Store Manager
Fbf srl, azienda del settore abbigliamento sportivo, ricerca Store Manager per la prossima apertura del nuovo punto vendita Adidas a Torino.Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Il candidato ideale contribuirea a migliorare in modo proattivo la redditività del punto vendita coordinando tutte le attività affinche il Customer Service e le attività dello store siano sempre efficienti.Attività principali:gestione merce: ingresso/uscita, riassortimenti, inventari, resi; gestione amministrativa del punto vendita: versamenti, corrispettivi, registro cassa, etc.; gestione dell’area vendita utilizzando avanzate conoscenze di prodotto, avanzate tecniche di vendita e elementi appropriati del modello di Customer Service; fidelizzazione della clientela; coordinamento delle attività del team: inserimento,
formazione e sviluppo delle risorse; motivazione;monitoraggio di Budget e KPI.Requisiti richiesti:Diploma di scuola media superiore; Esperienza di lavoro di almeno 24 mesi in ruolo analogo; Preferibile esperienza di lavoro in ambienti di retail di sport/moda/fashion con vendita assistita; Buone Competenze informatiche (hardware e software di base, buon utilizzo del pacchetto Office, conoscenza di applicativi gestionali di cassa e di magazzino); Spiccate capacità comunicative e relazionali; Capacità organizzative e problem solving; Resistente leadership; Disponibilità agli spostamenti sul territorio nazionale; Ottimo livello di Inglese. xysqume Cosa Offriamo:inquadramento II livello CCNL CommercioRAL 31.990 €buoni pastoscontistica dipendentiIF NOT NOW, WHEN?IF NOT US, WHO?FBF#J-18808-Ljbffr
formazione e sviluppo delle risorse; motivazione;monitoraggio di Budget e KPI.Requisiti richiesti:Diploma di scuola media superiore; Esperienza di lavoro di almeno 24 mesi in ruolo analogo; Preferibile esperienza di lavoro in ambienti di retail di sport/moda/fashion con vendita assistita; Buone Competenze informatiche (hardware e software di base, buon utilizzo del pacchetto Office, conoscenza di applicativi gestionali di cassa e di magazzino); Spiccate capacità comunicative e relazionali; Capacità organizzative e problem solving; Resistente leadership; Disponibilità agli spostamenti sul territorio nazionale; Ottimo livello di Inglese. xysqume Cosa Offriamo:inquadramento II livello CCNL CommercioRAL 31.990 €buoni pastoscontistica dipendentiIF NOT NOW, WHEN?IF NOT US, WHO?FBF#J-18808-Ljbffr