Payroll Specialist
Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca una figura diSta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.Per conto di una dinamica e strutturata realtà aziendale cliente, siamo alla ricerca di un/una professionista motivato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione del ciclo elaborazione cedolini.Responsabilità:Elaborazione cedolini: Gestione autonoma di circa 350-400 cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze.Adempimenti fiscali e previdenziali: Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770).Relazioni con gli Enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).Consulenza interna: Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento.Reporting: Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo,
maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.Vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.Soft Skills: Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARISOrario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita.Modalità di lavoro: Possibilità di smart working al termine del periodo di inserimento iniziale.Retribuzione e Welfare: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare e servizio mensa interno.Luogo di lavoro: Pavia (PV)La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xysqume Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.#J-18808-Ljbffr
maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.Vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.Soft Skills: Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARISOrario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita.Modalità di lavoro: Possibilità di smart working al termine del periodo di inserimento iniziale.Retribuzione e Welfare: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare e servizio mensa interno.Luogo di lavoro: Pavia (PV)La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xysqume Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.#J-18808-Ljbffr