BANCONISTA SETTORE ELETTRICO
Per azienda operante nel settore delle elettroforniture, ricerchiamo un Banconista con esperienza nel settore elettrico.La risorsa si occuperà dell'assistenza alla clientela, della gestione del banco e della preparazione degli ordini.
Orario di lavoro: 8:30-12:30 / 14:00-18:00CCNL Commercio - 14 mensilitàInserimento: scopo assunzione.
#offertedelmese
Requisiti:
- Esperienza nel settore elettrico;
- Buone capacità relazionali e di contatto con il pubblico;
- Precisione e organizzazione.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Orario di lavoro: 8:30-12:30 / 14:00-18:00CCNL Commercio - 14 mensilitàInserimento: scopo assunzione.
#offertedelmese
Requisiti:
- Esperienza nel settore elettrico;
- Buone capacità relazionali e di contatto con il pubblico;
- Precisione e organizzazione.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)