Payroll Specialist
Manpower Business Professionals ricerca per azienda operante nel settore produttivo: PAYROLL SPECIALIST che verrà inserita presso l’Ufficio Payroll e riporterà a livello gerarchico al Payroll & Treasury Country Manager. La risorsa avrà le seguenti principali
responsabilità:
Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale; Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati; Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti; Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi (flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione /cessazione posizioni aziendali); Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive; Elaborazione modelli 770 e CU; Contabilità del personale:
Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale; Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi. Progetti periodici correlati all’area amministrativa del personale principalmente orientati alla DigitalTransformation. I principali requisiti tecnici richiesti sono: Elaborazione delle buste paga; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL); Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale; Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati, la conoscenza dei gestionali Team System, ADP e Zucchetti saranno considerati requisiti preferenziali. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto determinato. RAL 28-32K Orario di lavoro: tempo pieno Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
responsabilità:
Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale; Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati; Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti; Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi (flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione /cessazione posizioni aziendali); Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive; Elaborazione modelli 770 e CU; Contabilità del personale:
Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale; Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi. Progetti periodici correlati all’area amministrativa del personale principalmente orientati alla DigitalTransformation. I principali requisiti tecnici richiesti sono: Elaborazione delle buste paga; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL); Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale; Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati, la conoscenza dei gestionali Team System, ADP e Zucchetti saranno considerati requisiti preferenziali. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto determinato. RAL 28-32K Orario di lavoro: tempo pieno Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026