Addetto/A Gestione Flotta – Novara
Metodo spa, Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente,Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.N. 1 ADDETTO/A GESTIONE FLOTTA - NOVARAMansioni:Collaborare con il Fleet Manager nel raggiungimento degli obiettivi aziendali relativi alla gestione della flotta; Applicare egarantire il rispetto delle procedure aziendali; Gestire e mantenere aggiornata l’anagrafica dei mezzi, monitorando le relative scadenze amministrative e documentali; Gestire i rapporti con le officine esterne per le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria della flotta; Fornire all’ufficio preventivi le informazioni e la documentazione necessarie per la valutazione degli interventi di manutenzione; Verificare e archiviare la documentazione necessaria per la corretta registrazione delle manutenzioni effettuate e programmate; Gestire il monte gomme disponibile, monitorandone quantità, stato e ubicazione; Verificare periodicamente la dotazione dei mezzi e la corretta gestione degli affidamenti,
assicurandosi della presenza e disponibilità di:Libretto di circolazione; Polizza assicurativa; Contratto di noleggio/leasing; Doppie chiavi del veicolo; Carrellino;Transpallet; Viacard/Telepass.Raccogliere e trasmettere all’ufficio competente tutta la documentazione e le informazioni necessarie alla gestione di danni e sinistri; Monitorare le attività della flotta, contribuendo a garantire efficienza, tracciabilità e corretta gestione amministrativa e operativa dei mezzi.Requisiti:Esperienza, anche breve, in attività di fleet management, gestione flotte, logistica o amministrazione; Buona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio; Precisione nella gestione della documentazione e delle scadenze; Buone capacità relazionali e di gestione dei rapporti con officine, fornitori e uffici interni; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacità dilavorare in autonomia e, al contempo, in collaborazione con il team; Flessibilità, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. xysqume Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle principali dinamiche legate alla gestione e manutenzione di flotte aziendali, dei contratti di noleggio/leasing e delle procedure relative a danni e sinistri.Sede di lavoro: NovaraIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr
assicurandosi della presenza e disponibilità di:Libretto di circolazione; Polizza assicurativa; Contratto di noleggio/leasing; Doppie chiavi del veicolo; Carrellino;Transpallet; Viacard/Telepass.Raccogliere e trasmettere all’ufficio competente tutta la documentazione e le informazioni necessarie alla gestione di danni e sinistri; Monitorare le attività della flotta, contribuendo a garantire efficienza, tracciabilità e corretta gestione amministrativa e operativa dei mezzi.Requisiti:Esperienza, anche breve, in attività di fleet management, gestione flotte, logistica o amministrazione; Buona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio; Precisione nella gestione della documentazione e delle scadenze; Buone capacità relazionali e di gestione dei rapporti con officine, fornitori e uffici interni; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacità dilavorare in autonomia e, al contempo, in collaborazione con il team; Flessibilità, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. xysqume Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle principali dinamiche legate alla gestione e manutenzione di flotte aziendali, dei contratti di noleggio/leasing e delle procedure relative a danni e sinistri.Sede di lavoro: NovaraIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr