Posatore Capo Squadra
Siamo GBC Serramenti, un'azienda di famiglia di Fucecchio. Abbiamo cominciato nel 1979 e oggi siamo in diciotto: i serramenti li produciamo su misura nella nostra officina e li montiamo con squadre di dipendenti nostri, non con montatori presi per l'occasione.
Lavoriamo soprattutto per famiglie che ristrutturano casa, fra Firenze, Pisa, Prato e Pistoia.
Sulla posa abbiamo preso il Marchio Posa Qualità, siamo Schüco Premium Partner e nel 2025 La Repubblica ci ha messi fra i Campioni della Crescita. Lo scriviamo per un motivo solo: qui il lavoro si fa bene, e non lo devi credere sulla parola.
Il lavoro è cresciuto e vogliamo continuare a farlo come lo facciamo adesso: con squadre nostre e senza allungare i tempi ai clienti. Per questo stiamo inserendo una squadra di posa in più.
Cerchiamo una persona da tenere, non un tappabuchi. Per questo l'annuncio è lungo e per questo il nostro modo di lavorare te lo raccontiamo prima, non dopo.
Chi cerchiamo
Un posatore che sappia guidare una squadra. Non solo montare bene: portare a casa il cantiere finito, entro la data promessa al cliente, con il verbale firmato e senza problemi lasciati indietro.
In cantiere il cliente parla con te. Sei l'unica persona di GBC che lo vede lavorare in casa sua, ed è da come lavori che nasce quello che dirà di noi.
Chi NON cerchiamo
- Non cerchiamo chi guarda l'orologio aspettando che arrivi sera, o chi cerca un lavoro tanto per tirare avanti senza mettersi in gioco.
- Non cerchiamo chi non ha voglia di imparare cose nuove o di mettersi in discussione.
- Non cerchiamo chi lascia il lavoro a metà davanti al cliente:
da noi ogni infisso si rifinisce appena è montato, e il cantiere si lascia in ordine anche se domani si continua.
- Non cerchiamo chi non dice quando ha sbagliato. Qui un errore raccontato subito si aggiusta e non lo si contesta a nessuno. Uno nascosto e scoperto dal cliente costa il triplo.
- Non cerchiamo chi alza la voce, né con il cliente né con la squadra. Chi guida si fa ascoltare perché sa quello che dice, non perché urla.
Se leggendo questo elenco hai pensato "finalmente qualcuno che cerca uno come me", continua.
Cosa farai davvero
La squadra è tua: decidi tu come si affronta il cantiere, chi fa cosa e in che ordine.
Il cliente ce l'hai davanti tutti i giorni, ed è con te che parla: sei tu a spiegargli cosa sta succedendo in casa sua e perché. Quello che non decidi tu lo porti in azienda e torni da lui con la risposta.
Il resto è il modo in cui lavoriamo, e lo imparerai in fretta perché è facile: si parte la mattina col camion controllato, in cantiere si rifinisce ogni infisso appena montato invece di lasciare tutto alla fine, e mentre il lavoro va avanti l'ufficio sa a che punto sei, così può organizzare i giorni dopo. Alla fine provi tutto, fai firmare il verbale e mandi le foto del lavoro finito.
E c'è una parte che conta quanto il montaggio: chi ti affianca impara da te.
Montiamo serramenti di qualsiasi materiale — alluminio, PVC, legno, alluminio-legno — soprattutto in ristrutturazione, entro una trentina di chilometri da Fucecchio. Si torna a casa la sera.
- almeno 5 anni di esperienza nella posa di serramenti;
- patente B e auto propria per arrivare in sede la mattina;
- italiano parlato e scritto correttamente: parli col cliente e compili il verbale di collaudo;
- capacità di dire chi fa cosa e farlo rispettare senza alzare la voce;
- residenza entro 20-25 km da Fucecchio.
Sono graditi, ma non indispensabili: il patentino per i mezzi di sollevamento (cestello) e i corsi di sicurezza sul lavoro.
Quanto si guadagna
- da 1.400 a 1.500 euro netti al mese di stipendio base, secondo l'esperienza che porti;
- più gli straordinari, che da noi si fanno regolarmente e valgono in media circa 150 euro netti al mese;
- più i buoni pasto, circa 160 euro netti al mese;
- più l'indennità di trasferta quando il cantiere lo prevede, circa 150 euro netti al mese.
In pratica, oggi un nostro posatore capo squadra porta a casa fra i 1.700 e i 2.000 euro netti al mese.
Lo scriviamo diviso perché tu sappia cosa è fisso e cosa dipende dal lavoro.
Orario: dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 e 13:30-17:30. Il sabato non si lavora. Gli straordinari ci sono e si fanno spesso: li paghiamo, non li chiediamo in regalo.
