Area Manager
Chi siamo
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Hermes Management Consulting, società di Consulenza Aziendale,cerca per conto di una nostra prestigiosa azienda cliente Campana, realtà leader e in costante crescita specializzata nella produzione e commercializzazione di soluzioni avanzate per il riposo (materassi, reti, guanciali e complementi d’arredo per il canale retail, b2b e contract), ricerchiamo una figura commerciale di elevato potenziale.
In funzione dell’esperienza e del profilo del candidato selezionato, il ruolo potrà essere configurato come:
-
- Area Manager Centro-Nord Italia, con focus sullo sviluppo e presidio diretto della rete vendita e dei rivenditori;
- Direttore Commerciale, con piena responsabilità strategica, di coordinamento della rete e sviluppo canali a livello nazionale/macro-regionale.
Principali responsabilità
A seconda del livello di inserimento, la risorsa si occuperà di:
-
- Sviluppo commerciale e presidio: Consolidare il portafoglio clienti esistente (negozi specializzati nel bedding, catene arredo, canale horeca/contract) e acquisire nuovi partner strategici nell'area del Centro-Nord Italia.
- Gestione della rete vendita: Coordinare, supportare e monitorare agenti monomandatari/plurimandatari o forza vendita diretta, definendo budget, target e KPI.
- Strategia e posizionamento (profilo Direttore Commerciale): Definire le linee guida commerciali, le politiche di pricing,
le campagne promozionali e il piano di espansione d'intesa con la Direzione Generale.
- Negoziazione avanzata: Condurre trattative complesse con clienti chiave (Key Account, GDO di settore, catene di punti vendita).
- Reporting e analisi di mercato: Monitorare trend di settore, concorrenza ed evoluzione dei bisogni dei consumatori, predisponendo la reportistica periodica sull’andamento delle vendite.
-
- Requisiti richiesteEsperienza pregressa: Da 3-5 anni per il profilo di Area Manager, oppure oltre 7-10 anni in ruoli di coordinamento commerciale/direzione vendite per la figura di Direttore Commerciale.
- Provenienza settoriale: Esperienza consolidata preferibilmente nel settore Bedding / Sistemi di Riposo
- Network e canali: Conoscenza approfondita delle dinamiche distributive del canale specialisti del sonno, showroom arredo e/o contract.
- Competenze relazionali e di leadership: Forti doti negoziali, orientamento al risultato, capacità di guidare e motivare team commerciali.
- Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio del Centro-Nord Italia.
-
- Cosa offriamoInserimento a tempo indeterminato in un contesto solido, originale e orientato alla qualità del prodotto.
- Trattamento retributivo competitivo (RAL € 40.000 - € 110.000), modulato in base alle reali competenze e all'autonomia operativa.
- Sistema incentivante (MBO) commisurato ai risultati raggiunti.
- Auto aziendale, smartphone, computer portatile e rimborso spese trasferte. xbvzest
- Concreto percorso di crescita e visibilità all'interno dell'organizzazione.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Hermes Management Consulting, società di Consulenza Aziendale,cerca per conto di una nostra prestigiosa azienda cliente Campana, realtà leader e in costante crescita specializzata nella produzione e commercializzazione di soluzioni avanzate per il riposo (materassi, reti, guanciali e complementi d’arredo per il canale retail, b2b e contract), ricerchiamo una figura commerciale di elevato potenziale.
In funzione dell’esperienza e del profilo del candidato selezionato, il ruolo potrà essere configurato come:
-
- Area Manager Centro-Nord Italia, con focus sullo sviluppo e presidio diretto della rete vendita e dei rivenditori;
- Direttore Commerciale, con piena responsabilità strategica, di coordinamento della rete e sviluppo canali a livello nazionale/macro-regionale.
Principali responsabilità
A seconda del livello di inserimento, la risorsa si occuperà di:
-
- Sviluppo commerciale e presidio: Consolidare il portafoglio clienti esistente (negozi specializzati nel bedding, catene arredo, canale horeca/contract) e acquisire nuovi partner strategici nell'area del Centro-Nord Italia.
- Gestione della rete vendita: Coordinare, supportare e monitorare agenti monomandatari/plurimandatari o forza vendita diretta, definendo budget, target e KPI.
- Strategia e posizionamento (profilo Direttore Commerciale): Definire le linee guida commerciali, le politiche di pricing,
le campagne promozionali e il piano di espansione d'intesa con la Direzione Generale.
- Negoziazione avanzata: Condurre trattative complesse con clienti chiave (Key Account, GDO di settore, catene di punti vendita).
- Reporting e analisi di mercato: Monitorare trend di settore, concorrenza ed evoluzione dei bisogni dei consumatori, predisponendo la reportistica periodica sull’andamento delle vendite.
-
- Requisiti richiesteEsperienza pregressa: Da 3-5 anni per il profilo di Area Manager, oppure oltre 7-10 anni in ruoli di coordinamento commerciale/direzione vendite per la figura di Direttore Commerciale.
- Provenienza settoriale: Esperienza consolidata preferibilmente nel settore Bedding / Sistemi di Riposo
- Network e canali: Conoscenza approfondita delle dinamiche distributive del canale specialisti del sonno, showroom arredo e/o contract.
- Competenze relazionali e di leadership: Forti doti negoziali, orientamento al risultato, capacità di guidare e motivare team commerciali.
- Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio del Centro-Nord Italia.
-
- Cosa offriamoInserimento a tempo indeterminato in un contesto solido, originale e orientato alla qualità del prodotto.
- Trattamento retributivo competitivo (RAL € 40.000 - € 110.000), modulato in base alle reali competenze e all'autonomia operativa.
- Sistema incentivante (MBO) commisurato ai risultati raggiunti.
- Auto aziendale, smartphone, computer portatile e rimborso spese trasferte. xbvzest
- Concreto percorso di crescita e visibilità all'interno dell'organizzazione.