Project Manager Termotecnico
Per importante realtà operante nel settore dell'impiantistica, ricerchiamo un/una PROJECT MANAGER TERMOTECNICO da inserire all'interno del proprio organico, con responsabilità nella gestione e nel coordinamento delle commesse.Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.La risorsa avrà un ruolo centrale nella conduzione dei progetti, occupandosi degli aspetti tecnici, economici e organizzativi, dalla fase di analisi iniziale fino al completamento e al collaudo degli impianti.Principali responsabilitàGestire e coordinare le commesse assegnate, assicurando il rispetto di tempi, costi, budget e specifiche tecniche concordate con la committenza.Curare i rapporti con i clienti, le Direzioni Lavori e i referenti tecnici coinvolti nel progetto.Coordinare le imprese subappaltatrici e supervisionare l'avanzamento delle attività di cantiere.Gestire la contabilità di cantiere, la redazione dei SAL attivi e passivi, le varianti tecnico-economiche e gli eventuali contenziosi.Monitorare i costi di commessa, predisporre bilanci consuntivi e aggiornare le previsioni economiche a finire.Analizzare i progetti impiantistici, sviluppando soluzioni tecnico-economiche e progettazioni integrative e di dettaglio.Coordinare gli approvvigionamenti e la pianificazione delle consegne dei materiali.Gestire le relazioni con le diverse funzioni aziendali, tra cui ufficio tecnico, acquisti,
sicurezza e amministrazione.Organizzare e seguire le attività di collaudo finale e supportare le fasi di avviamento degli impianti.Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative in materia di sicurezza e atmosfera.Requisiti richiestiDiploma di Perito Termotecnico oppure Laurea in Ingegneria Energetica o Termotecnica.Esperienza consolidata, di almeno 3 anni, in ruoli di Project Management presso aziende installatrici di impianti termotecnici.Buona conoscenza di AutoCAD 2D, MS Project e del pacchetto Office.Gradita la conoscenza di Revit 3D e di software per la contabilità lavori, quali STR.Capacità di gestione e coordinamento delle risorse e delle imprese coinvolte nelle commesse.Ottime doti organizzative, leadership, negoziazione e problem solving.Autonomia operativa, precisione e capacità di gestire situazioni complesse e scadenze.SEDE E INQUADRAMENTOSede di riferimento: Treviso Nord (TV). xysqume Inquadramento: QuadroRAL indicativa: € 75.000 – € 80.000Diversità, inclusione e pari opportunitàLa nostra organizzazione garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).#J-18808-Ljbffr
sicurezza e amministrazione.Organizzare e seguire le attività di collaudo finale e supportare le fasi di avviamento degli impianti.Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative in materia di sicurezza e atmosfera.Requisiti richiestiDiploma di Perito Termotecnico oppure Laurea in Ingegneria Energetica o Termotecnica.Esperienza consolidata, di almeno 3 anni, in ruoli di Project Management presso aziende installatrici di impianti termotecnici.Buona conoscenza di AutoCAD 2D, MS Project e del pacchetto Office.Gradita la conoscenza di Revit 3D e di software per la contabilità lavori, quali STR.Capacità di gestione e coordinamento delle risorse e delle imprese coinvolte nelle commesse.Ottime doti organizzative, leadership, negoziazione e problem solving.Autonomia operativa, precisione e capacità di gestire situazioni complesse e scadenze.SEDE E INQUADRAMENTOSede di riferimento: Treviso Nord (TV). xysqume Inquadramento: QuadroRAL indicativa: € 75.000 – € 80.000Diversità, inclusione e pari opportunitàLa nostra organizzazione garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).#J-18808-Ljbffr