ADDETTO/A ALLA LAVANDERIA
Humangest S.p.A. Per importante azienda cliente operante nel settore delle lavanderie industriali per il settore sanitario, Humangest S.p.A. – filiale di Chivasso è alla ricerca di Addetto/a alla Lavanderia da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Mappano (TO).
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione.
CCNL applicato: Industria – Lavanderie Industriali – Settore Sanitario.
Livello di inserimento previsto: A1. Orario di lavoro Full-time o part-time, nella fascia oraria compresa tra le 6:00 e le 22:00. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, secondo l'organizzazione aziendale.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.563,45 lordi/mese (RAL 20.000 – 22.000), secondo l'inquadramento al livello A1 del CCNL Industria – Lavanderie Industriali – Settore Sanitario. La retribuzione indicata potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari o altre voci previste dal CCNL e dalla normativa vigente.
Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto operativo e si occuperà principalmente delle attività legate alla gestione e al trattamento della biancheria presso una lavanderia industriale.
Tra le principali attività
- Ricezione e movimentazione della biancheria da trattare.
- Smistamento e suddivisione dei capi in base alla tipologia e alle lavorazioni previste.
- Carico e scarico dei macchinari industriali.
- Supporto alle attività di lavaggio e trattamento della biancheria.
- Attività di asciugatura, piegatura e sistemazione dei capi.
- Controllo visivo della biancheria durante le diverse fasi di lavorazione.
- Preparazione e organizzazione dei capi per le successive fasi operative.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti Sono richiesti
- Non è necessaria esperienza pregressa nella mansione.
- Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro, preferibilmente entro un raggio massimo di 10 km.
- Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 6:00 – 22:00.
- Indispensabile essere automuniti/e o comunque in possesso di un mezzo proprio per raggiungere autonomamente il luogo di lavoro.
- Buona manualità e predisposizione alle attività operative.
- Precisione e affidabilità.
- Capacità di lavorare in team.
- Flessibilità e disponibilità rispetto alle esigenze organizzative aziendali.
Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus:
- Precedente esperienza, anche breve, in ambito produttivo o industriale.
- Esperienza presso lavanderie industriali.
- Familiarità con attività di movimentazione, smistamento e trattamento della biancheria.
- Esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali.
- Buona predisposizione al lavoro manuale e operativo.
- Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale approfondimento con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Sede di lavoro Mappano (TO).
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione.
CCNL applicato: Industria – Lavanderie Industriali – Settore Sanitario.
Livello di inserimento previsto: A1. Orario di lavoro Full-time o part-time, nella fascia oraria compresa tra le 6:00 e le 22:00. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, secondo l'organizzazione aziendale.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.563,45 lordi/mese (RAL 20.000 – 22.000), secondo l'inquadramento al livello A1 del CCNL Industria – Lavanderie Industriali – Settore Sanitario. La retribuzione indicata potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari o altre voci previste dal CCNL e dalla normativa vigente.
Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto operativo e si occuperà principalmente delle attività legate alla gestione e al trattamento della biancheria presso una lavanderia industriale.
Tra le principali attività
- Ricezione e movimentazione della biancheria da trattare.
- Smistamento e suddivisione dei capi in base alla tipologia e alle lavorazioni previste.
- Carico e scarico dei macchinari industriali.
- Supporto alle attività di lavaggio e trattamento della biancheria.
- Attività di asciugatura, piegatura e sistemazione dei capi.
- Controllo visivo della biancheria durante le diverse fasi di lavorazione.
- Preparazione e organizzazione dei capi per le successive fasi operative.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti Sono richiesti
- Non è necessaria esperienza pregressa nella mansione.
- Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro, preferibilmente entro un raggio massimo di 10 km.
- Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 6:00 – 22:00.
- Indispensabile essere automuniti/e o comunque in possesso di un mezzo proprio per raggiungere autonomamente il luogo di lavoro.
- Buona manualità e predisposizione alle attività operative.
- Precisione e affidabilità.
- Capacità di lavorare in team.
- Flessibilità e disponibilità rispetto alle esigenze organizzative aziendali.
Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus:
- Precedente esperienza, anche breve, in ambito produttivo o industriale.
- Esperienza presso lavanderie industriali.
- Familiarità con attività di movimentazione, smistamento e trattamento della biancheria.
- Esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali.
- Buona predisposizione al lavoro manuale e operativo.
- Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale approfondimento con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità #NORDOVEST SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato