Assistente junior gestione patrimoniale
MansioneRandstad filiale di Lucca ricerca, per prestigioso ente di diritto privato a partecipazione pubblica operante nell'ambito dell'innovazione, dei servizi alle imprese e della valorizzazione del territorio, un Assistente junior Gestione patrimoniale Tempo parziale a 25 ore settimanali Inquadramento: 3° livello del CCNL Commercio e Servizi Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione.Responsabilità Acquisti ed e-procurement: gestione delle gare e degli acquisti online per beni, utenze e servizi comuni.
Ciclo passivo e fornitori: registrazione delle fatture, verifica della corretta esecuzione di lavori e servizi e controllo dello scadenzario pagamenti.
Ciclo attivo: emissione della fatturazione societaria e monitoraggio degli incassi.
Gestione degli immobili: supporto amministrativo alle manutenzioni ordinarie di stabili ed impianti.
Patrimonio aziendale: gestione burocratica e adempimenti per i beni mobili e immobili della società.
Compliance: presidio delle pratiche in materia di trasparenza amministrativa e privacy.
CompetenzeCompetenze Tecniche: Contabilità e finanza: gestione operativa del ciclo attivo (incassi) e passivo (costi comuni e scadenze).
Normativa di settore: conoscenza di leggi su lavori pubblici, sicurezza sul lavoro e conformità degli impianti.
Gestione lavori e spazi: capacità di valutare progetti di riqualificazione e coordinare interventi manutentivi senza bloccare l'attività degli uffici.
Strumenti digitali: utilizzo pratico di piattaforme per l’e-procurement, applicativi gestionali e strumenti informatici/multimediali.
Quadro normativo generale: familiarità con le procedure interne all'ente e le regole generali su privacy e trasparenza.
Competenze traversali: Precisione e accuratezza: attenzione ai dettagli nei controlli contabili e nelle verifiche formali.
Autonomia e operatività: capacità di portare avanti i compiti assegnati con proattività e orientamento ai risultati.
Problem solving: attitudine all’analisi e alla rapida risoluzione degli imprevisti.
Flessibilità e cambiamento: apertura all'aggiornamento e alla riorganizzazione delle attività lavorative.
Comunicazione e lavoro di squadra: collaborazione efficace con i colleghi e relazione costruttiva con fornitori ed enti.
Affidabilità: rispetto delle scadenze prefissate e correttezza gestionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Ciclo passivo e fornitori: registrazione delle fatture, verifica della corretta esecuzione di lavori e servizi e controllo dello scadenzario pagamenti.
Ciclo attivo: emissione della fatturazione societaria e monitoraggio degli incassi.
Gestione degli immobili: supporto amministrativo alle manutenzioni ordinarie di stabili ed impianti.
Patrimonio aziendale: gestione burocratica e adempimenti per i beni mobili e immobili della società.
Compliance: presidio delle pratiche in materia di trasparenza amministrativa e privacy.
CompetenzeCompetenze Tecniche: Contabilità e finanza: gestione operativa del ciclo attivo (incassi) e passivo (costi comuni e scadenze).
Normativa di settore: conoscenza di leggi su lavori pubblici, sicurezza sul lavoro e conformità degli impianti.
Gestione lavori e spazi: capacità di valutare progetti di riqualificazione e coordinare interventi manutentivi senza bloccare l'attività degli uffici.
Strumenti digitali: utilizzo pratico di piattaforme per l’e-procurement, applicativi gestionali e strumenti informatici/multimediali.
Quadro normativo generale: familiarità con le procedure interne all'ente e le regole generali su privacy e trasparenza.
Competenze traversali: Precisione e accuratezza: attenzione ai dettagli nei controlli contabili e nelle verifiche formali.
Autonomia e operatività: capacità di portare avanti i compiti assegnati con proattività e orientamento ai risultati.
Problem solving: attitudine all’analisi e alla rapida risoluzione degli imprevisti.
Flessibilità e cambiamento: apertura all'aggiornamento e alla riorganizzazione delle attività lavorative.
Comunicazione e lavoro di squadra: collaborazione efficace con i colleghi e relazione costruttiva con fornitori ed enti.
Affidabilità: rispetto delle scadenze prefissate e correttezza gestionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).