CUOCO/A CAPO PARTITA
Ricerchiamo CUOCO/A CAPO PARTITA con possibilità di inserimento dalla stagione invernale a imminente per nostra bellissima struttura HOTEL REZIA ** Bormio (SO)
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA
Sarai responsabile della partita assegnata gestendo i commis e/o le figure jr assegnate, che ti aiuteranno nelle preparazioni.
E' la posizione adatta a te se hai:
- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso realtà alberghiere ** con servizio al piatto
- Hai preparazione su tutte le partite
- Conosci la cucina tipica regionale
- Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti
Completano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team.
Ti offriamo:
- Contratto di lavoro tempo pieno con possibilità di inserimento dalla stagione invernale imminente e di continuità anche durante la successiva stagione estiva
- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva
della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello B1; RAL € 31.000 - € 40.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della
fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva
delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche
professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non
richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla
storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un
ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la
valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a
tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
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- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
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della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello B1; RAL € 31.000 - € 40.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della
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delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche
professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non
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Ci impegniamo a creare un
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valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a
tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.