Dirigente Trasporto Elettrificato
Keystone Executive Search, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione di profili Executive & Top Management, ricerca per ANM - Azienda Napoletana Mobilità il futuro
DIRIGENTE PER LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA TRASPORTO ELETTRIFICATO La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Assicura la programmazione e la supervisione della gestione ottimale dei processi connessi al servizio di Trasporto Elettrificato con filobus e tram, per l’Esercizio e la Manutenzione delle infrastrutture di trazione elettrica e dei mezzi rotabili, nel rispetto della sicurezza, dell’efficienza tecnica ed economica e della regolarità del servizio;
- Assicura il mantenimento in efficienza di Rete, Mezzi e Infrastrutture, garantendo il controllo in termini di risorse umane, economiche e strumentali impiegate e le analisi delle esigenze manutentive e di adeguamento in relazione alla specifica tecnologia e/o derivanti da specifiche prescrizioni di legge;
- Assicura la supervisione ed il controllo dell’esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi e delle infrastrutture al fine del loro utilizzo ottimale;
- Assicura la gestione, d’intesa con la Direzione di riferimento e con il Direttore di Esercizio, delle attività di adeguamento di infrastrutture, sistemi e mezzi, anche in funzione delle specifiche prescrizioni normative;
- Assicura l’attuazione dei programmi di Esercizio, per gli aspetti di competenza, nel rispetto degli obiettivi quantitativi e qualitativi prefissati;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nell’elaborazione della proposta di budget annuale di competenza fornendo gli elementi necessari e garantendo il corretto utilizzo delle disponibilità affidate in riferimento ad Infrastrutture/Sistemi e Rotabili Filoviari e Tranviari;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nell’individuazione degli elementi necessari per la stesura, per la parte di competenza, dei piani industriali e dei programmi aziendali e per la stesura dei contratti di servizio;
- Coadiuva la Direzione di riferimento per la gestione dei contratti di servizio di competenza e per la gestione dei rapporti istituzionali con Enti e Soggetti esterni di riferimento in relazione alle tematiche dell’Esercizio, presidiando tutte le tematiche operative dell’area di business;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nella pianificazione e controllo del servizio in termini di problematiche strutturali linee, viabilità e sicurezza stradale, output dei servizi, irregolarità di rete, nodi di transito e fermata, monitoraggio sistemi di interscambio trasporto di superficie, verifiche performance di linee;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nella programmazione del movimento e distribuzione- elaborazione Programma di Esercizio, schedulazione orari, creazione turni macchina e turni guida, vestizione turni, mantenimento delle competenze;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nell’elaborazione e aggiornamento rete per il Trasporto di Superficie filotranviario e delle risorse necessarie in funzione dei Piani di Esercizio, sulla base di quanto previsto dai Contratti di Servizio;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nella pianificazione degli interventi manutentivi di competenza;
- Coadiuva la Direzione di riferimento per la definizione delle norme operative aziendali per il mantenimento di ottimali livelli di tutela della sicurezza sul lavoro, salvaguardia ambientale e qualità, in coerenza con il sistema di poteri e deleghe assegnati;
- Assicura il coordinamento, d’intesa con il Dirigente di riferimento e con il Dirigente Trasporto Autobus, delle attività connesse all’erogazione dei servizi di trasporto pubblico affidati all’Azienda, garantendo, per la parte di competenza, il monitoraggio qualitativo e quantitativo del servizio e la consuntivazione dell’esercizio;
- Assicura la programmazione, in accordo con la Direzione di riferimento e d’intesa con la Struttura Organizzativa Human Resources and People Development,
degli interventi formativi finalizzati al mantenimento degli standard in materia di competenze professionali del personale, con particolare riguardo alle figure professionali che espletano mansioni di sicurezza;
- Assicura l’elaborazione di proposte di interventi per modifiche e migliorie alle infrastrutture/Sistemi affidati, a seguito di studi e analisi di sviluppo/adeguamento;
- Assicura il monitoraggio e il reporting dei fattori gestionali della linea di business, al fine di verificare adeguatezza, regolarità, affidabilità dei servizi erogati e la rispondenza a requisiti/regolamentazioni di legge e/o aziendali;
- Coordina le risorse umane affidate, assicurandone il relativo aggiornamento competente e il monitoraggio costante della relativa prestazione;
- Opera con autonomia e discrezionalità, sulla base di specifiche deleghe, incarichi e procure, assolvendo a tutte le responsabilità relative alla funzione coordinata.
Sede di lavoro: Napoli (NA).
Trattamento economico e normativo
Il Contratto offerto è a tempo indeterminato e il trattamento economico e normativo applicato sarà quello corrispondente al livello previsto dal vigente Contratto Dirigenti delle Imprese dei Servizi di Pubblica Utilità (CONFSERVIZI E FEDERMANAGER).
La retribuzione annua lorda è fissata in euro 85.000 (ottantacinquemila/00) articolata in 13 mensilità.
Potrà eventualmente essere previsto un incremento commisurato all’esperienza del candidato e alle esigenze di mercato.
Sarà altresì corrisposta una retribuzione variabile definita sulla base della valutazione dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi prefissati dall’Organo Amministrativo, nei limiti stabiliti dal CCNL applicato.
Per tutti i dettagli e i requisiti necessari si prega di prendere visione e, se interessati, presentare la propria candidatura esclusivamente al seguente link:
https://selezione.pa.randstad.it/dirigentetrasportoelettrificatoanm
Qualsiasi altra modalità di invio candidatura non verrà presa in considerazione.
