Cloud Infrastructure Engineer
Ogni macchina virtuale, ogni cluster, ogni servizio cloud che i nostri clienti usano ogni giorno poggia sull'infrastruttura che progetti, gestisci e fai evolvere tu. Quando un nodo va giù o un ambiente deve crescere, sei tra i primi a saperlo e tra i primi ad agire.
Prima informazione, prima azione: tocca a te trovare una soluzione.
CDLAN è il Cloud e Internet Service Provider 100% italiano che da oltre vent'anni abilita la digitalizzazione delle aziende con soluzioni integrate e innovative, garantite dalla ridondanza del proprio data center Tier IV compliant nel cuore di Milano.
Come vivrai i valori in questo ruolo
Passione – "Ha sempre funzionato così" non ti basta: se un processo si può automatizzare con Ansible o un'architettura si può rendere più resiliente, sei tu a proporlo e a portarlo avanti.
Cura – Prima di un intervento in produzione verifichi backup, piano di rollback e impatti. Documenti quello che fai, perché chi lavora con te deve trovare tutto chiaro.
Squadra – Un problema sul cluster non è "tuo" o "di qualcun altro": condividi quello che sai, coinvolgi i colleghi di rete e di supporto e la soluzione la trovate insieme.
Questi sono solo alcuni esempi: il resto lo scriverai tu
Il ruolo
In ottica di crescita interna cerchiamo un/una Cloud Infrastructure Engineer che abbia voglia di mettersi in gioco e di entrare a far parte del team Cloud: un team vivace e motivante, dove avrai spazio per fare esperienza ed essere parte attiva delle scelte tecniche.
Il tuo scopo
Garantire che l'infrastruttura cloud di CDLAN sia stabile, sicura e pronta a crescere, così che i clienti possano contare sui propri servizi senza interruzioni.
Di cosa ti occuperai
- Gestire e far evolvere gli ambienti di virtualizzazione (VMware, KVM, Proxmox) e i cluster di produzione: HA, live migration, shared storage
- Amministrare server Linux e Windows e i servizi infrastrutturali (DNS, DHCP, NTP, AD/LDAP)
- Configurare e mantenere il networking di data center, Layer 2 e Layer 3
- Automatizzare attività e configurazioni con Ansible e scripting
- Garantire backup e disaster recovery degli ambienti virtualizzati
- Partecipare ai turni di reperibilità a supporto della continuità dei servizi
- Se un modo di lavorare fa perdere tempo a te o al team, cambialo: non serve che te lo chieda qualcuno.
La tua cassetta degli attrezzi
Requisiti obbligatori
- Consolidata esperienza in virtualizzazione, in particolare VMware e KVM/Linux, inclusa la gestione di cluster di produzione (HA, live migration, shared storage)
- Utilizzo di Proxmox
- Esperienza sistemistica su server Linux e Windows e sui servizi infrastrutturali tipici (DNS, DHCP, NTP, AD/LDAP)
- Conoscenza solida del networking Ethernet Layer 2 e 3, con esperienza pratica di configurazione di switch in data center e dei principali protocolli di routing
- Esperienza con strumenti di automazione e configuration management (Ansible o equivalenti) e scripting (Bash,
Python o PowerShell)
- Familiarità con soluzioni di backup e disaster recovery in ambienti virtualizzati
- Disponibilità alla reperibilità
Requisiti preferenziali
- Esperienza con orchestratori cloud come OpenStack, CloudStack o Proxmox
- Tecnologie di rete moderne per data center: BGP, EVPN/VXLAN, fabric leaf-spine
- Gestione di storage SAN (Fibre Channel, iSCSI) e/o software-defined (Ceph, vSAN, ZFS)
- Sistemi di monitoring e observability (Zabbix, Prometheus/Grafana, ELK o equivalenti)
- Esperienza in contesti soggetti a compliance (es. ISO 27001), con attenzione a hardening, patch management e gestione delle vulnerabilità
- Altri ambienti di virtualizzazione: Hyper-V, Xen, Nutanix
Cosa trovi in CDLAN
- Reward – RAL 50.000€ – 60.000€, CCNL Telecomunicazioni
- Inserimento – Assunzione a tempo indeterminato
- Flessibilità – Lavoro agile: i giorni da remoto si concordano con il team, così come le assenze. Non si lascia mai il team scoperto
- Formazione – Piani di formazione soft e tecnica
- Crescita – Un ambiente stimolante, orientato alla crescita professionale e personale
- Autonomia e rispetto – Puoi proporre modi migliori di lavorare, non solo eseguirli
Il tuo People Journey non finisce con l'assunzione
- Welcome – Conosci CDLAN, il team e il modo in cui lavoriamo
- Buddy – Hai una persona di riferimento per orientarti nei primi passi
- Onboarding – Costruiamo insieme conoscenze, autonomia, strumenti e relazioni
- Feedback – Il confronto accompagna il percorso e rende visibili punti di forza e aree di crescita
- Growth – Formazione, competenze e obiett
Prima informazione, prima azione: tocca a te trovare una soluzione.
