Group Financial Controlling and Reporting Manager
LHH Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca del Group Financial Controlling and Reporting Manager che dovrà garantire supporto ai processi di controllo di gestione e pianificazione del gruppo attraverso il monitoraggio e l'analisi delle performance economiche, industriali e operative. Responsabilità La figura, a riporto del Group Budget & Controlling Manager, si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Performance Management
- Partecipare e contribuire al processo di chiusura gestionale mensile e annuale, assicurando la corretta rappresentazione dei fenomeni economici;
- Predisporre il Reporting Package mensile di Gruppo, consolidando e rappresentando in maniera strutturata i principali indicatori di performance commerciali, industriali ed economici, con particolare riferimento all'evoluzione di volumi, prezzi e margini di contribuzione, ai volumi e costi di produzione, nonché all'andamento dei costi operativi, dei costi delle materie prime e dei costi del personale; Pianificazione e Budgeting
- Partecipare attivamente alla predisposizione del Budget annuale e dei Forecast periodici e supportare le funzioni aziendali nella definizione delle assunzioni economiche e operative alla base dei processi di pianificazione;
- Verificare la coerenza delle previsioni con gli obiettivi economico-finanziari aziendali del Gruppo; Business Partnering
- Collaborare con i responsabili delle funzioni aziendali nella costruzione e nel monitoraggio dei budget;
- Fornire analisi e simulazioni a supporto delle decisioni operative e strategiche. Sistemi e processi di Controllo
- Collaborare con le società del Gruppo (italiane ed estere) ai processi periodici di Controllo e Reporting,
contribuendo alla corretta applicazione delle linee guida di Gruppo e alla comparabilità delle performance;
- Contribuire allo sviluppo ed al miglioramento continuo degli strumenti di Business Intelligence e collaborare alle attività di implementazione, aggiornamento e sviluppo dei sistemi ERP di reporting. Governance e Compliance
- Supportare l'applicazione delle policy e delle linee guida di Gruppo nell'ambito delle attività di Controllo di Gestione ed assicurare l' affidabilità e la trasparenza dei dati gestionali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti
requisiti:
- Laurea magistrale in Economia, Amministrazione e Controllo o discipline affini
- Esperienza di almeno 10 anni in ambito Controlling, maturata preferibilmente all'interno di aziende industriali o manifatturiere strutturate e caratterizzate da processi produttivi complessi (gradita esperienza all'interno di gruppi industriali internazionali e familiarità con processi di reporting verso Headquarter o Gruppo).
- Consolidata esperienza nel ruolo di Plant Controller e/o Industrial Controller unitamente all'approfondita conoscenza delle dinamiche produttive, dei costi industriali e dei principali KPI di stabilimento.
- Competenze nell'analisi dei costi di produzione, standard costing, analisi delle varianze, marginalità di prodotto, efficienze produttive e valorizzazione delle scorte.
- Esperienza nelle attività di Budgeting,
Forecasting e Reporting periodico.
- Solida conoscenza del Conto Economico e delle logiche di formazione della performance aziendale
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza in attività di Transfer Pricing, conoscenza dei principi contabili IFRS e del reporting civilistico e gestionale, esperienza nell'implementazione e gestione di sistemi di Standard Costing; esperienza nello sviluppo di strumenti e modelli di Reporting Direzionale, familiarità con sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e piattaforme di Corporate Performance Management. Conoscenza di Qlik Sense, Tagetik o soluzioni equivalenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per operare efficacemente in contesti internazionali. Completano il profilo: Spiccate capacità analitiche e di sintesi. Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Approccio collaborativo e orientamento al business partnering. Inquadramento: CCNL: Carta e Cartotecnica Inquadramento: Impiegato A RAL: € 55.000 MBO: € 5.000 Welfare Buoni pasto Tipologia contrattuale CCNL: CARTA E CARTOTECNICA Livello: A Vantaggi Compenso variabile: 5000 Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Setto
- Partecipare e contribuire al processo di chiusura gestionale mensile e annuale, assicurando la corretta rappresentazione dei fenomeni economici;
- Predisporre il Reporting Package mensile di Gruppo, consolidando e rappresentando in maniera strutturata i principali indicatori di performance commerciali, industriali ed economici, con particolare riferimento all'evoluzione di volumi, prezzi e margini di contribuzione, ai volumi e costi di produzione, nonché all'andamento dei costi operativi, dei costi delle materie prime e dei costi del personale; Pianificazione e Budgeting
- Partecipare attivamente alla predisposizione del Budget annuale e dei Forecast periodici e supportare le funzioni aziendali nella definizione delle assunzioni economiche e operative alla base dei processi di pianificazione;
- Verificare la coerenza delle previsioni con gli obiettivi economico-finanziari aziendali del Gruppo; Business Partnering
- Collaborare con i responsabili delle funzioni aziendali nella costruzione e nel monitoraggio dei budget;
- Fornire analisi e simulazioni a supporto delle decisioni operative e strategiche. Sistemi e processi di Controllo
- Collaborare con le società del Gruppo (italiane ed estere) ai processi periodici di Controllo e Reporting,
contribuendo alla corretta applicazione delle linee guida di Gruppo e alla comparabilità delle performance;
- Contribuire allo sviluppo ed al miglioramento continuo degli strumenti di Business Intelligence e collaborare alle attività di implementazione, aggiornamento e sviluppo dei sistemi ERP di reporting. Governance e Compliance
- Supportare l'applicazione delle policy e delle linee guida di Gruppo nell'ambito delle attività di Controllo di Gestione ed assicurare l' affidabilità e la trasparenza dei dati gestionali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti
requisiti:
- Laurea magistrale in Economia, Amministrazione e Controllo o discipline affini
- Esperienza di almeno 10 anni in ambito Controlling, maturata preferibilmente all'interno di aziende industriali o manifatturiere strutturate e caratterizzate da processi produttivi complessi (gradita esperienza all'interno di gruppi industriali internazionali e familiarità con processi di reporting verso Headquarter o Gruppo).
- Consolidata esperienza nel ruolo di Plant Controller e/o Industrial Controller unitamente all'approfondita conoscenza delle dinamiche produttive, dei costi industriali e dei principali KPI di stabilimento.
- Competenze nell'analisi dei costi di produzione, standard costing, analisi delle varianze, marginalità di prodotto, efficienze produttive e valorizzazione delle scorte.
- Esperienza nelle attività di Budgeting,
Forecasting e Reporting periodico.
- Solida conoscenza del Conto Economico e delle logiche di formazione della performance aziendale
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza in attività di Transfer Pricing, conoscenza dei principi contabili IFRS e del reporting civilistico e gestionale, esperienza nell'implementazione e gestione di sistemi di Standard Costing; esperienza nello sviluppo di strumenti e modelli di Reporting Direzionale, familiarità con sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e piattaforme di Corporate Performance Management. Conoscenza di Qlik Sense, Tagetik o soluzioni equivalenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per operare efficacemente in contesti internazionali. Completano il profilo: Spiccate capacità analitiche e di sintesi. Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Approccio collaborativo e orientamento al business partnering. Inquadramento: CCNL: Carta e Cartotecnica Inquadramento: Impiegato A RAL: € 55.000 MBO: € 5.000 Welfare Buoni pasto Tipologia contrattuale CCNL: CARTA E CARTOTECNICA Livello: A Vantaggi Compenso variabile: 5000 Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Setto