Adoption & Change Management Consultant
Per conto di una realtà specializzata in servizi digitali e trasformazione tecnologica, siamo alla ricerca di un profilo come Adoption & Change Management Consultant da inserire all'interno del team di consulenza.Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.La persona rappresenterà il principale punto di riferimento verso i clienti, guidando i percorsi di Change Management e Tech Adoption. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione ed erogazione di soluzioni innovative che mettano le persone al centro della trasformazione digitale, garantendo al contempo il raggiungimento degli obiettivi di progetto, il controllo della redditività e la crescita della relazione commerciale.Di cosa ti occuperaiDefinire una vision di progetto chiara e allineata agli obiettivi del cliente, creando soluzioni misurabili e stabilendo i KPI di successo.Progettare e facilitare attività di Change Management e Adoption, come workshop, percorsi formativi e iniziative di engagement organizzativo.Gestire le relazioni con i clienti e identificare occasione di upselling, rinnovo o ampliamento dei progetti in sinergia con il team Sales & Marketing.Coordinare gli stakeholder, gestire i budget di progetto e supervisionare la qualità dei deliverable finali,
organizzando i SAL e adattando la comunicazione alla cultura del cliente.Pianificare le attività, monitorare i tempi di delivery, i costi e la produttività, collaborando con il team Amministrazione e Finanza per il controllo dei margini (EBITDA).Collaborare con i team interni (Prodotto, Data, Creative, Marketing e Sales) per garantire un approccio coordinato ed efficace sullo sviluppo dei progetti.2–3 anni di esperienza in contesti di consulenza o ruoli analoghi, con focus su progetti di Change Management o Tech Adoption.Buona conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365 e di Microsoft Copilot.Solide competenze di project management: gestione di tempi, costi, budget e relazioni con stakeholder complessi.Forte orientamento al cliente e spiccate doti di comunicazione, ascolto e facilitazione dei processi.Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di gestire situazioni ad alta pressione mantenendo il focus sugli obiettivi.Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).Laurea in ambito umanistico, economico, organizzativo o informatico, oppure un percorso professionale equivalente.Sede di lavoro: Milano, con ampia flessibilità. xysqume RAL a partire da 40.000 €, da definire in base all'esperienza e alla seniority.#J-18808-Ljbffr
organizzando i SAL e adattando la comunicazione alla cultura del cliente.Pianificare le attività, monitorare i tempi di delivery, i costi e la produttività, collaborando con il team Amministrazione e Finanza per il controllo dei margini (EBITDA).Collaborare con i team interni (Prodotto, Data, Creative, Marketing e Sales) per garantire un approccio coordinato ed efficace sullo sviluppo dei progetti.2–3 anni di esperienza in contesti di consulenza o ruoli analoghi, con focus su progetti di Change Management o Tech Adoption.Buona conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365 e di Microsoft Copilot.Solide competenze di project management: gestione di tempi, costi, budget e relazioni con stakeholder complessi.Forte orientamento al cliente e spiccate doti di comunicazione, ascolto e facilitazione dei processi.Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di gestire situazioni ad alta pressione mantenendo il focus sugli obiettivi.Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).Laurea in ambito umanistico, economico, organizzativo o informatico, oppure un percorso professionale equivalente.Sede di lavoro: Milano, con ampia flessibilità. xysqume RAL a partire da 40.000 €, da definire in base all'esperienza e alla seniority.#J-18808-Ljbffr