Business Developer Lighting
Azienda estera specializzata nell'illuminazione decorativa, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la penetrazione commerciale nell'area di Milano e Bergamo, ricerca una figura di Business Developer Lighting.
Principali responsabilità:
- Sviluppo new business: identificare, approcciare e convertire nuove opportunità commerciali, con focus specifico su showroom di arredamento, rivenditori di materiale elettrico, negozi specializzati, interior designer e architetti.
- Pianificazione strategica: tradurre gli obiettivi di business in un piano commerciale mirato e orientato a risultati misurabili.
- Gestione dell'intero ciclo di vendita: dal primo contatto alla negoziazione economica, fino alla chiusura della trattativa e al follow-up.
- Analisi e market intelligence: monitorare i trend di settore, i progetti emergenti, i competitor e le evoluzioni dell'ecosistema retail e contract nell'area assegnata.
- Brand awareness: farsi portavoce e promuovere l'identità e i valori del brand.
Profilo ricercato:
- Hunter mentality: spiccata attitudine alla prospezione attiva, forte curiosità commerciale e determinazione nell'apertura di nuovi canali e mercati.
- Esperienza nel settore lighting:
solida conoscenza del mercato dell'illuminazione (settore lighting, progettisti illuminotecnici, architetti e grossisti di materiale elettrico).
- Autonomia operativa: capacità di organizzare le proprie attività quotidiane, definire le priorità territoriali e lavorare per obiettivi in modo indipendente.
- Networking e comunicazione: eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con interlocutori tecnici e creativi (architetti e progettisti) così come con la committenza commerciale della distribuzione.
- Competenze linguistiche: conoscenza fluente della lingua inglese.
- Resilienza e orientamento al risultato: costanza, elevata motivazione ed efficacia rapida nel raggiungimento dei target.
Pacchetto retributivo:
- RAL: 60.000 € – 70.000 €
- Vantaggi: auto aziendale
Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 (GDPR).
Principali responsabilità:
- Sviluppo new business: identificare, approcciare e convertire nuove opportunità commerciali, con focus specifico su showroom di arredamento, rivenditori di materiale elettrico, negozi specializzati, interior designer e architetti.
- Pianificazione strategica: tradurre gli obiettivi di business in un piano commerciale mirato e orientato a risultati misurabili.
- Gestione dell'intero ciclo di vendita: dal primo contatto alla negoziazione economica, fino alla chiusura della trattativa e al follow-up.
- Analisi e market intelligence: monitorare i trend di settore, i progetti emergenti, i competitor e le evoluzioni dell'ecosistema retail e contract nell'area assegnata.
- Brand awareness: farsi portavoce e promuovere l'identità e i valori del brand.
Profilo ricercato:
- Hunter mentality: spiccata attitudine alla prospezione attiva, forte curiosità commerciale e determinazione nell'apertura di nuovi canali e mercati.
- Esperienza nel settore lighting:
solida conoscenza del mercato dell'illuminazione (settore lighting, progettisti illuminotecnici, architetti e grossisti di materiale elettrico).
- Autonomia operativa: capacità di organizzare le proprie attività quotidiane, definire le priorità territoriali e lavorare per obiettivi in modo indipendente.
- Networking e comunicazione: eccellenti doti relazionali per interfacciarsi con interlocutori tecnici e creativi (architetti e progettisti) così come con la committenza commerciale della distribuzione.
- Competenze linguistiche: conoscenza fluente della lingua inglese.
- Resilienza e orientamento al risultato: costanza, elevata motivazione ed efficacia rapida nel raggiungimento dei target.
Pacchetto retributivo:
- RAL: 60.000 € – 70.000 €
- Vantaggi: auto aziendale
Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 (GDPR).