Plant Manager
Per conto di una realtà industriale PMI operante nella trasformazione e lavorazione di materiali, ricerchiamo un/una Plant Manager, che avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo dello stabilimento produttivo.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La persona inserita avrà la responsabilità complessiva delle Operations aziendali, con un ruolo centrale nel coordinamento delle funzioni di Produzione, Acquisti, Qualità, Magazzino e Logistica, Manutenzione e Sicurezza.
Riportando direttamente al Direttore Generale e interfacciandosi con il Board del Gruppo, contribuirà a strutturare l'organizzazione, migliorare l'efficienza dei processi e supportare la crescita del business.
Avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento dell'intera organizzazione operativa, coniugando presidio quotidiano delle attività, pianificazione industriale e sviluppo dei processi.
In particolare, si occuperà di:
-
- Gestione e pianificazione della produzione: definire i programmi produttivi sulla base delle previsioni commerciali, coordinare risorse e turnazioni, garantire il rispetto di tempi, volumi, standard qualitativi e obiettivi di costo.
- Coordinamento delle Operations: supervisionare e integrare le attività di Produzione, Acquisti, Qualità, Magazzino, Logistica e Manutenzione, assicurando un efficace coordinamento tra le diverse funzioni.
- Ottimizzazione dei processi industriali: analizzare flussi e modalità operative, individuare inefficienze e promuovere interventi di miglioramento continuo, attraverso l'applicazione di metodologie Lean e la standardizzazione delle attività.
- Efficientamento dei costi e delle performance: monitorare i principali indicatori di stabilimento, analizzare i costi industriali, ridurre scarti e sprechi e individuare opportunità di incremento della produttività.
- Pianificazione delle capacità produttive: valutare fabbisogni di personale, impianti e attrezzature,
anticipando eventuali criticità e proponendo soluzioni organizzative e investimenti.
- Qualità e conformità: presidiare il sistema qualità, gestire non conformità e reclami, promuovere azioni correttive e assicurare il rispetto dei requisiti normativi e delle certificazioni applicabili, inclusi quelli relativi ai materiali destinati al contatto alimentare.
- Innovazione e industrializzazione: collaborare con le funzioni tecniche e di prodotto nello sviluppo di nuove soluzioni, nella validazione dei processi e nell'industrializzazione dei prodotti.
- Gestione delle persone: coordinare il personale dello stabilimento, organizzare le attività e i turnazioni, sviluppare le competenze e accompagnare l'evoluzione organizzativa.
- Salute, sicurezza e ambiente: assumere, nell'ambito della delega attribuita, il presidio delle tematiche HSE, garantendo il rispetto della normativa e la diffusione di una cultura della sicurezza.
- Partecipazione ai budget industriali ed ai piani di sviluppo.
Gli obiettivi principali sono:
-
- Migliorare la pianificazione della produzione
- Impostare un sistema di gestione della qualità
- Aumentare la produttività
Requisiti
Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata in ambito industriale, capace di coniugare competenze tecniche, visione organizzativa e capacità gestionale.
Il candidato ideale ha maturato almeno 8 anni di esperienza in aziende manifatturiere.
Costituiscono requisiti particolarmente rilevanti:
-
- Esperienza nella gestione di processi produttivi legati alla trasformazione di materiali quali tessuti non tessuti, carta, plastica, tessuti.
- Buona conoscenza dei processi di lavorazione e trasformazione.
- Esperienza nel coordinamento di team produttivi, preferibilmente in contesti organizzativi snelli e di dimensioni medio-piccole.
- Capacità di gestire in modo trasversale le principali funzioni operative, con un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Esperienza nell'ottimizzazione dei processi e nell'applicazione di metodologie Lean, con risultati misurabili in termini di produttività, riduzione degli scarti e contenimento dei costi.
- Capacità di pianificazione della produzione, gestione delle capacità produttive e monitoraggio dei KPI.
- Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e delle principali metodologie di analisi delle non conformità.
- Esperienza nella gestione di attività e responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Buona conoscenza dell'inglese, necessaria per il confronto con la proprietà internazionale.
Costituiranno elementi preferenziali una laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini, certificazioni in ambito Lean o Quality Management, esperienza in società controllate da gruppi internazionali e conoscenza della lingua francese.
Caratteristiche personali
Completano il profilo capacità di leadership, autorevolezza, autonomia decisionale e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali dinamici.
È importante una forte propensione all'operatività, unita alla capacità di organizzare e strutturare i processi, gestire le priorità e accompagnare le persone in una fase di evoluzione aziendale.
Sede e inquadramento
-
- Sede di lavoro: Lucca
- Contratto: tempo indeterminato.
- Inquadramento: Quadro.
