Consulente del Lavoro
Job Description
Per il rafforzamento della propria Società Tra Professionisti (STP), primario gruppo tecnologico che integra soluzioni digitali proprietarie con servizi consulenziali avanzati ricerca un Consulente del Lavoro (seniority Middle) da inserire all'interno del team CDL a supporto dell'area Time, HR & Payroll e delle Aziende Clienti. La risorsa si dedicherà esclusivamente alle attività di consulenza tecnica e giuslavoristica ordinaria, senza occuparsi dell'elaborazione operativa dei cedolini paga, operando in un contesto fortemente orientato all'innovazione digitale e all'integrazione tra diritto del lavoro e Data Analytics.
Principali Responsabilità
- Erogazione di consulenza tecnica giuslavoristica e normativa ordinaria per le aziende clienti.
- Supporto specialistico continuativo al team interno Time, HR & Payroll.
- Analisi, interpretazione e applicazione della normativa del lavoro, contrattualistica e gestione di relazioni complesse con i clienti.
- Partecipazione attiva a progetti innovativi orientati all'evoluzione digitale dei servizi HR, software gestionali e strumenti di Data Analytics applicati alla consulenza.
- Presidio della conformità normativa e consulenza strategica sulla gestione del personale.
Requisiti
- Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro (requisito obbligatorio).
- Esperienza consolidata e autonomia nel ruolo (seniority Middle), preferibilmente maturata presso studi professionali strutturati o società di consulenza.
- Eccellente capacità di analisi e interpretazione normativa.
- Spiccato interesse per l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione applicata ai processi HR.
- Ottime doti relazionali, capacità comunicative e gestione di interlocutori complessi.
- Residenza o domicilio a Milano e hinterland (indispensabile per la presenza richiesta in sede).
Condizioni Contrattuali e Benefit
- Tipologia contrattuale: Collaborazione a Partita IVA (preferibilmente in esclusiva).
- Compenso indicativo: Range € 35.000 – € 45.000 (commisurato all'effettiva seniority e alle competenze maturate).
- Valore professionale: Focus esclusivo sulla consulenza pura di alto livello (nessuna elaborazione paghe/cedolini).
- Contesto: Contesto snello, strutturato e tecnologico con progetti di HR Data Analytics.
- Modalità di lavoro: In presenza per almeno 3 giorni a settimana (no full remote).
- Sede di lavoro: Assago (MI).
- Inizio collaborazione: Novembre 2026.
#FlexsisGallarate
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003, senza alcuna discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, etnia o credo religioso. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi - C.F. e P.IVA: 14575110961).
Per il rafforzamento della propria Società Tra Professionisti (STP), primario gruppo tecnologico che integra soluzioni digitali proprietarie con servizi consulenziali avanzati ricerca un Consulente del Lavoro (seniority Middle) da inserire all'interno del team CDL a supporto dell'area Time, HR & Payroll e delle Aziende Clienti. La risorsa si dedicherà esclusivamente alle attività di consulenza tecnica e giuslavoristica ordinaria, senza occuparsi dell'elaborazione operativa dei cedolini paga, operando in un contesto fortemente orientato all'innovazione digitale e all'integrazione tra diritto del lavoro e Data Analytics.
Principali Responsabilità
- Erogazione di consulenza tecnica giuslavoristica e normativa ordinaria per le aziende clienti.
- Supporto specialistico continuativo al team interno Time, HR & Payroll.
- Analisi, interpretazione e applicazione della normativa del lavoro, contrattualistica e gestione di relazioni complesse con i clienti.
- Partecipazione attiva a progetti innovativi orientati all'evoluzione digitale dei servizi HR, software gestionali e strumenti di Data Analytics applicati alla consulenza.
- Presidio della conformità normativa e consulenza strategica sulla gestione del personale.
Requisiti
- Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro (requisito obbligatorio).
- Esperienza consolidata e autonomia nel ruolo (seniority Middle), preferibilmente maturata presso studi professionali strutturati o società di consulenza.
- Eccellente capacità di analisi e interpretazione normativa.
- Spiccato interesse per l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione applicata ai processi HR.
- Ottime doti relazionali, capacità comunicative e gestione di interlocutori complessi.
- Residenza o domicilio a Milano e hinterland (indispensabile per la presenza richiesta in sede).
Condizioni Contrattuali e Benefit
- Tipologia contrattuale: Collaborazione a Partita IVA (preferibilmente in esclusiva).
- Compenso indicativo: Range € 35.000 – € 45.000 (commisurato all'effettiva seniority e alle competenze maturate).
- Valore professionale: Focus esclusivo sulla consulenza pura di alto livello (nessuna elaborazione paghe/cedolini).
- Contesto: Contesto snello, strutturato e tecnologico con progetti di HR Data Analytics.
- Modalità di lavoro: In presenza per almeno 3 giorni a settimana (no full remote).
- Sede di lavoro: Assago (MI).
- Inizio collaborazione: Novembre 2026.
#FlexsisGallarate
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003, senza alcuna discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, etnia o credo religioso. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi - C.F. e P.IVA: 14575110961).