il processo di rilascio dei contenuti,
garantendo il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi definiti e del budget previsto;
- Pianificare e governare le attività progettuali, definendo programmi di lavoro e tempistiche;
- Monitorare costantemente l'avanzamento dei progetti, predisponendo una reportistica periodica sullo stato delle attività e sul raggiungimento degli obiettivi previsti;
- Individuare tempestivamente rischi, criticità ed eventuali ostacoli, mettendo in atto azioni correttive;
- Rappresentare il principale punto di riferimento per gli Stakeholder per la gestione e l'escalation delle problematiche legate ai rilasci e alle attività di delivery.
- Interfacciarsi con i team di sviluppo, di testing e di supporto per garantire il corretto avanzamento e rilascio delle release sia di test che di produzione.
Competenze richieste Formazione e competenze tecniche obbligatorie:
- Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini;
- Ottima conoscenza delle metodologie di Project Management;
- Conoscenza di base del funzionamento della diagnosi automotive e dei relativi flussi operativi;
- Capacità di svolgere più attività contemporaneamente e di ridefinire le priorità in base a requisiti e priorità mutevoli;
- Flessibilità e disponibilità a supportare attività trasversali di tipo gestionale richieste dal cliente;
- Ottime capacità comunicative nell'interazione con diversi ruoli worldwide (sviluppatori, personale di supporto, manager, altro..);
- Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Soft skills:
Cerchiamo risorse che possiedono
- Autonomia organizzativa e spirito d'iniziativa;
- Forte orientamento al problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
- Capacità di gestire attività diverse e priorità multiple;
COSA OFFRIAMO: Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance.
L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.
Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.
I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere lavoro da remoto ma soprattutto di essere smart workers.
La sede di lavoro è: TORINO + SMART WORKING (3 GIORNI A SETTIMANA).
Si offre inserimento diretto a tempo determinato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva € 23.000 - € 30.000).
Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).
La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.
I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.
Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.
In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive.
Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.
Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più inclusivo, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di relazioni aziendali solide, fondate sulla fiducia reciproca, sul lavoro di squadra e sulla consapevolezza delle proprie responsabilità.
Se anche tu condividi la nostra passione e visione, candidati ed entra a fare parte del nostro team!
Posizione
Siamo alla ricerca di 3 Release Specialist.
Le figure sono responsabili della gestione del processo di rilascio dei contenuti diagnostici, dalla fase di definizione fino alla messa in servizio.
Il ruolo garantisce i più elevati livelli di accuratezza, efficienza, qualità ed eccellenza operativa nell'erogazione dei servizi di diagnostica.
Principali responsabilità
- Gestire e coordinare il processo di rilascio dei contenuti,
garantendo il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi definiti e del budget previsto;
- Pianificare e governare le attività progettuali, definendo programmi di lavoro e tempistiche;
- Monitorare costantemente l'avanzamento dei progetti, predisponendo una reportistica periodica sullo stato delle attività e sul raggiungimento degli obiettivi previsti;
- Individuare tempestivamente rischi, criticità ed eventuali ostacoli, mettendo in atto azioni correttive;
- Rappresentare il principale punto di riferimento per gli Stakeholder per la gestione e l'escalation delle problematiche legate ai rilasci e alle attività di delivery.
- Interfacciarsi con i team di sviluppo, di testing e di supporto per garantire il corretto avanzamento e rilascio delle release sia di test che di produzione.
Competenze richieste Formazione e competenze tecniche obbligatorie:
- Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini;
- Ottima conoscenza delle metodologie di Project Management;
- Conoscenza di base del funzionamento della diagnosi automotive e dei relativi flussi operativi;
- Capacità di svolgere più attività contemporaneamente e di ridefinire le priorità in base a requisiti e priorità mutevoli;
- Flessibilità e disponibilità a supportare attività trasversali di tipo gestionale richieste dal cliente;
- Ottime capacità comunicative nell'interazione con diversi ruoli worldwide (sviluppatori, personale di supporto, manager, altro..);
- Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Soft skills:
Cerchiamo risorse che possiedono
- Autonomia organizzativa e spirito d'iniziativa;
- Forte orientamento al problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
- Capacità di gestire attività diverse e priorità multiple;
COSA OFFRIAMO: Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance.
L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.
Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.
I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere lavoro da remoto ma soprattutto di essere smart workers.
La sede di lavoro è: TORINO + SMART WORKING (3 GIORNI A SETTIMANA).
Si offre inserimento diretto a tempo determinato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva € 23.000 - € 30.000).
Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).
La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.
I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.