- RAL: 70-85k (comprensiva di indennità procura sicurezza)+ MBO 10% + auto
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
#J-18808-Ljbffr
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La persona inserita avrà la responsabilità complessiva delle Operations aziendali, con un ruolo centrale nel coordinamento delle funzioni di Produzione, Acquisti, Qualità, Magazzino e Logistica, Manutenzione e Sicurezza.
Riportando direttamente al Direttore Generale e interfacciandosi con il Board del Gruppo, contribuirà a strutturare l'organizzazione, migliorare l'efficienza dei processi e supportare la crescita del business.
Avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento dell'intera organizzazione operativa, coniugando presidio quotidiano delle attività, pianificazione industriale e sviluppo dei processi.
In particolare, si occuperà di:
-
- Gestione e pianificazione della produzione: definire i programmi produttivi sulla base delle previsioni commerciali, coordinare risorse e turnazioni, garantire il rispetto di tempi, volumi, standard qualitativi e obiettivi di costo.
- Coordinamento delle Operations: supervisionare e integrare le attività di Produzione, Acquisti, Qualità, Magazzino, Logistica e Manutenzione, assicurando un efficace coordinamento tra le diverse funzioni.
- Ottimizzazione dei processi industriali: analizzare flussi e modalità operative, individuare inefficienze e promuovere interventi di miglioramento continuo, attraverso l'applicazione di metodologie Lean e la standardizzazione delle attività.
- Efficientamento dei costi e delle performance: monitorare i principali indicatori di stabilimento, analizzare i costi industriali, ridurre scarti e sprechi e individuare opportunità di incremento della produttività.
- Pianificazione delle capacità produttive: valutare fabbisogni di personale, impianti e attrezzature,
anticipando eventuali criticità e proponendo soluzioni organizzative e investimenti.
- Qualità e conformità: presidiare il sistema qualità, gestire non conformità e reclami, promuovere azioni correttive e assicurare il rispetto dei requisiti normativi e delle certificazioni applicabili, inclusi quelli relativi ai materiali destinati al contatto alimentare.
- Innovazione e industrializzazione: collaborare con le funzioni tecniche e di prodotto nello sviluppo di nuove soluzioni, nella validazione dei processi e nell'industrializzazione dei prodotti.
- Gestione delle persone: coordinare il personale dello stabilimento, organizzare le attività e i turnazioni, sviluppare le competenze e accompagnare l'evoluzione organizzativa.
- Salute, sicurezza e ambiente: assumere, nell'ambito della delega attribuita, il presidio delle tematiche HSE, garantendo il rispetto della normativa e la diffusione di una cultura della sicurezza.
- Partecipazione ai budget industriali ed ai piani di sviluppo.
Gli obiettivi principali sono:
-
- Migliorare la pianificazione della produzione
- Impostare un sistema di gestione della qualità
- Aumentare la produttività
Requisiti
Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata in ambito industriale, capace di coniugare competenze tecniche, visione organizzativa e capacità gestionale.
Il candidato ideale ha maturato almeno 8 anni di esperienza in aziende manifatturiere.
Costituiscono requisiti particolarmente rilevanti:
-
- Esperienza nella gestione di processi produttivi legati alla trasformazione di materiali quali tessuti non tessuti, carta, plastica, tessuti.
- Buona conoscenza dei processi di lavorazione e trasformazione.
- Esperienza nel coordinamento di team produttivi, preferibilmente in contesti organizzativi snelli e di dimensioni medio-piccole.
- Capacità di gestire in modo trasversale le principali funzioni operative, con un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Esperienza nell'ottimizzazione dei processi e nell'applicazione di metodologie Lean, con risultati misurabili in termini di produttività, riduzione degli scarti e contenimento dei costi.
- Capacità di pianificazione della produzione, gestione delle capacità produttive e monitoraggio dei KPI.
- Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e delle principali metodologie di analisi delle non conformità.
- Esperienza nella gestione di attività e responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Buona conoscenza dell'inglese, necessaria per il confronto con la proprietà internazionale.
Costituiranno elementi preferenziali una laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini, certificazioni in ambito Lean o Quality Management, esperienza in società controllate da gruppi internazionali e conoscenza della lingua francese.
Caratteristiche personali
Completano il profilo capacità di leadership, autorevolezza, autonomia decisionale e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali dinamici.
È importante una forte propensione all'operatività, unita alla capacità di organizzare e strutturare i processi, gestire le priorità e accompagnare le persone in una fase di evoluzione aziendale.
Sede e inquadramento
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- Sede di lavoro: Lucca
- Contratto: tempo indeterminato.
- Inquadramento: Quadro.
- RAL: 70-85k (comprensiva di indennità procura sicurezza)+ MBO 10% + auto
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
#J-18808-Ljbffr