Sistemista Senior
Mansione
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT e Digital, è alla ricerca di una figura di SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR.
Responsabilità
-
- Avrà un ruolo centrale nella gestione e nell’evoluzione dell’infrastruttura IT aziendale, operando in ambienti ibridi e multi-sede.
- Collaborerà con l’IT Manager alla definizione delle priorità operative, all’evoluzione dell’infrastruttura e al miglioramento continuo dei servizi IT.
- Il ruolo dovrà combinare solide competenze sistemistiche tradizionali con una conoscenza avanzata dell’ecosistema Microsoft 365 e una concreta esperienza nell’utilizzo di automazione e AI applicate alle IT Operations.
Competenze
-
- Microsoft 365, Entra ID, Intune, Azure e Microsoft Graph
- Exchange Online, Teams e SharePoint Online
- PowerShell, Power Automate, Power Apps e SPFx
- Windows Server, Linux, VMware, Hyper‑V e storage
- Networking Layer 2/3, VLAN, Wi‑Fi, VPN, DNS e DHCP
- Identity ed endpoint management, patching, hardening e cybersecurity
- Troubleshooting, ticketing, backup, ripristino e documentazione tecnica
- Utilizzo qualificato dell’AI per diagnosi, scripting,
sviluppo di microstrumenti e creazione di documentazione
- Buona comprensione dell’inglese tecnico scritto
Saranno considerate positivamente anche esperienze con Docker, Portainer, 802.1X, RADIUS, WireGuard e firewall FortiGate o Palo Alto.
Competenze trasversali:
-
- Autonomia e forte senso di ownership
- Problem solving metodico e strutturato
- Capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche sostenibili
- Attitudine alla gestione di priorità, fornitori ed escalation
- Comunicazione efficace con interlocutori tecnici e non tecnici
- Capacità di formare, affiancare e far crescere colleghi e collaboratori
- Propensione al team building e alla condivisione delle conoscenze
- Curiosità pragmatica verso innovazione, AI e automazione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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Responsabilità
-
- Avrà un ruolo centrale nella gestione e nell’evoluzione dell’infrastruttura IT aziendale, operando in ambienti ibridi e multi-sede.
- Collaborerà con l’IT Manager alla definizione delle priorità operative, all’evoluzione dell’infrastruttura e al miglioramento continuo dei servizi IT.
- Il ruolo dovrà combinare solide competenze sistemistiche tradizionali con una conoscenza avanzata dell’ecosistema Microsoft 365 e una concreta esperienza nell’utilizzo di automazione e AI applicate alle IT Operations.
Competenze
-
- Microsoft 365, Entra ID, Intune, Azure e Microsoft Graph
- Exchange Online, Teams e SharePoint Online
- PowerShell, Power Automate, Power Apps e SPFx
- Windows Server, Linux, VMware, Hyper‑V e storage
- Networking Layer 2/3, VLAN, Wi‑Fi, VPN, DNS e DHCP
- Identity ed endpoint management, patching, hardening e cybersecurity
- Troubleshooting, ticketing, backup, ripristino e documentazione tecnica
- Utilizzo qualificato dell’AI per diagnosi, scripting,
sviluppo di microstrumenti e creazione di documentazione
- Buona comprensione dell’inglese tecnico scritto
Saranno considerate positivamente anche esperienze con Docker, Portainer, 802.1X, RADIUS, WireGuard e firewall FortiGate o Palo Alto.
Competenze trasversali:
-
- Autonomia e forte senso di ownership
- Problem solving metodico e strutturato
- Capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche sostenibili
- Attitudine alla gestione di priorità, fornitori ed escalation
- Comunicazione efficace con interlocutori tecnici e non tecnici
- Capacità di formare, affiancare e far crescere colleghi e collaboratori
- Propensione al team building e alla condivisione delle conoscenze
- Curiosità pragmatica verso innovazione, AI e automazione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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