Assemblatore/Assemblatrice Metalmeccanico/A

Pubblicato il 10-11-2026 · Etjca. Agenzia Per Il Lavoro · Perugia

ETJCA Group, Filiale di Perugia, ricerca

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Operaio/a Assemblatore/Assemblatrice Metalmeccanico/a

Mansioni previste:

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- Assemblaggio e montaggio di componenti e strutture metalliche.

- Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature per il montaggio.

- Lettura e interpretazione del disegno meccanico, anche di base.

- Controllo visivo e verifica della qualità dei componenti assemblati.

- Collaborazione con il team di produzione per il rispetto dei tempi e degli standard aziendali.

- Riordino e mantenimento della pulizia della postazione di lavoro.

Requisiti richiesti:

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- Preferibile esperienza pregressa in attività di assemblaggio o montaggio in ambito metalmeccanico.

- Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da banco.

- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.

- Capacità di lavorare in squadra e affidabilità.

- Disponibilità a lavorare su turni, se richiesto.





Saranno valutati positivamente anche giovani candidati senza esperienza specifica, ma con buona manualità e motivazione ad apprendere.

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- Inserimento in un contesto produttivo strutturato.

- Affiancamento iniziale e formazione sulle attività da svolgere.

- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 27-35K

- Possibilità di crescita competente.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Ponte Felcino (PG)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xbvzest Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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