Hr Training Specialist
Il profilo sarà inserito all’interno della Funzione Risorse Umane dell’Azienda e si occuperà di supportare la pianificazione, gestione e monitoraggio dell’andamento formativo dei dipendenti, svolgendo attività quali:È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.ResponsabilitàPianificazione, organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione (aula, online, on the job).Monitoraggio e reportistica delle attività formative e valutazione dell’efficacia formativa.Aggiornamento della documentazione relativa alla formazione (registri, report, attestati).Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l’allineamento ai piani formativi.Gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni.Supporto nella gestione di finanziamenti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti). xysqume Supporto nell’analisi dei fabbisogni formativi aziendali.#J-18808-Ljbffr