Capo TURNO junior
Per azienda operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una Capo TURNO junior da formare e far crescere per contesto produttivo strutturato e in crescita.
? Responsabilità principali a tendere (dopo periodo di formazione e affiancamento)
- Coordinare e supervisionare un team di circa 10 operatori di reparto.
- Organizzare il lavoro e garantire il corretto svolgimento delle attività produttive su 3 turni .
- Monitorare l’efficienza produttiva, intervenendo o segnalando eventuali criticità.
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche produttive.
- Collaborare con manutenzione e programmazione per garantire continuità operativa.
? Requisiti
- Esperienza consolidata in reparti produttivi
- Buone capacità organizzative, leadership operativa e problem solving
- Disponibilità al lavoro su turni (3 turnazioni )
? Offerta Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Tessile industria, livello 4°, qualifica operaio, buoni pasto, ral indicativa 28-36k.
? Responsabilità principali a tendere (dopo periodo di formazione e affiancamento)
- Coordinare e supervisionare un team di circa 10 operatori di reparto.
- Organizzare il lavoro e garantire il corretto svolgimento delle attività produttive su 3 turni .
- Monitorare l’efficienza produttiva, intervenendo o segnalando eventuali criticità.
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche produttive.
- Collaborare con manutenzione e programmazione per garantire continuità operativa.
? Requisiti
- Esperienza consolidata in reparti produttivi
- Buone capacità organizzative, leadership operativa e problem solving
- Disponibilità al lavoro su turni (3 turnazioni )
? Offerta Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Tessile industria, livello 4°, qualifica operaio, buoni pasto, ral indicativa 28-36k.