Hr Administration Specialist
Per importante azienda multinazionale leader nel settore chimico, siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist con una forte inclinazione all'analisi del dato e alla reportistica.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
La risorsa, inserita all’interno del team e a diretto riporto dell’HR Administration Manager, si occuperà delle attività di amministrazione del personale ad esclusione della parte payroll.
Principali responsabilità:
-
- Analisi e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi budget, operando in costante sinergia con il Controllo di Gestione.
- Supporto alla funzione HR nella predisposizione della documentazione per la partecipazione a gare pubbliche e grants europei.
- Gestione degli adempimenti normativi relativi alle categorie protette e invio delle denunce obbligatorie.
- Raccolta dati e gestione della reportistica per questionari e informazioni richieste da soggetti esterni.
Requisiti richiesti:
-
- Esperienza pregressa nel ruolo (HR Administration / HR Analytics), idealmente maturata in contesti multinazionali o aziende modernamente strutturate.
- Eccellente padronanza di Excel e forte attitudine all'analisi quantitativa e agli strumenti di reporting.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.
- Spiccate doti relazionali e comunicative, necessarie per interfacciarsi efficacemente con funzioni interne ed esterne.
Cosa offre l'azienda:
-
- Tempo indeterminato (CCNL Chimico-Farmaceutico).
- Pacchetto Benefit completo: Premio aziendale, piano di Welfare, Ticket Restaurant, Fondo pensione integrativo e Assicurazione sanitaria contrattuale.
- Modello di lavoro ibrido con Lavoro da remoto (6 giorni al mese). xbvzest
Sede di lavoro:
Milano Città (zona ben servita dai mezzi pubblici).
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
La risorsa, inserita all’interno del team e a diretto riporto dell’HR Administration Manager, si occuperà delle attività di amministrazione del personale ad esclusione della parte payroll.
Principali responsabilità:
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- Analisi e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi budget, operando in costante sinergia con il Controllo di Gestione.
- Supporto alla funzione HR nella predisposizione della documentazione per la partecipazione a gare pubbliche e grants europei.
- Gestione degli adempimenti normativi relativi alle categorie protette e invio delle denunce obbligatorie.
- Raccolta dati e gestione della reportistica per questionari e informazioni richieste da soggetti esterni.
Requisiti richiesti:
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- Esperienza pregressa nel ruolo (HR Administration / HR Analytics), idealmente maturata in contesti multinazionali o aziende modernamente strutturate.
- Eccellente padronanza di Excel e forte attitudine all'analisi quantitativa e agli strumenti di reporting.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.
- Spiccate doti relazionali e comunicative, necessarie per interfacciarsi efficacemente con funzioni interne ed esterne.
Cosa offre l'azienda:
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- Tempo indeterminato (CCNL Chimico-Farmaceutico).
- Pacchetto Benefit completo: Premio aziendale, piano di Welfare, Ticket Restaurant, Fondo pensione integrativo e Assicurazione sanitaria contrattuale.
- Modello di lavoro ibrido con Lavoro da remoto (6 giorni al mese). xbvzest
Sede di lavoro:
Milano Città (zona ben servita dai mezzi pubblici).