Cuoco - con alloggio - ristorante ad Asiago (VI)
Umana S.p.A. cerca CUOCHI per noto ristorante in centro ad Asiago (VI)
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di cuoco/chef presso ristoranti, hotel o strutture ricettive.
- Conoscenza delle principali tecniche di preparazione, cottura e conservazione degli alimenti.
- Capacità di lavorare in squadra e di collaborare efficacemente con la brigata di cucina.
- Disponibilità al lavoro su turni spezzati, nei weekend e nei giorni festivi.
- Conoscenza e rispetto delle normative HACCP e delle procedure di igiene alimentare.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella preparazione delle portate.
- Capacità di gestire ritmi di lavoro dinamici, mantenendo qualità e ordine durante il servizio.
- Flessibilità e disponibilità ad apprendere nuove ricette, tecniche e modalità operative.
- Passione per la ristorazione e orientamento alla soddisfazione del cliente.
La struttura offre alloggio.
Si propone contratto di lavoro full time per la stagione invernale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di cuoco/chef presso ristoranti, hotel o strutture ricettive.
- Conoscenza delle principali tecniche di preparazione, cottura e conservazione degli alimenti.
- Capacità di lavorare in squadra e di collaborare efficacemente con la brigata di cucina.
- Disponibilità al lavoro su turni spezzati, nei weekend e nei giorni festivi.
- Conoscenza e rispetto delle normative HACCP e delle procedure di igiene alimentare.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella preparazione delle portate.
- Capacità di gestire ritmi di lavoro dinamici, mantenendo qualità e ordine durante il servizio.
- Flessibilità e disponibilità ad apprendere nuove ricette, tecniche e modalità operative.
- Passione per la ristorazione e orientamento alla soddisfazione del cliente.
La struttura offre alloggio.
Si propone contratto di lavoro full time per la stagione invernale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
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Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.