Cesop Business Developer Challenge
Cesop HR Consulting Company realizza, da oltre 30 anni, progetti di alto profilo dedicati al mondo delle Risorse Umane con un focus particolare sulle fiere del lavoro, digitali e in presenza oltre all’Employer Branding e a i progetti speciali in ambito HR Communications. Affianchiamo Grandi Aziende operando online e su tutto il territorio nazionale.
Cesop HR Consulting Company è alla ricerca di un attuale Business Developer.
La persona avrà la responsabilità di sviluppare opportunità di new business su tutto il territorio italiano e dovrà lavorare a stretto contatto con il Partner che sarà il suo riferimento diretto. Inoltre dovrà instaurare relazioni di alto profilo con grandi Aziende, Enti Pubblici e Università.
L’attività è quella di proporre progetti di servizi di recruiting innovativi alle aziende – potenziali clienti – sul territorio nazionale con un orientamento fortemente consulenziale.
La posizione aperta è per la sede di Bologna centro.
Tipo candidato: Neolaureato o con breve esperienza.
La tipologia di contratto è tirocinio post laurea retribuito con finalità di assunzione.
Caratteristiche del candidato
- Il candidato che stiamo ricercando ha conseguito una laurea anche di primo livello.
- Standing consulenziale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Buona attitudine a lavorare in team
- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
- Interesse e passione per l'innovazione
Fast Track per colloqui
I best solver verranno selezionati per il programma di inserimento aziendale.
Attestato di completamento
Ogni candidato che otterrà una valutazione almeno sufficiente alla Challenge ( 18 pt. )
otterrà un attestato di completamento spendibile nel CV.
Introduzione
Cesop HR Consulting Company, società di consulenza globale in ambito risorse umane con focus particolare sulle fiere del lavoro, digitali e in presenza oltre all’Employer Branding, è alla ricerca di un Business Developer, ossia una figura che segua il processo di sviluppo del prodotto/servizio, con la stesura di offerte commerciali, attività di follow up alla vendita e altre iniziative svolte insieme al Marketing Manager e al Sales Manager dell’azienda.
Per completare la Challenge è necessario completare i business task che seguono. I task completati dovranno essere inclusi in una presentazione finale in formato PDF. Per accedere al materiale di lavoro occorre essere registrati alla Challenge. Maggiori informazioni sulla presentazione sono contenute all’interno della sezione Regolamento della Challenge.
Prima di inizia è fondamentale capire nel dettaglio la realtà lavorativa di Cesop. Per completare questo task dovrai: Identificare le tipologie di cliente target (massimo 2) di Cesop, descrivendone caratteristiche base (es. range numero di dipendenti, settore, ecc.)
Rispetto alla tipologia di clienti individuati, definire chi sono le figure aziendali da contattare per proporre i prodotti dell’azienda. Output richiesto Rappresentare in max 1 slide le tipologie di cliente target e le figure aziendali da contattare.
Tutte le info riguardo il task della Challenge sono presenti nella sezione materiale di lavoro.
La Challenge è aperta a persone fisiche con età superiore ai 18 anni.
Per scaricare il materiale di lavoro occorre essere iscritti alla Challenge.
Cesop HR Consulting Company è alla ricerca di un attuale Business Developer.
La persona avrà la responsabilità di sviluppare opportunità di new business su tutto il territorio italiano e dovrà lavorare a stretto contatto con il Partner che sarà il suo riferimento diretto. Inoltre dovrà instaurare relazioni di alto profilo con grandi Aziende, Enti Pubblici e Università.
L’attività è quella di proporre progetti di servizi di recruiting innovativi alle aziende – potenziali clienti – sul territorio nazionale con un orientamento fortemente consulenziale.
La posizione aperta è per la sede di Bologna centro.
Tipo candidato: Neolaureato o con breve esperienza.
La tipologia di contratto è tirocinio post laurea retribuito con finalità di assunzione.
Caratteristiche del candidato
- Il candidato che stiamo ricercando ha conseguito una laurea anche di primo livello.
- Standing consulenziale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Buona attitudine a lavorare in team
- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
- Interesse e passione per l'innovazione
Fast Track per colloqui
I best solver verranno selezionati per il programma di inserimento aziendale.
Attestato di completamento
Ogni candidato che otterrà una valutazione almeno sufficiente alla Challenge ( 18 pt. )
otterrà un attestato di completamento spendibile nel CV.
Introduzione
Cesop HR Consulting Company, società di consulenza globale in ambito risorse umane con focus particolare sulle fiere del lavoro, digitali e in presenza oltre all’Employer Branding, è alla ricerca di un Business Developer, ossia una figura che segua il processo di sviluppo del prodotto/servizio, con la stesura di offerte commerciali, attività di follow up alla vendita e altre iniziative svolte insieme al Marketing Manager e al Sales Manager dell’azienda.
Per completare la Challenge è necessario completare i business task che seguono. I task completati dovranno essere inclusi in una presentazione finale in formato PDF. Per accedere al materiale di lavoro occorre essere registrati alla Challenge. Maggiori informazioni sulla presentazione sono contenute all’interno della sezione Regolamento della Challenge.
Prima di inizia è fondamentale capire nel dettaglio la realtà lavorativa di Cesop. Per completare questo task dovrai: Identificare le tipologie di cliente target (massimo 2) di Cesop, descrivendone caratteristiche base (es. range numero di dipendenti, settore, ecc.)
Rispetto alla tipologia di clienti individuati, definire chi sono le figure aziendali da contattare per proporre i prodotti dell’azienda. Output richiesto Rappresentare in max 1 slide le tipologie di cliente target e le figure aziendali da contattare.
Tutte le info riguardo il task della Challenge sono presenti nella sezione materiale di lavoro.
La Challenge è aperta a persone fisiche con età superiore ai 18 anni.
Per scaricare il materiale di lavoro occorre essere iscritti alla Challenge.