STORE MANAGER
Cesar S.p.A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d'Aosta, Toscana, Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in espansione in Spagna. Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza. La nostra visione: crescere, innovare e offrire ogni giorno la migliore esperienza d’acquisto.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.
Posizione:
Per il punto vendita Acqua & Sapone di Gualdo Tadino 2 - CC Porta Nova (PG) , Località Palazzo Ceccoli 4, siamo alla ricerca di uno Store Manager con esperienza nel ruolo.
Requisiti:
Chi stiamo cercando? xysqume
Il nostro Store Manager ideale possiede i seguenti requisiti:
-
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni come store manager o vice store manager;
- Preferibilmente provenienza GDO (food e no food), ristorazione, profumeria;
- Gestione KPI
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office;
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
- Capacità di problem solving;
- Dinamicità e proattività;
- Ottime doti di organizzazione e pianificazione;
- Team working.
Cosa offriamo:
-
- Contratto di lavoro subordinato III livello CCNL DMO
- Formazione continua
- Percorsi di crescita
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.
Posizione:
Per il punto vendita Acqua & Sapone di Gualdo Tadino 2 - CC Porta Nova (PG) , Località Palazzo Ceccoli 4, siamo alla ricerca di uno Store Manager con esperienza nel ruolo.
Requisiti:
Chi stiamo cercando? xysqume
Il nostro Store Manager ideale possiede i seguenti requisiti:
-
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni come store manager o vice store manager;
- Preferibilmente provenienza GDO (food e no food), ristorazione, profumeria;
- Gestione KPI
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office;
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
- Capacità di problem solving;
- Dinamicità e proattività;
- Ottime doti di organizzazione e pianificazione;
- Team working.
Cosa offriamo:
-
- Contratto di lavoro subordinato III livello CCNL DMO
- Formazione continua
- Percorsi di crescita