Tecnologo di Processo Senior

Pubblicato il 10-11-2026 · S.I.I.T. · Trezzano sul Naviglio

L'azienda ricerca una figura di Tecnologo di Processo - Industrializzazione Prodotti finiti & Technology Transfer da inserire nel Dipartimento di Technology Transfer, che contribuisca a garantire l’eccellenza tecnica nel trasferimento di nuovi prodotti e processi dalla R&D; alla Produzione, con esperienza diretta nello sviluppo, scale-up e industrializzazione di prodotti finiti nelle forme tipiche del settore:

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

- compresse - capsule - bustine - emulsioni - gel - shot e forme liquide affini

Responsabilità principali:

-

- Gestione dell’intero processo di Technology transfer dalla fase di sviluppo alla produzione industriale.

- Ottimizzazione delle Formulazioni per garantire scalabilità, efficienza produttiva e conformità alle specifiche.

- Definizione della strategia di controllo, della validazione e dell mantenimento dello stato di controllo del processo.

- Collaborazione con R&D;, Produzione, Qualità e clienti per guidare le scelte tecniche.

- Identificazione dei failure mode specifici delle forme finite e valutazione delle evidenze sperimentali.

- Supporto del Troubleshooting di processo e delle attività di scale-up.

- Approvazione della documentazione tecnica: batch record, protocolli, report, change control, investigazioni.

- Partecipazione ad audit, onboarding progetti e interazioni tecniche con clienti.

- Contributo alla pianificazione del portafoglio progetti e alla valutazione dei rischi tecnici.





- Guida e sviluppo del team di Technology Transfer, promuovendo competenze, performance e crescita.

Competenze tecniche richieste

Approfondita conoscenza di:

-

- funzionalità degli eccipienti

- scorrevolezza e comprimibilità delle polveri

- densità apparente e distribuzione granulometrica

- uniformità di miscela e rischio di segregazione

- sensibilità alla lubrificazione

- comportamento nei sistemi di alimentazione

- parametri di compressione

- uniformità della dose, disgregazione e dissoluzione

- stabilità e interazione con il packaging

Esperienza consolidata in:

-

- scale-up

- validazioni

- lotti ingegneristici

- industrializzazione di forme finite

Conoscenza delle normative GMP, ISO, ICH e dei requisiti del settore nutraceutico/farmaceutico.

Profilo ideale

-

- Provenienza da aziende nutraceutiche, farmaceutiche o CDMO con forte specializzazione nelle forme finite solide e semisolide.

- Solida esperienza operativa e capacità di guidare progetti complessi anche in contesti con team tecnici non strutturati.

- Leadership tecnica, visione di processo e forte orientamento alla risoluzione dei problemi.

Requisiti obbligatori

-





- Laurea in discipline scientifiche (CTF, Chimica, Biologia, Farmacia o affini).

- 5–10 anni di esperienza in Technology Transfer, Process Development o Tecnica Farmaceutica, preferibilmente in contesti CDMO.

- Esperienza nella gestione di team e progetti complessi.

- Conoscenza approfondita delle forme farmaceutiche/nutraceutiche e dei processi di scalabilità.

- Familiarità con macchinari produttivi: granulatori, miscelatori, comprimitrici, rivestitrici, riempitrici.

- Competenza in change control, deviazioni, CAPA e investigazioni tecniche.

- Inglese tecnico fluente.

Soft Skills

-

- Leadership tecnica orientata allo sviluppo del team.

- Ottime capacità di project management e gestione di più progetti in parallelo.

- Approccio analitico, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.

- Comunicazione efficace in contesti interfunzionali e con clienti internazionali.

Tipologia contrattuale:

Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Chimico Farmaceutico - RAL indicativa: €. 60.000 - €. 75.000 e commisurata all'esperienza del profilo, oltre a premi e premio aziendali. xbvzest

La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D. Lgs. 215/03 e 216/03) e in conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.