Buyer
Manpower, per azienda leader nel settore edile, ricerca una risorsa da inserire nel team Procurement con il ruolo di Buyer presso la sede di Trento (TN).
Principali attività
- La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Procurement, si occuperà principalmente di:attivare e gestire indagini di mercato per l'approvvigionamento di materiali, beni e servizi;
- richiedere e analizzare offerte economiche da parte dei fornitori;
- predisporre tabulazioni e comparazioni tecnico-commerciali, finalizzate all’individuazione delle migliori condizioni di fornitura;
- supportare la negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali;
- predisporre ed emettere ordini di acquisto e contratti;
- monitorare il processo di approvvigionamento, assicurando il rispetto delle tempistiche richieste;
- interfacciarsi con l’Ufficio Protocollo di Legalità per le verifiche e gli adempimenti connessi ai fornitori;
- collaborare con il Magazzino e con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di acquisto.
L’obiettivo del ruolo sarà garantire la continuità degli approvvigionamenti, nel rispetto delle esigenze operative e delle tempistiche di cantiere, ricercando il miglior rapporto tra qualità, prezzo e condizioni di fornitura.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea;
- pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo di Buyer o in ambito Procurement/Acquisti;
- buona conoscenza di Microsoft Excel, con capacità di predisporre e gestire tabelle comparative e analisi delle offerte;
- conoscenza e capacità di utilizzo del sistema gestionale SAP;
- buone capacità organizzative, relazionali e di negoziazione;
- precisione e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze;
- predisposizione al lavoro in team e all’interazione con diverse funzioni aziendali.
Cosa offre l'azienda
- vitto e alloggio a carico dell’azienda (per residenti fuori regione);
- inquadramento al 5° livello CCNL Edilizia Industria;
- RAL indicativa: € 35.000;
- inserimento in un contesto operativo strutturato e vivace.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Principali attività
- La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Procurement, si occuperà principalmente di:attivare e gestire indagini di mercato per l'approvvigionamento di materiali, beni e servizi;
- richiedere e analizzare offerte economiche da parte dei fornitori;
- predisporre tabulazioni e comparazioni tecnico-commerciali, finalizzate all’individuazione delle migliori condizioni di fornitura;
- supportare la negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali;
- predisporre ed emettere ordini di acquisto e contratti;
- monitorare il processo di approvvigionamento, assicurando il rispetto delle tempistiche richieste;
- interfacciarsi con l’Ufficio Protocollo di Legalità per le verifiche e gli adempimenti connessi ai fornitori;
- collaborare con il Magazzino e con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di acquisto.
L’obiettivo del ruolo sarà garantire la continuità degli approvvigionamenti, nel rispetto delle esigenze operative e delle tempistiche di cantiere, ricercando il miglior rapporto tra qualità, prezzo e condizioni di fornitura.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea;
- pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo di Buyer o in ambito Procurement/Acquisti;
- buona conoscenza di Microsoft Excel, con capacità di predisporre e gestire tabelle comparative e analisi delle offerte;
- conoscenza e capacità di utilizzo del sistema gestionale SAP;
- buone capacità organizzative, relazionali e di negoziazione;
- precisione e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze;
- predisposizione al lavoro in team e all’interazione con diverse funzioni aziendali.
Cosa offre l'azienda
- vitto e alloggio a carico dell’azienda (per residenti fuori regione);
- inquadramento al 5° livello CCNL Edilizia Industria;
- RAL indicativa: € 35.000;
- inserimento in un contesto operativo strutturato e vivace.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000