ODI Data Engineer. (Rif. 2026-316)

Pubblicato il 10-11-2026 · aizoOn Technology Consulting · Milano

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a ODI Data Engineer.

Il/la candidato/a sarà inserito nella Divisione Finance di Aizoon.

Si occuperà di progettare, sviluppare e gestire processi di integrazione dei dati tra diversi sistemi aziendali per un'importante realtà in ambito Finance.

Principali responsabilità:

- Progettazione di flussi dati (scrittura di procedure ETL)
- Sviluppo e manutenzione di processi di Data Integration in atmosfera Oracle mediante Oracle Data Integrator (ODI)
- Sviluppo di logiche di trasformazione in Oracle SQL e PL/SQL
- Orchestrazione dei flussi
- Monitoraggio e troubleshooting in ottica di ottimizzazione delle performance

Profilo del Candidato:

- Laurea in discipline tecnico-scientifiche
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
- Inglese tecnico

Competenze richieste:

- Esperienza consolidata sullo strumento ETL ODI (Oracle Data Integrator)
- Conoscenza DWH
- Esperienza nella creazione di data mart
- Capacità di interrogazione e analisi di basi dati
- Conoscenza linguaggi SQL e PL/SQL





SEDE DI LAVORO

Milano con modalità ibrida

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 2-1

Salary Band € 33.000 – 38.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.