CDLAN è il Cloud e Internet Service Provider 100% italiano che da oltre vent'anni abilita la digitalizzazione delle aziende con soluzioni integrate e innovative, garantite dalla ridondanza del proprio data center Tier IV compliant nel cuore di Milano.
Come vivrai i valori in questo ruolo
Passione – "Ha sempre funzionato così" non ti basta: se un processo si può automatizzare con Ansible o un'architettura si può rendere più resiliente, sei tu a proporlo e a portarlo avanti.
Cura – Prima di un intervento in produzione verifichi backup, piano di rollback e impatti. Documenti quello che fai, perché chi lavora con te deve trovare tutto chiaro.
Squadra – Un problema sul cluster non è "tuo" o "di qualcun altro": condividi quello che sai, coinvolgi i colleghi di rete e di supporto e la soluzione la trovate insieme.
Questi sono solo alcuni esempi: il resto lo scriverai tu
Il ruolo
In ottica di crescita interna cerchiamo un/una Cloud Infrastructure Engineer che abbia voglia di mettersi in gioco e di entrare a far parte del team Cloud: un team vivace e motivante, dove avrai spazio per fare esperienza ed essere parte attiva delle scelte tecniche.
Il tuo scopo
Garantire che l'infrastruttura cloud di CDLAN sia stabile, sicura e pronta a crescere, così che i clienti possano contare sui propri servizi senza interruzioni.
Di cosa ti occuperai
- Gestire e far evolvere gli ambienti di virtualizzazione (VMware, KVM, Proxmox) e i cluster di produzione: HA, live migration, shared storage
- Amministrare server Linux e Windows e i servizi infrastrutturali (DNS, DHCP, NTP, AD/LDAP)
- Configurare e mantenere il networking di data center, Layer 2 e Layer 3
- Automatizzare attività e configurazioni con Ansible e scripting
- Garantire backup e disaster recovery degli ambienti virtualizzati
- Partecipare ai turni di reperibilità a supporto della continuità dei servizi
- Se un modo di lavorare fa perdere tempo a te o al team, cambialo: non serve che te lo chieda qualcuno.
La tua cassetta degli attrezzi
Requisiti obbligatori
- Consolidata esperienza in virtualizzazione, in particolare VMware e KVM/Linux, inclusa la gestione di cluster di produzione (HA, live migration, shared storage)
- Utilizzo di Proxmox
- Esperienza sistemistica su server Linux e Windows e sui servizi infrastrutturali tipici (DNS, DHCP, NTP, AD/LDAP)
- Conoscenza solida del networking Ethernet Layer 2 e 3, con esperienza pratica di configurazione di switch in data center e dei principali protocolli di routing
- Esperienza con strumenti di automazione e configuration management (Ansible o equivalenti) e scripting (Bash,
Python o PowerShell)
- Familiarità con soluzioni di backup e disaster recovery in ambienti virtualizzati
- Disponibilità alla reperibilità
Requisiti preferenziali
- Esperienza con orchestratori cloud come OpenStack, CloudStack o Proxmox
- Tecnologie di rete moderne per data center: BGP, EVPN/VXLAN, fabric leaf-spine
- Gestione di storage SAN (Fibre Channel, iSCSI) e/o software-defined (Ceph, vSAN, ZFS)
- Sistemi di monitoring e observability (Zabbix, Prometheus/Grafana, ELK o equivalenti)
- Esperienza in contesti soggetti a compliance (es. ISO 27001), con attenzione a hardening, patch management e gestione delle vulnerabilità
- Altri ambienti di virtualizzazione: Hyper-V, Xen, Nutanix
Cosa trovi in CDLAN
- Reward – RAL 50.000€ – 60.000€, CCNL Telecomunicazioni
- Inserimento – Assunzione a tempo indeterminato
- Flessibilità – Lavoro agile: i giorni da remoto si concordano con il team, così come le assenze. Non si lascia mai il team scoperto
- Formazione – Piani di formazione soft e tecnica
- Crescita – Un ambiente stimolante, orientato alla crescita professionale e personale
- Autonomia e rispetto – Puoi proporre modi migliori di lavorare, non solo eseguirli
Il tuo People Journey non finisce con l'assunzione
- Welcome – Conosci CDLAN, il team e il modo in cui lavoriamo
- Buddy – Hai una persona di riferimento per orientarti nei primi passi
- Onboarding – Costruiamo insieme conoscenze, autonomia, strumenti e relazioni
- Feedback – Il confronto accompagna il percorso e rende visibili punti di forza e aree di crescita
- Growth – Formazione, competenze e obiett