VICE DIRETTORE GENERALE
VICE DIRETTORE GENERALERif.: WEB/AICL’AZIENDA
Affermata azienda operante nel settore della Visual Communication e decorazione digitale per interno ed esterno, con sedi direzionali operative nell’area Nord dell’EMILIA.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
LA POSIZIONE
La figura si inserirà nel contesto di un’azienda di dimensione ancora relativamente piccola ma appartenente a una holding e caratterizzata da elevati dinamismo e orientamento alla crescita, anche attraverso l’acquisizione di altre società.
La risorsa affiancherà e supporterà la Direzione Generale nella gestione globale dell’azienda.
Acquisirà – dopo un eventuale periodo di inserimento e conoscenza rispetto allo specifico settore – crescenti deleghe e responsabilità, anche decisionali.
Parteciperà in maniera attiva all’elaborazione di strategie e politiche aziendali, seguendone poi la loro concreta e coerente implementazione.
Oltre a supportare la funzione commerciale, avrà resistente e principale focus su organizzazione e processi interni – e sulla connessa gestione delle risorse umane – di cui saprà garantire l’ottimizzazione e l’adeguamento allo sviluppo aziendale e del business.
La qualità del contesto,
le condizioni di inserimento e il potenziale di ulteriore crescita rendono la posizione di sicuro interesse.
I CANDIDATI
Formazione: è fattore di positiva valutazione una formazione di livello universitario, preferibilmente con indirizzo ingegneria gestionale o economico.
Non si escluderanno comunque candidati in possesso del solo diploma che abbiano acquisito rilevanti competenze di ruolo in contesti aziendali qualificanti.
Conoscenze informatiche: è richiesta la padronanza di moderni strumenti informatici.
Esperienza: i candidati hanno maturato esperienze in linea con quelle richieste dal ruolo.
Hanno quindi raggiunto visione trasversale delle diverse aree gestionali e competenze nel coordinamento e nella creazione di sinergia delle funzioni aziendali. xysqume
La provenienza da ambiti settoriali affini a quelli in oggetto sarà fattore di positiva valutazione ma valuteranno con pieno interesse anche esperienze maturate in altri settori, se caratterizzati da forti dinamismo e attenzione a efficienza e qualità gestionali e relativi KPI.
LA SELEZIONE AVVERRÀ NELLA MASSIMA RISERVATEZZA E NESSUN NOMINATIVO SARÀ COMUNICATO ALL’AZIENDA SENZA IL CONSENSO DEI CANDIDATI.
Affermata azienda operante nel settore della Visual Communication e decorazione digitale per interno ed esterno, con sedi direzionali operative nell’area Nord dell’EMILIA.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
LA POSIZIONE
La figura si inserirà nel contesto di un’azienda di dimensione ancora relativamente piccola ma appartenente a una holding e caratterizzata da elevati dinamismo e orientamento alla crescita, anche attraverso l’acquisizione di altre società.
La risorsa affiancherà e supporterà la Direzione Generale nella gestione globale dell’azienda.
Acquisirà – dopo un eventuale periodo di inserimento e conoscenza rispetto allo specifico settore – crescenti deleghe e responsabilità, anche decisionali.
Parteciperà in maniera attiva all’elaborazione di strategie e politiche aziendali, seguendone poi la loro concreta e coerente implementazione.
Oltre a supportare la funzione commerciale, avrà resistente e principale focus su organizzazione e processi interni – e sulla connessa gestione delle risorse umane – di cui saprà garantire l’ottimizzazione e l’adeguamento allo sviluppo aziendale e del business.
La qualità del contesto,
le condizioni di inserimento e il potenziale di ulteriore crescita rendono la posizione di sicuro interesse.
I CANDIDATI
Formazione: è fattore di positiva valutazione una formazione di livello universitario, preferibilmente con indirizzo ingegneria gestionale o economico.
Non si escluderanno comunque candidati in possesso del solo diploma che abbiano acquisito rilevanti competenze di ruolo in contesti aziendali qualificanti.
Conoscenze informatiche: è richiesta la padronanza di moderni strumenti informatici.
Esperienza: i candidati hanno maturato esperienze in linea con quelle richieste dal ruolo.
Hanno quindi raggiunto visione trasversale delle diverse aree gestionali e competenze nel coordinamento e nella creazione di sinergia delle funzioni aziendali. xysqume
La provenienza da ambiti settoriali affini a quelli in oggetto sarà fattore di positiva valutazione ma valuteranno con pieno interesse anche esperienze maturate in altri settori, se caratterizzati da forti dinamismo e attenzione a efficienza e qualità gestionali e relativi KPI.
LA SELEZIONE AVVERRÀ NELLA MASSIMA RISERVATEZZA E NESSUN NOMINATIVO SARÀ COMUNICATO ALL’AZIENDA SENZA IL CONSENSO DEI CANDIDATI.