Sales Field Hunter
Overview In Team System, supporti lo sviluppo commerciale nei territori ad alto potenziale, promuovendo soluzioni cloud per la gestione di attività e processi di vendita nel settore hospitality e ristorazione. Lavorerai in una BU internazionale per rendere l'innovazione digitale accessibile alle microimprese. Potrai contribuire a una strategia di hunting con obiettivi mensili/trimestrali, supportata dall'AI per decisioni più rapide. È un ruolo dinamico in un contesto ibrido con attenzione a crescita e inclusione. Retribuzione / Benefits Retribuzione 38.000–51.000 (variabile legata ai risultati) Wellbeing Digital Wallet a partire da 2.800 annui modalità ibrida con autonomia su quando essere in sede formazione e percorsi di sviluppo ambiente inclusivo basato su fiducia e collaborazione 4 giorni a settimana per dedicare tempo a ciò che conta Responsabilità Sviluppare nuove possibilità commerciali attraverso prospecting,
networking e presidio territorio assegnato Individuare e qualificare potenziali clienti nei settori hospitality e ristorazione, comprendendone esigenze e obiettivi Gestire l'intero ciclo di vendita: generazione opportunità, presentazione soluzione, negoziazione e chiusura Collaborare con i team commerciali interni per una gestione efficace delle opportunità e dei prospect Requisiti fondamentali 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2 B orientati all'acquisizione di nuovi clienti e sviluppo territori esperienza nel settore software/tecnologico o affini; preferenza per hospitality/ristorazione con componente commerciale uso preciso di CRM, dashboard commerciali e sistemi di reporting lavoro orientato a obiettivi mensili/trimestrali con collaborazione di team buona conoscenza della lingua inglese possesso patente di guida B autonomia proattività e iniziativa orientamento agli obiettivi e risultato CRM dashboard commerciali sistemi di reporting
networking e presidio territorio assegnato Individuare e qualificare potenziali clienti nei settori hospitality e ristorazione, comprendendone esigenze e obiettivi Gestire l'intero ciclo di vendita: generazione opportunità, presentazione soluzione, negoziazione e chiusura Collaborare con i team commerciali interni per una gestione efficace delle opportunità e dei prospect Requisiti fondamentali 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2 B orientati all'acquisizione di nuovi clienti e sviluppo territori esperienza nel settore software/tecnologico o affini; preferenza per hospitality/ristorazione con componente commerciale uso preciso di CRM, dashboard commerciali e sistemi di reporting lavoro orientato a obiettivi mensili/trimestrali con collaborazione di team buona conoscenza della lingua inglese possesso patente di guida B autonomia proattività e iniziativa orientamento agli obiettivi e risultato CRM dashboard commerciali sistemi di reporting