HR Payroll - Categorie protette
- Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99 - Opportunità lavorativa a Biassono (MB)
Azienda
L'azienda opera nel settore produttivo, realtà strutturata e multinazionale.
Opportunità
- Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette. - Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni. - Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati. - Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro. - Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll. - Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali. - Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione. - Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi. - Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale. - Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati. - Capacità di comunicare in modo esplicito con interlocutori interni.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30000 EUR e 35000 EUR.
Azienda
L'azienda opera nel settore produttivo, realtà strutturata e multinazionale.
Opportunità
- Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette. - Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni. - Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati. - Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro. - Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll. - Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali. - Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione. - Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi. - Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale. - Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati. - Capacità di comunicare in modo esplicito con interlocutori interni.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30000 EUR e 35000 EUR.