GESTORE IMPRESE
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/01/2019), Filiale di Milano2, ricerca per importante istituto di credito:
Non è protetto/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
GESTORE IMPRESE
La figura selezionata si occuperà dello sviluppo del business e della gestione di un portafoglio assegnato
Principali responsabilità:
-
- Gestire e sviluppare un portafoglio Imprese
- Promuovere prodotti e servizi bancari, finanziari e assicurativi
Requisiti richiesti:
-
- Esperienza consolidata nel settore bancario.
- Conoscenza dei principali prodotti di investimento, finanziamento e tutela.
- Spiccate capacità relazionali e commerciali. xysqume
Si offre
-
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa: €45.000 - €50.000
- Sistema premiante e welfare aziendale previsti dalle politiche aziendali.
Luogo di lavoro: Firenze(FI)
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Non è protetto/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
GESTORE IMPRESE
La figura selezionata si occuperà dello sviluppo del business e della gestione di un portafoglio assegnato
Principali responsabilità:
-
- Gestire e sviluppare un portafoglio Imprese
- Promuovere prodotti e servizi bancari, finanziari e assicurativi
Requisiti richiesti:
-
- Esperienza consolidata nel settore bancario.
- Conoscenza dei principali prodotti di investimento, finanziamento e tutela.
- Spiccate capacità relazionali e commerciali. xysqume
Si offre
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- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa: €45.000 - €50.000
- Sistema premiante e welfare aziendale previsti dalle politiche aziendali.
Luogo di lavoro: Firenze(FI)
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.