Cosa c'è oltre lo stipendio:
- abbigliamento da lavoro e DPI a carico nostro;
- sconto per i dipendenti sui prodotti e i servizi dell'azienda: se dev
Lavoriamo soprattutto per famiglie che ristrutturano casa, fra Firenze, Pisa, Prato e Pistoia.
Sulla posa abbiamo preso il Marchio Posa Qualità, siamo Schüco Premium Partner e nel 2025 La Repubblica ci ha messi fra i Campioni della Crescita. Lo scriviamo per un motivo solo: qui il lavoro si fa bene, e non lo devi credere sulla parola.
Il lavoro è cresciuto e vogliamo continuare a farlo come lo facciamo adesso: con squadre nostre e senza allungare i tempi ai clienti. Per questo stiamo inserendo una squadra di posa in più.
Cerchiamo una persona da tenere, non un tappabuchi. Per questo l'annuncio è lungo e per questo il nostro modo di lavorare te lo raccontiamo prima, non dopo.
Chi cerchiamo
Un posatore che sappia guidare una squadra. Non solo montare bene: portare a casa il cantiere finito, entro la data promessa al cliente, con il verbale firmato e senza problemi lasciati indietro.
In cantiere il cliente parla con te. Sei l'unica persona di GBC che lo vede lavorare in casa sua, ed è da come lavori che nasce quello che dirà di noi.
Chi NON cerchiamo
- Non cerchiamo chi guarda l'orologio aspettando che arrivi sera, o chi cerca un lavoro tanto per tirare avanti senza mettersi in gioco.
- Non cerchiamo chi non ha voglia di imparare cose nuove o di mettersi in discussione.
- Non cerchiamo chi lascia il lavoro a metà davanti al cliente:
da noi ogni infisso si rifinisce appena è montato, e il cantiere si lascia in ordine anche se domani si continua.
- Non cerchiamo chi non dice quando ha sbagliato. Qui un errore raccontato subito si aggiusta e non lo si contesta a nessuno. Uno nascosto e scoperto dal cliente costa il triplo.
- Non cerchiamo chi alza la voce, né con il cliente né con la squadra. Chi guida si fa ascoltare perché sa quello che dice, non perché urla.
Se leggendo questo elenco hai pensato "finalmente qualcuno che cerca uno come me", continua.
Cosa farai davvero
La squadra è tua: decidi tu come si affronta il cantiere, chi fa cosa e in che ordine.
Il cliente ce l'hai davanti tutti i giorni, ed è con te che parla: sei tu a spiegargli cosa sta succedendo in casa sua e perché. Quello che non decidi tu lo porti in azienda e torni da lui con la risposta.
Il resto è il modo in cui lavoriamo, e lo imparerai in fretta perché è facile: si parte la mattina col camion controllato, in cantiere si rifinisce ogni infisso appena montato invece di lasciare tutto alla fine, e mentre il lavoro va avanti l'ufficio sa a che punto sei, così può organizzare i giorni dopo. Alla fine provi tutto, fai firmare il verbale e mandi le foto del lavoro finito.
E c'è una parte che conta quanto il montaggio: chi ti affianca impara da te.
Montiamo serramenti di qualsiasi materiale — alluminio, PVC, legno, alluminio-legno — soprattutto in ristrutturazione, entro una trentina di chilometri da Fucecchio. Si torna a casa la sera.
- almeno 5 anni di esperienza nella posa di serramenti;
- patente B e auto propria per arrivare in sede la mattina;
- italiano parlato e scritto correttamente: parli col cliente e compili il verbale di collaudo;
- capacità di dire chi fa cosa e farlo rispettare senza alzare la voce;
- residenza entro 20-25 km da Fucecchio.
Sono graditi, ma non indispensabili: il patentino per i mezzi di sollevamento (cestello) e i corsi di sicurezza sul lavoro.
Quanto si guadagna
- da 1.400 a 1.500 euro netti al mese di stipendio base, secondo l'esperienza che porti;
- più gli straordinari, che da noi si fanno regolarmente e valgono in media circa 150 euro netti al mese;
- più i buoni pasto, circa 160 euro netti al mese;
- più l'indennità di trasferta quando il cantiere lo prevede, circa 150 euro netti al mese.
In pratica, oggi un nostro posatore capo squadra porta a casa fra i 1.700 e i 2.000 euro netti al mese.
Lo scriviamo diviso perché tu sappia cosa è fisso e cosa dipende dal lavoro.
Orario: dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 e 13:30-17:30. Il sabato non si lavora. Gli straordinari ci sono e si fanno spesso: li paghiamo, non li chiediamo in regalo.
Cosa c'è oltre lo stipendio:
- abbigliamento da lavoro e DPI a carico nostro;
- sconto per i dipendenti sui prodotti e i servizi dell'azienda: se dev