Export Area Manager
S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management in grado di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, aziende e gruppi industriali nella ricerca di figure manageriali e specialistiche per supportare la costruzione di organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro.Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, ricerca un*EXPORT AREA MANAGERIl nostro cliente è una storica realtà manifatturiera con sede nei pressi di San Bonifacio (VR), specializzata nella produzione di soluzioni per la gestione e la movimentazione dei fluidi. Robusto di un'esperienza consolidata nel settore, opera con successo sia sul mercato nazionale sia su quello internazionale.Missione del ruoloIn un’ottica di rafforzamento dell’area commerciale, la risorsa dovrà consolidare e sviluppare il portafoglio clienti dell’area assegnata e gestire i rapporti con i rivenditori autorizzati in zona.La figura si inserisce in un team commerciale composto da 5 area manager, ciascuno con un proprio back office di riferimento,
e farà capo ad un direttore commerciale.Ambiti di responsabilitàGestire l’iter di vendita dall’acquisizione dell’ordine al post-venditaSvolgere attività di analisi su concorrenza, trend di mercato ed opportunitàDefinire, in accordo con la Direzione, i forecast del proprio portafoglio clientiPresidiare le zone di riferimento con visite periodiche ai clientiPartecipare a fiere ed eventi di settoreRequisitiMust haveEsperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di export di prodotti idraulici e/o meccanici, con particolare interesse per il settore delle elettropompeFamiliarità con i mercati internazionaliForte vocazione commerciale e ottime doti comunicativeConoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese o spagnolo)Disponibilità a viaggi e trasferte estero per il 50% del tempoDinamismo, proattività e orientamento al risultatoAltre informazioniInserimento con contratto a tempo indeterminatoAuto aziendale ad uso promiscuoInteressante sistema premianteMensa internaPacchetto retributivo da 40.000€ a 60.000€L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr
e farà capo ad un direttore commerciale.Ambiti di responsabilitàGestire l’iter di vendita dall’acquisizione dell’ordine al post-venditaSvolgere attività di analisi su concorrenza, trend di mercato ed opportunitàDefinire, in accordo con la Direzione, i forecast del proprio portafoglio clientiPresidiare le zone di riferimento con visite periodiche ai clientiPartecipare a fiere ed eventi di settoreRequisitiMust haveEsperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di export di prodotti idraulici e/o meccanici, con particolare interesse per il settore delle elettropompeFamiliarità con i mercati internazionaliForte vocazione commerciale e ottime doti comunicativeConoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese o spagnolo)Disponibilità a viaggi e trasferte estero per il 50% del tempoDinamismo, proattività e orientamento al risultatoAltre informazioniInserimento con contratto a tempo indeterminatoAuto aziendale ad uso promiscuoInteressante sistema premianteMensa internaPacchetto retributivo da 40.000€ a 60.000€L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr