ADDETTO/A AL MAGAZZINO E-COMMERCE
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, con sede a Noventa di Piave (TV), una figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO E-COMMERCE da inserire all'interno del proprio organico in occasione del picco di lavoro legato al periodo dei saldi. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Noventa di Piave (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, su turni giornalieri di 8 ore nella fascia oraria 06:00–19:00 (ad esempio 06:00–15:00 oppure 10:00–19:00), con un'ora di pausa. È richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze organizzative aziendali. Periodo di lavoro: circa un mese, a partire dal periodo natalizio. Tipologia contrattuale Contratto: inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Commercio. Inquadramento: 4° livello. Retribuzione: € 1.818 lordi mensili. Orario: full-time, 40 ore settimanali. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione ed evasione degli ordini online; - Prelievo della merce (picking) sulla base degli ordini ricevuti; - Preparazione e confezionamento dei prodotti destinati alla spedizione; - Controllo della corrispondenza tra i prodotti ordinati e quelli preparati; - Imballaggio ed etichettatura dei pacchi; - Supporto alle attività operative di magazzino; - Rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali; - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività e il rispetto degli obiettivi giornalieri. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in attività di magazzino, picking, preparazione ordini o nel settore logistico/e-commerce; - Essere automuniti/e, per raggiungere autonomamente la sede di lavoro; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro; - Buona capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; - Affidabilità, precisione e puntualità; - Buona manualità e attenzione nello svolgimento delle attività operative. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Logistica/Magazzino CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato