Responsabile di filiale
Chi siamo
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Eurofirms è un gruppo internazionale, presente da 35 anni sul mercato, specializzato nei servizi per le risorse umane. Supportiamo aziende e candidati attraverso attività di somministrazione, ricerca e selezione, consulenza HR e outsourcing.
Fondata a Girona (Spagna) nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali aziende nella gestione dei talenti, con un network di oltre 160 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di oltre 1.700 collaboratori.
Il ruolo:
Per supportare il piano di crescita di Eurofirms in Italia, siamo alla ricerca di un/a Office Leader per la sede di Milano.
La persona avrà la responsabilità dello sviluppo di nuovo business sul territorio di Milano e provincia, con l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita della presenza di Eurofirms sul mercato. Sarà inoltre chiamata a guidare, motivare e sviluppare il team di filiale, supportandone la crescita professionale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Il ruolo combina una forte componente commerciale con la responsabilità della gestione delle persone: cerchiamo un professionista capace di valorizzare i talenti del team, promuovere un ambiente di lavoro partecipativo e orientato alle performance, contribuendo al successo della filiale nel suo complesso.
Il ruolo è fortemente orientato alla prospezione commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti: cerchiamo un professionista con una solida esperienza commerciale B2B nel settore delle Agenzie per il Lavoro,
una conoscenza consolidata del mercato e un network professionale già sviluppato.
Cosa farai
-
- Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e operativi;
- Coordinerai e supporterai il team di filiale, favorendone la crescita professionale, la motivazione e il raggiungimento delle performance attese;
- Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso attività di networking, business development e presidio del territorio;
- Gestirai e consoliderai il portafoglio clienti esistente, costruendo relazioni di fiducia e lungo periodo con interlocutori HR e decision maker;
- Identificherai nuove aziende prospect e opportunità di business sul territorio, promuovendo l'intera gamma di servizi Eurofirms;
- Coordinerai l'intero processo di acquisizione cliente, dalla prima interlocuzione fino alla negoziazione e alla definizione degli accordi commerciali;
- Supervisionerai le attività di ricerca, selezione e gestione dei lavoratori, garantendo elevati standard di qualità e servizio;
- Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per individuare le migliori soluzioni a supporto dei clienti e dello sviluppo della filiale;
- Monitorerai costantemente il mercato,
i competitor e i trend di settore, identificando nuove opportunità di crescita;
- Garantirai il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e degli adempimenti normativi previsti dal settore;
Sei la persona che cerchiamo se
-
- Hai maturato almeno 5/6 anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricoprendo ruoli commerciali, di sviluppo business o di responsabilità di filiale;
- Hai una comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business, nella gestione di clienti e nella prospezione commerciale sul territorio;
- Possiedi una solida conoscenza del mercato del lavoro, delle dinamiche della somministrazione e dei servizi HR;
- Hai esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di team, supportando le persone nel raggiungimento degli obiettivi e nella loro crescita professionale;
- Sei abituato/a a gestire attività commerciali e operative, garantendo elevati standard di servizio verso clienti e candidati;
- Hai esperienza nella relazione con interlocutori HR, manager e decision maker di aziende strutturate;
- Possiedi capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle performance della filiale e del team;
- Hai autonomia nella gestione del territorio e nell'individuazione di nuove opportunità di business su Milano;
- Possiedi solide capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni;
- Hai un approccio proattivo, imprenditoriale e fortemente orientato al raggiungimento dei risultati;
- Sei motivato/a a ricoprire un ruolo di responsabilità, contribuendo alla crescita della filiale, allo sviluppo delle persone e al
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Eurofirms è un gruppo internazionale, presente da 35 anni sul mercato, specializzato nei servizi per le risorse umane. Supportiamo aziende e candidati attraverso attività di somministrazione, ricerca e selezione, consulenza HR e outsourcing.
Fondata a Girona (Spagna) nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali aziende nella gestione dei talenti, con un network di oltre 160 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di oltre 1.700 collaboratori.
Il ruolo:
Per supportare il piano di crescita di Eurofirms in Italia, siamo alla ricerca di un/a Office Leader per la sede di Milano.
La persona avrà la responsabilità dello sviluppo di nuovo business sul territorio di Milano e provincia, con l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita della presenza di Eurofirms sul mercato. Sarà inoltre chiamata a guidare, motivare e sviluppare il team di filiale, supportandone la crescita professionale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Il ruolo combina una forte componente commerciale con la responsabilità della gestione delle persone: cerchiamo un professionista capace di valorizzare i talenti del team, promuovere un ambiente di lavoro partecipativo e orientato alle performance, contribuendo al successo della filiale nel suo complesso.
Il ruolo è fortemente orientato alla prospezione commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti: cerchiamo un professionista con una solida esperienza commerciale B2B nel settore delle Agenzie per il Lavoro,
una conoscenza consolidata del mercato e un network professionale già sviluppato.
Cosa farai
-
- Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e operativi;
- Coordinerai e supporterai il team di filiale, favorendone la crescita professionale, la motivazione e il raggiungimento delle performance attese;
- Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso attività di networking, business development e presidio del territorio;
- Gestirai e consoliderai il portafoglio clienti esistente, costruendo relazioni di fiducia e lungo periodo con interlocutori HR e decision maker;
- Identificherai nuove aziende prospect e opportunità di business sul territorio, promuovendo l'intera gamma di servizi Eurofirms;
- Coordinerai l'intero processo di acquisizione cliente, dalla prima interlocuzione fino alla negoziazione e alla definizione degli accordi commerciali;
- Supervisionerai le attività di ricerca, selezione e gestione dei lavoratori, garantendo elevati standard di qualità e servizio;
- Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per individuare le migliori soluzioni a supporto dei clienti e dello sviluppo della filiale;
- Monitorerai costantemente il mercato,
i competitor e i trend di settore, identificando nuove opportunità di crescita;
- Garantirai il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e degli adempimenti normativi previsti dal settore;
Sei la persona che cerchiamo se
-
- Hai maturato almeno 5/6 anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricoprendo ruoli commerciali, di sviluppo business o di responsabilità di filiale;
- Hai una comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business, nella gestione di clienti e nella prospezione commerciale sul territorio;
- Possiedi una solida conoscenza del mercato del lavoro, delle dinamiche della somministrazione e dei servizi HR;
- Hai esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di team, supportando le persone nel raggiungimento degli obiettivi e nella loro crescita professionale;
- Sei abituato/a a gestire attività commerciali e operative, garantendo elevati standard di servizio verso clienti e candidati;
- Hai esperienza nella relazione con interlocutori HR, manager e decision maker di aziende strutturate;
- Possiedi capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle performance della filiale e del team;
- Hai autonomia nella gestione del territorio e nell'individuazione di nuove opportunità di business su Milano;
- Possiedi solide capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni;
- Hai un approccio proattivo, imprenditoriale e fortemente orientato al raggiungimento dei risultati;
- Sei motivato/a a ricoprire un ruolo di responsabilità, contribuendo alla crescita della filiale, allo sviluppo delle persone e al