Full Stack Developer
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
IL TUO RUOLO
Per un importante progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di 2 Full Stack Developer con competenze Java e Angular, con circa 5 anni di esperienza, da inserire presso la sede di un nostro cliente a Biella.
Le risorse contribuiranno allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni software, lavorando sia sul backend sia sul frontend e collaborando con il team tecnico per la realizzazione di soluzioni efficienti e affidabili.
LE TUE RESPONSABILITÀ
- Sviluppare e manutenere applicazioni web full stack.
- Implementare funzionalità backend utilizzando Java.
- Realizzare interfacce utente e componenti frontend con Angular.
- Integrare frontend e backend attraverso API e servizi applicativi.
- Collaborare con il team tecnico nelle attività di analisi, sviluppo e risoluzione delle problematiche.
- Contribuire al miglioramento delle prestazioni, della qualità e della manutenibilità del codice.
IL TUO PROFILO
- Esperienza di circa 5 anni nello sviluppo software full stack.
- Buona conoscenza di Java per lo sviluppo backend e di Angular per lo sviluppo frontend.
- Familiarità con framework backend, come Spring Boot o Quarkus.
- Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API REST e conoscenza dei principi di sicurezza applicativa.
- Conoscenza degli strumenti per la gestione dello stato dell'applicazione Angular, come NgRx o soluzioni analoghe.
- Familiarità con architetture a microfrontend e con lo sviluppo di applicazioni web basate su metadati.
- Costituisce un plus l'esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile o Progressive Web App (PWA).
- Costituisce un plus la conoscenza di Docker, Kubernetes e degli strumenti di sviluppo basati sull'intelligenza artificiale.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le attività in autonomia.
- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Biella.
COSA OFFRIAMO?
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 36.000€ e 42.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
- Buoni pasto e indennità di trasferta.
- Formazione continua tecnica e gestionale.
- Affiancamento costante del team HR per il tuo crescita professionale.
- Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.
THE WORLD NEEDS YOU!
Sei una persona appassionata di sviluppo software e vuoi mettere a disposizione le tue competenze Java e Angular in un nuovo progetto?
AGAP2 promuove le pari opportunità e valorizza le persone indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine, disabilità o altre caratteristiche personali. xysqume I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#J-18808-Ljbffr
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
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IL TUO RUOLO
Per un importante progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di 2 Full Stack Developer con competenze Java e Angular, con circa 5 anni di esperienza, da inserire presso la sede di un nostro cliente a Biella.
Le risorse contribuiranno allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni software, lavorando sia sul backend sia sul frontend e collaborando con il team tecnico per la realizzazione di soluzioni efficienti e affidabili.
LE TUE RESPONSABILITÀ
- Sviluppare e manutenere applicazioni web full stack.
- Implementare funzionalità backend utilizzando Java.
- Realizzare interfacce utente e componenti frontend con Angular.
- Integrare frontend e backend attraverso API e servizi applicativi.
- Collaborare con il team tecnico nelle attività di analisi, sviluppo e risoluzione delle problematiche.
- Contribuire al miglioramento delle prestazioni, della qualità e della manutenibilità del codice.
IL TUO PROFILO
- Esperienza di circa 5 anni nello sviluppo software full stack.
- Buona conoscenza di Java per lo sviluppo backend e di Angular per lo sviluppo frontend.
- Familiarità con framework backend, come Spring Boot o Quarkus.
- Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API REST e conoscenza dei principi di sicurezza applicativa.
- Conoscenza degli strumenti per la gestione dello stato dell'applicazione Angular, come NgRx o soluzioni analoghe.
- Familiarità con architetture a microfrontend e con lo sviluppo di applicazioni web basate su metadati.
- Costituisce un plus l'esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile o Progressive Web App (PWA).
- Costituisce un plus la conoscenza di Docker, Kubernetes e degli strumenti di sviluppo basati sull'intelligenza artificiale.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le attività in autonomia.
- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Biella.
COSA OFFRIAMO?
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 36.000€ e 42.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
- Buoni pasto e indennità di trasferta.
- Formazione continua tecnica e gestionale.
- Affiancamento costante del team HR per il tuo crescita professionale.
- Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.
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