Junior Controller
Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per società di mutuo soccorso attiva nella sanità integrativa, un/a Controller Junior .
La risorsa supporterà la Direzione nei processi di pianificazione, budgeting, reporting economico-finanziario e analisi degli scostamenti, contribuendo al monitoraggio delle performance aziendali.
La risorsa partirà in affiancamento stretto e crescerà per gradi, fino ad assumere nel tempo la piena responsabilità del processo.
- Prima fase: affiancamento diretto, con attività operative sotto la supervisione della Direzione, per imparare il ciclo di budget, consuntivo e previsioni di fine anno.
- Seconda fase: autonomia crescente su raccolta e consolidamento dei dati, analisi degli scostamenti e prima stesura dei report, con verifiche a campione.
- A regime: presidio del processo come responsabile della pianificazione e del controllo di gestione.
Di cosa ti occuperai:
- Raccogliere e organizzare i dati contabili e di budget che arrivano dall'Amministrazione e dalle diverse aree;
- Collaborare nelle attività di budget e di forecast di periodo, interfacciandosi con i vari reparti aziendali;
- Svolgere le prime analisi di confronto tra previsto e reale;
- Supportare la preparazione dei materiali per le riunioni di Direzione e per il Consiglio di Amministrazione;
- Proporre e costruire gli strumenti della funzione — modelli in Excel, report standard, automazioni — per rendere il lavoro più rapido e affidabile.
Requisiti:
- Formazione universitaria, preferibilmente in ambito economico-aziendale, ingegneria gestionale, statistico o comunque quantitativo;
- Da 1 a 3 anni di esperienza in ruoli di controllo di gestione, amministrazione e finanza o analisi dei dati;
- Ottima padronanza di Excel e capacità di costruire modelli strutturati e riutilizzabili (tabelle pivot, Power Query);
- Attitudine analitica, precisione e cura del dettaglio;
- Resistente motivazione ad apprendere e a costruire nel tempo una responsabilità piena;
- Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione, ricevendo e integrando feedback frequenti;
- Discrezione nella gestione di dati economici e finanziari sensibili.
Si offre: RAL tra i 26K e i 32K + ticket restaurant giornaliero da 8 € + 12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto al CCNL di riferimento + bonus annuale al raggiungimento di obiettivi collettivi. Sede di lavoro: Milano ovest.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
RIF. PD057TB
La risorsa supporterà la Direzione nei processi di pianificazione, budgeting, reporting economico-finanziario e analisi degli scostamenti, contribuendo al monitoraggio delle performance aziendali.
La risorsa partirà in affiancamento stretto e crescerà per gradi, fino ad assumere nel tempo la piena responsabilità del processo.
- Prima fase: affiancamento diretto, con attività operative sotto la supervisione della Direzione, per imparare il ciclo di budget, consuntivo e previsioni di fine anno.
- Seconda fase: autonomia crescente su raccolta e consolidamento dei dati, analisi degli scostamenti e prima stesura dei report, con verifiche a campione.
- A regime: presidio del processo come responsabile della pianificazione e del controllo di gestione.
Di cosa ti occuperai:
- Raccogliere e organizzare i dati contabili e di budget che arrivano dall'Amministrazione e dalle diverse aree;
- Collaborare nelle attività di budget e di forecast di periodo, interfacciandosi con i vari reparti aziendali;
- Svolgere le prime analisi di confronto tra previsto e reale;
- Supportare la preparazione dei materiali per le riunioni di Direzione e per il Consiglio di Amministrazione;
- Proporre e costruire gli strumenti della funzione — modelli in Excel, report standard, automazioni — per rendere il lavoro più rapido e affidabile.
Requisiti:
- Formazione universitaria, preferibilmente in ambito economico-aziendale, ingegneria gestionale, statistico o comunque quantitativo;
- Da 1 a 3 anni di esperienza in ruoli di controllo di gestione, amministrazione e finanza o analisi dei dati;
- Ottima padronanza di Excel e capacità di costruire modelli strutturati e riutilizzabili (tabelle pivot, Power Query);
- Attitudine analitica, precisione e cura del dettaglio;
- Resistente motivazione ad apprendere e a costruire nel tempo una responsabilità piena;
- Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione, ricevendo e integrando feedback frequenti;
- Discrezione nella gestione di dati economici e finanziari sensibili.
Si offre: RAL tra i 26K e i 32K + ticket restaurant giornaliero da 8 € + 12 ore di permessi sanitari aggiuntivi rispetto al CCNL di riferimento + bonus annuale al raggiungimento di obiettivi collettivi. Sede di lavoro: Milano ovest.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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RIF. PD057TB