L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 27/11/2026 (faranno fede ora e data della piattaforma).
DIRIGENTE PER LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA TRASPORTO ELETTRIFICATO La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Assicura la programmazione e la supervisione della gestione ottimale dei processi connessi al servizio di Trasporto Elettrificato con filobus e tram, per l’Esercizio e la Manutenzione delle infrastrutture di trazione elettrica e dei mezzi rotabili, nel rispetto della sicurezza, dell’efficienza tecnica ed economica e della regolarità del servizio;
- Assicura il mantenimento in efficienza di Rete, Mezzi e Infrastrutture, garantendo il controllo in termini di risorse umane, economiche e strumentali impiegate e le analisi delle esigenze manutentive e di adeguamento in relazione alla specifica tecnologia e/o derivanti da specifiche prescrizioni di legge;
- Assicura la supervisione ed il controllo dell’esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi e delle infrastrutture al fine del loro utilizzo ottimale;
- Assicura la gestione, d’intesa con la Direzione di riferimento e con il Direttore di Esercizio, delle attività di adeguamento di infrastrutture, sistemi e mezzi, anche in funzione delle specifiche prescrizioni normative;
- Assicura l’attuazione dei programmi di Esercizio, per gli aspetti di competenza, nel rispetto degli obiettivi quantitativi e qualitativi prefissati;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nell’elaborazione della proposta di budget annuale di competenza fornendo gli elementi necessari e garantendo il corretto utilizzo delle disponibilità affidate in riferimento ad Infrastrutture/Sistemi e Rotabili Filoviari e Tranviari;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nell’individuazione degli elementi necessari per la stesura, per la parte di competenza, dei piani industriali e dei programmi aziendali e per la stesura dei contratti di servizio;
- Coadiuva la Direzione di riferimento per la gestione dei contratti di servizio di competenza e per la gestione dei rapporti istituzionali con Enti e Soggetti esterni di riferimento in relazione alle tematiche dell’Esercizio, presidiando tutte le tematiche operative dell’area di business;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nella pianificazione e controllo del servizio in termini di problematiche strutturali linee, viabilità e sicurezza stradale, output dei servizi, irregolarità di rete, nodi di transito e fermata, monitoraggio sistemi di interscambio trasporto di superficie, verifiche performance di linee;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nella programmazione del movimento e distribuzione- elaborazione Programma di Esercizio, schedulazione orari, creazione turni macchina e turni guida, vestizione turni, mantenimento delle competenze;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nell’elaborazione e aggiornamento rete per il Trasporto di Superficie filotranviario e delle risorse necessarie in funzione dei Piani di Esercizio, sulla base di quanto previsto dai Contratti di Servizio;
- Coadiuva la Direzione di riferimento nella pianificazione degli interventi manutentivi di competenza;
- Coadiuva la Direzione di riferimento per la definizione delle norme operative aziendali per il mantenimento di ottimali livelli di tutela della sicurezza sul lavoro, salvaguardia ambientale e qualità, in coerenza con il sistema di poteri e deleghe assegnati;
- Assicura il coordinamento, d’intesa con il Dirigente di riferimento e con il Dirigente Trasporto Autobus, delle attività connesse all’erogazione dei servizi di trasporto pubblico affidati all’Azienda, garantendo, per la parte di competenza, il monitoraggio qualitativo e quantitativo del servizio e la consuntivazione dell’esercizio;
- Assicura la programmazione, in accordo con la Direzione di riferimento e d’intesa con la Struttura Organizzativa Human Resources and People Development,
degli interventi formativi finalizzati al mantenimento degli standard in materia di competenze professionali del personale, con particolare riguardo alle figure professionali che espletano mansioni di sicurezza;
- Assicura l’elaborazione di proposte di interventi per modifiche e migliorie alle infrastrutture/Sistemi affidati, a seguito di studi e analisi di sviluppo/adeguamento;
- Assicura il monitoraggio e il reporting dei fattori gestionali della linea di business, al fine di verificare adeguatezza, regolarità, affidabilità dei servizi erogati e la rispondenza a requisiti/regolamentazioni di legge e/o aziendali;
- Coordina le risorse umane affidate, assicurandone il relativo aggiornamento competente e il monitoraggio costante della relativa prestazione;
- Opera con autonomia e discrezionalità, sulla base di specifiche deleghe, incarichi e procure, assolvendo a tutte le responsabilità relative alla funzione coordinata.
Sede di lavoro: Napoli (NA).
Trattamento economico e normativo
Il Contratto offerto è a tempo indeterminato e il trattamento economico e normativo applicato sarà quello corrispondente al livello previsto dal vigente Contratto Dirigenti delle Imprese dei Servizi di Pubblica Utilità (CONFSERVIZI E FEDERMANAGER).
La retribuzione annua lorda è fissata in euro 85.000 (ottantacinquemila/00) articolata in 13 mensilità.
Potrà eventualmente essere previsto un incremento commisurato all’esperienza del candidato e alle esigenze di mercato.
Sarà altresì corrisposta una retribuzione variabile definita sulla base della valutazione dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi prefissati dall’Organo Amministrativo, nei limiti stabiliti dal CCNL applicato.
Per tutti i dettagli e i requisiti necessari si prega di prendere visione e, se interessati, presentare la propria candidatura esclusivamente al seguente link:
https://selezione.pa.randstad.it/dirigentetrasportoelettrificatoanm
Qualsiasi altra modalità di invio candidatura non verrà presa in considerazione.
L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 27/11/2026 (faranno fede ora e data della piattaforma).