Direttore generale commerciale
Descrizione dell'azienda: Tenuta del Castello è un’azienda agricola con sede di lavoro a Montegiordano, in provincia di Cosenza ai confini con la Basilicata, immersa in un contesto naturale unico tra il Mar Ionio e le colline ricche di vegetazione mediterranea. La tenuta nasce attorno al castello dei Principi Pignone del Carretto, edificio del XVII secolo che affonda le sue radici storiche nell’epoca della Magna Grecia. L’attività principale è la cura di 12 ettari di vigneti e la produzione di vini selezionati di alta qualità, supportata da una cantina moderna e dalla collaborazione con l’enologo Riccardo Cotarella.
L’azienda si fonda su valori di tradizione, esperienza, innovazione e passione, con l’obiettivo di offrire prodotti autentici ed eccellenti. Chi entra a far parte del team trova un atmosfera attento alla valorizzazione del territorio e alla crescita professionale.
Descrizione del ruolo: Sales & Hospitality Manager è responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali e di accoglienza della tenuta, con sede di lavoro a Montegiordano, in un ruolo full time e in presenza. Nel quotidiano la persona si occupa di coordinare l’esperienza degli ospiti in cantina e nel castello, curando visite, degustazioni e eventi, garantendo un servizio di alto livello.
Gestisce le relazioni con clienti, partner e operatori del settore, promuovendo i prodotti della tenuta e contribuendo all’espansione delle vendite nazionali e internazionali.
Collabora con il team interno per definire offerte enoturistiche, attività di hospitality e iniziative di marketing, monitorando risultati e feedback per migliorare costantemente l’esperienza cliente. Coordina inoltre il personale di sala e accoglienza, assicurando standard elevati di qualità e coerenza con i valori aziendali.
Qualifiche
- Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in communication e customer service, con capacità di relazione e di gestione professionale degli ospiti e dei clienti.
- Sono richieste conoscenze nel settore food & beverage e/o hospitality, con esperienza in contesti enoturistici, ristorazione, hotellerie o strutture ricettive affini.
- È preferibile avere esperienza in training del personale, con abilità nel trasferire procedure, standard di servizio e cultura aziendale al team.
- Costituiscono titolo preferenziale una formazione in ambito turismo, enogastronomia, hospitality management o discipline affini, buona conoscenza dell’inglese (e di altre lingue straniere), capacità organizzative
L’azienda si fonda su valori di tradizione, esperienza, innovazione e passione, con l’obiettivo di offrire prodotti autentici ed eccellenti. Chi entra a far parte del team trova un atmosfera attento alla valorizzazione del territorio e alla crescita professionale.
Descrizione del ruolo: Sales & Hospitality Manager è responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali e di accoglienza della tenuta, con sede di lavoro a Montegiordano, in un ruolo full time e in presenza. Nel quotidiano la persona si occupa di coordinare l’esperienza degli ospiti in cantina e nel castello, curando visite, degustazioni e eventi, garantendo un servizio di alto livello.
Gestisce le relazioni con clienti, partner e operatori del settore, promuovendo i prodotti della tenuta e contribuendo all’espansione delle vendite nazionali e internazionali.
Collabora con il team interno per definire offerte enoturistiche, attività di hospitality e iniziative di marketing, monitorando risultati e feedback per migliorare costantemente l’esperienza cliente. Coordina inoltre il personale di sala e accoglienza, assicurando standard elevati di qualità e coerenza con i valori aziendali.
Qualifiche
- Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in communication e customer service, con capacità di relazione e di gestione professionale degli ospiti e dei clienti.
- Sono richieste conoscenze nel settore food & beverage e/o hospitality, con esperienza in contesti enoturistici, ristorazione, hotellerie o strutture ricettive affini.
- È preferibile avere esperienza in training del personale, con abilità nel trasferire procedure, standard di servizio e cultura aziendale al team.
- Costituiscono titolo preferenziale una formazione in ambito turismo, enogastronomia, hospitality management o discipline affini, buona conoscenza dell’inglese (e di altre lingue straniere), capacità organizzative