Deputy Sales Manager
Selezioniamo per azienda cliente leader nel settore, specializzata nel settore Navale per la divisione Sign makerPer candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.DEPUTY SALES MANAGERSettore: Forniture NavaliSede di lavoro: GenovaRiporto gerarchico: Sales Manager / Managing DirectorDisponibilità alle trasferte: Sì (partecipazione a fiere, visite clienti e trattative)SCOPO DELLA POSIZIONEFunzione di Linea diretta, dotata di un mix bilanciato dicompetenze tecniche e commerciali. La risorsa agirà a tendere, come vice a tutti gli effettidel manager principale e quindi responsabile della gestione dell'Ufficio Commerciale, dellosviluppo del business, della redazione delle offerte e del coordinamento interfunzionale,garantendo la soddisfazione del cliente e l'espansione della presenza aziendale sulmercato navale.RESPONSABILITÀ PRINCIPALIGestione Offerte e Preventivazione:Ricevere, valutare e formalizzare tutte le richieste di offerta per prodotti da catalogo e soluzioni custom.Elaborare le offerte commerciali in collaborazione con Ufficio Tecnico/Progettazione, Produzione e Acquisti.Mantenersi in costante aggiornamento tecnico per argomentare e motivare efficacemente le proposte economiche e le opzioni tecnologiche ai clienti.Interfacciarsi con i Project Manager (PM), l'Ufficio Acquisti e l'Ufficio Tecnico per la preparazione di gare e offerte complesse.Garantire, insieme ai Responsabili di Progettazione, Produzione e Acquisti, il rispetto delle tempistiche di preventivazione e di consegna del prodotto.Trattative Commerciali e ContrattualisticaAffianca e coadiuva il manager, nella negoziazione di nuovi contratti, definendo le condizioni generali e particolari di vendita.Sviluppo Business, Marketing ed EventiSupportare il manager nella definizione del calendario visite e nell'individuazione dei progetti strategicamente prioritari.Propone iniziative commerciali e di marketing per l'espansione del mercato,
la definizione del brand/immagine aziendale e la comunicazione istituzionale.Pianifica e supervisiona l'organizzazione e la partecipazione alle fiere di settore e agli eventi promozionali.CRM, Analisi Dati e QualitàAggiornare e monitorare il database clienti (acquisiti e prospect), tracciando con il manager ogni interazione commerciale e marketing (visite, email, telefonate).Elaborare in accordo con il manager statistiche periodiche (almeno mensili) su dati commerciali da presentare alla Direzione e al team.Cura l'aggiornamento del DB Qualità per quanto riguarda la misura della Customer Satisfaction, verificando che il team applichi correttamente le procedure.Gestione e Sviluppo del TeamSupportare il manager nella crescita professionale del personale dell'Ufficio Commerciale.REQUISITI ESSENZIALIProvenienza: Gradita esperienza pregressa maturata nel settore navale in contesti aziendali strutturati e dinamici o in aziende di produzione (dove ci sia una fase di preventivazione anche dei costi), esperienza 5/6 anni .Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per contesti e clienti internazionali.Competenze Tecnico-Commerciali: Robusto capacità di comprensione di prodotti e processi tecnici per motivare le offerte economiche ai clienti.Disponibilità: Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (visite clienti, fiere ed eventi di settore).ATTITUDINI E SOFT SKILLSElevata resistenza allo stress e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze operative.Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali a tutti i livelli interlocutori.Forte attitudine al problem solving e visione orientata ai risultati.Standing professionale curato e adeguato alla rappresentanza aziendale.COSA OFFRIAMOInquadramento di livello Senior (o commisurato alla reale esperienza maturata).Pacchetto retributivo competitivo. xysqume Contesto lavorativo solido, dinamico e in forte crescita.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
la definizione del brand/immagine aziendale e la comunicazione istituzionale.Pianifica e supervisiona l'organizzazione e la partecipazione alle fiere di settore e agli eventi promozionali.CRM, Analisi Dati e QualitàAggiornare e monitorare il database clienti (acquisiti e prospect), tracciando con il manager ogni interazione commerciale e marketing (visite, email, telefonate).Elaborare in accordo con il manager statistiche periodiche (almeno mensili) su dati commerciali da presentare alla Direzione e al team.Cura l'aggiornamento del DB Qualità per quanto riguarda la misura della Customer Satisfaction, verificando che il team applichi correttamente le procedure.Gestione e Sviluppo del TeamSupportare il manager nella crescita professionale del personale dell'Ufficio Commerciale.REQUISITI ESSENZIALIProvenienza: Gradita esperienza pregressa maturata nel settore navale in contesti aziendali strutturati e dinamici o in aziende di produzione (dove ci sia una fase di preventivazione anche dei costi), esperienza 5/6 anni .Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per contesti e clienti internazionali.Competenze Tecnico-Commerciali: Robusto capacità di comprensione di prodotti e processi tecnici per motivare le offerte economiche ai clienti.Disponibilità: Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (visite clienti, fiere ed eventi di settore).ATTITUDINI E SOFT SKILLSElevata resistenza allo stress e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze operative.Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali a tutti i livelli interlocutori.Forte attitudine al problem solving e visione orientata ai risultati.Standing professionale curato e adeguato alla rappresentanza aziendale.COSA OFFRIAMOInquadramento di livello Senior (o commisurato alla reale esperienza maturata).Pacchetto retributivo competitivo. xysqume Contesto lavorativo solido, dinamico e in forte crescita.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr