Collaudatore trasfertista
Humangest Spa, Società specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di linee automatizzate per l'estrusione della plastica, un COLLAUDATORE TRASFERTISTA .
La risorsa, a riporto del Service Manager, si occuperà di verificare che le linee automatizzate installate comunichino correttamente con l'impianto completo. In particolare, dovrà effettuare:
· Avviamento e collaudi funzionali delle macchine già installate presso i Clienti e/o presso la sede;
· Training sui macchinari al personale del Cliente, secondo le specifiche tecniche dettate dall'Ufficio Tecnico;
· Interventi tecnici programmati presso i clienti nell'ambito del Servizio Post Vendita prestato alla Clientela;
· Collegamento da remoto e Service online.
Requisiti
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico, elettromeccanico;
· Ottima lettura di schemi elettrici e disegni tecnici meccanici;
· Competenze specifiche elettroniche;
· Conoscenza ed esperienza nel collaudo di apparecchiature elettriche o meccaniche e delle normative vigenti;
· Disponibilità a trasferte internazionali (massimo due settimane consecutive, 50% totale sull'anno);
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Buone doti relazionali e comunicative;
· Attitudine proattiva.
Contratto: diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza, in un range di riferimento 38K-48K; 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Industria;
Orario: Tempo pieno su giornata dalle 8:30 alle 17:30 da lunedì a venerdì;
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La risorsa, a riporto del Service Manager, si occuperà di verificare che le linee automatizzate installate comunichino correttamente con l'impianto completo. In particolare, dovrà effettuare:
· Avviamento e collaudi funzionali delle macchine già installate presso i Clienti e/o presso la sede;
· Training sui macchinari al personale del Cliente, secondo le specifiche tecniche dettate dall'Ufficio Tecnico;
· Interventi tecnici programmati presso i clienti nell'ambito del Servizio Post Vendita prestato alla Clientela;
· Collegamento da remoto e Service online.
Requisiti
· Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico, elettromeccanico;
· Ottima lettura di schemi elettrici e disegni tecnici meccanici;
· Competenze specifiche elettroniche;
· Conoscenza ed esperienza nel collaudo di apparecchiature elettriche o meccaniche e delle normative vigenti;
· Disponibilità a trasferte internazionali (massimo due settimane consecutive, 50% totale sull'anno);
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Buone doti relazionali e comunicative;
· Attitudine proattiva.
Contratto: diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza, in un range di riferimento 38K-48K; 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Industria;
Orario: Tempo pieno su giornata dalle 8:30 alle 17:30 da lunedì a venerdì;
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.