Addetto/a vendite porta a porta junior
Stiamo crescendo: cerchiamo Addetto/a vendite porta a porta per il nostro team commerciale. Siamo un'impresa che propone al privato soluzioni per l'efficientamento energetico della casa e lavoriamo esclusivamente in B2C, con visite a domicilio su appuntamento. Il ruolo è dedicato allo sviluppo di nuovi contratti sul territorio cittadino.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- predisposizione al contatto diretto con le persone e buona capacità di esposizione
- patente B e mezzo proprio per gli spostamenti
- determinazione e forte orientamento al risultato
- anche senza esperienza pregressa nella vendita
Ogni giornata inizia con la pianificazione degli appuntamenti sul CRM aziendale. Presenti il servizio direttamente in casa del cliente, analizzi i consumi e costruisci un'offerta su misura. Gestisci poi la pipeline fino alla firma,
aggiornando lo stato di ogni trattativa a fine giornata. Nelle prime settimane sei affiancato sul campo da un venditore senior, che ti aiuta a migliorare la presentazione e la gestione delle obiezioni. È la qualità del primo colloquio in casa a fare la differenza.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato a indeterminato
- retribuzione lorda mensile: 1.500-2.300 € con fisso più provvigioni a obiettivo
- Formazione continua su tecniche di vendita e prodotto
- Rimborso spese per carburante e trasferte
- Cellulare aziendale
- Flessibilità oraria in base agli appuntamenti fissati
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Genova
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- predisposizione al contatto diretto con le persone e buona capacità di esposizione
- patente B e mezzo proprio per gli spostamenti
- determinazione e forte orientamento al risultato
- anche senza esperienza pregressa nella vendita
Ogni giornata inizia con la pianificazione degli appuntamenti sul CRM aziendale. Presenti il servizio direttamente in casa del cliente, analizzi i consumi e costruisci un'offerta su misura. Gestisci poi la pipeline fino alla firma,
aggiornando lo stato di ogni trattativa a fine giornata. Nelle prime settimane sei affiancato sul campo da un venditore senior, che ti aiuta a migliorare la presentazione e la gestione delle obiezioni. È la qualità del primo colloquio in casa a fare la differenza.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato a indeterminato
- retribuzione lorda mensile: 1.500-2.300 € con fisso più provvigioni a obiettivo
- Formazione continua su tecniche di vendita e prodotto
- Rimborso spese per carburante e trasferte
- Cellulare aziendale
- Flessibilità oraria in base agli appuntamenti fissati
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Genova