Coordinatore IT (M/F)
Profilo
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Per azienda di Arezzo siamo alla ricerca di una risorsa da
inserire con mansione di Coordinatore/Coordinatrice IT, che riporterà direttamente alla Direzione e coordinerà
funzionalmente gli interlocutori IT interni ed esterni.
La figura selezionata dovrà possedere una solida base
tecnica, esperienza già maturata sul campo e capacità di guidare persone e
fornitori. Dovrà inoltre dare una visione unitaria agli interventi informatici,
tradurre le esigenze aziendali in attività pianificate e far rispettare le
priorità e le regole condivise con la Direzione.
Responsabilità
Coordinare e pianificare gli interventi di
tecnici e fornitori, verificando dipendenze, tempi, risultati e impatto
sull’operatività aziendale.
Organizzare la raccolta delle richieste e
l’assegnazione delle priorità; far rispettare autorizzazioni di accesso,
procedure di modifica e tracciabilità degli interventi.
Tradurre i progetti aziendali in requisiti e
piani operativi, assegnare le attività ai soggetti competenti e riferire alla
Direzione su avanzamento e criticità.
Mantenere la documentazione di sistemi,
architetture, configurazioni, contratti e licenze; coordinare con analisti e
tecnici la redazione di procedure e manuali per utenti e nuovi assunti.
Predisporre il budget IT con la Direzione,
monitorare costi e scadenze e valutare preventivi, prestazioni e livelli di
servizio dei fornitori.
Coordinare il presidio della sicurezza e della
continuità operativa, comprese gestione degli accessi,
aggiornamenti, backup,
verifiche di ripristino e organizzazione della risposta agli incidenti.
Seguire operativamente gli adempimenti IT
connessi al GDPR e, ove applicabile, alla NIS2, in raccordo con Direzione e
specialisti: documentazione, verifiche, scadenze, azioni correttive e
reportistica.
Skill e Professionalità
Cerchiamo una persona con esperienza operativa IT già
consolidata e prime esperienze concrete di coordinamento di persone, fornitori
o progetti, interessata a crescere verso responsabilità più ampie.
È richiesta una base tecnica trasversale, sostenuta da
esperienza pratica in una o più delle seguenti aree:
Infrastrutture aziendali e virtualizzazione:
comprensione di ambienti nell’ordine di 5-10 server fisici e 20-50 macchine
virtuali, risorse di calcolo, storage e sistemi di backup.
Reti: TCP/IP, switching gestito, routing, VLAN,
firewall e VPN per accesso remoto e collegamento tra sedi.
Sistemi e servizi: Windows client e server,
Linux, identità e permessi, servizi Microsoft 365 e posta elettronica.
Sicurezza e continuità operativa: principi di
protezione degli accessi, aggiornamento, monitoraggio, backup e ripristino;
familiarità con gli impatti organizzativi di GDPR e NIS2.
È richiesta familiarità almeno teorica con i principi e le
funzioni degli ambiti sotto elencati, sufficiente a dialogare con gli
specialisti:
Proxmox VE e infrastrutture server x86 su
piattaforma Intel; amministrazione di tenant Microsoft 365 e ambienti Microsoft
Exchange.
Ambienti IBM i / AS400, attività di operatore di
sistema e database Db2; database Oracle e principi dei database relazionali e
del linguaggio SQL.
Scripting Bash, linguaggi Java e Python e
framework Angular, con capacità di comprendere flussi applicativi e
integrazioni e dialogare con il team di sviluppo.
Basi di automazione industriale, processi
gestionali e interazione tra sistemi informatici e impianti produttivi.
Concetti di utilizzo e gestione di modelli
linguistici e database vettoriali per soluzioni di intelligenza artificiale on
premise.
Informazioni retributive
Retribuzione: RAL di 50.000 euro
CCNL: oreficeria industria
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Per azienda di Arezzo siamo alla ricerca di una risorsa da
inserire con mansione di Coordinatore/Coordinatrice IT, che riporterà direttamente alla Direzione e coordinerà
funzionalmente gli interlocutori IT interni ed esterni.
La figura selezionata dovrà possedere una solida base
tecnica, esperienza già maturata sul campo e capacità di guidare persone e
fornitori. Dovrà inoltre dare una visione unitaria agli interventi informatici,
tradurre le esigenze aziendali in attività pianificate e far rispettare le
priorità e le regole condivise con la Direzione.
Responsabilità
Coordinare e pianificare gli interventi di
tecnici e fornitori, verificando dipendenze, tempi, risultati e impatto
sull’operatività aziendale.
Organizzare la raccolta delle richieste e
l’assegnazione delle priorità; far rispettare autorizzazioni di accesso,
procedure di modifica e tracciabilità degli interventi.
Tradurre i progetti aziendali in requisiti e
piani operativi, assegnare le attività ai soggetti competenti e riferire alla
Direzione su avanzamento e criticità.
Mantenere la documentazione di sistemi,
architetture, configurazioni, contratti e licenze; coordinare con analisti e
tecnici la redazione di procedure e manuali per utenti e nuovi assunti.
Predisporre il budget IT con la Direzione,
monitorare costi e scadenze e valutare preventivi, prestazioni e livelli di
servizio dei fornitori.
Coordinare il presidio della sicurezza e della
continuità operativa, comprese gestione degli accessi,
aggiornamenti, backup,
verifiche di ripristino e organizzazione della risposta agli incidenti.
Seguire operativamente gli adempimenti IT
connessi al GDPR e, ove applicabile, alla NIS2, in raccordo con Direzione e
specialisti: documentazione, verifiche, scadenze, azioni correttive e
reportistica.
Skill e Professionalità
Cerchiamo una persona con esperienza operativa IT già
consolidata e prime esperienze concrete di coordinamento di persone, fornitori
o progetti, interessata a crescere verso responsabilità più ampie.
È richiesta una base tecnica trasversale, sostenuta da
esperienza pratica in una o più delle seguenti aree:
Infrastrutture aziendali e virtualizzazione:
comprensione di ambienti nell’ordine di 5-10 server fisici e 20-50 macchine
virtuali, risorse di calcolo, storage e sistemi di backup.
Reti: TCP/IP, switching gestito, routing, VLAN,
firewall e VPN per accesso remoto e collegamento tra sedi.
Sistemi e servizi: Windows client e server,
Linux, identità e permessi, servizi Microsoft 365 e posta elettronica.
Sicurezza e continuità operativa: principi di
protezione degli accessi, aggiornamento, monitoraggio, backup e ripristino;
familiarità con gli impatti organizzativi di GDPR e NIS2.
È richiesta familiarità almeno teorica con i principi e le
funzioni degli ambiti sotto elencati, sufficiente a dialogare con gli
specialisti:
Proxmox VE e infrastrutture server x86 su
piattaforma Intel; amministrazione di tenant Microsoft 365 e ambienti Microsoft
Exchange.
Ambienti IBM i / AS400, attività di operatore di
sistema e database Db2; database Oracle e principi dei database relazionali e
del linguaggio SQL.
Scripting Bash, linguaggi Java e Python e
framework Angular, con capacità di comprendere flussi applicativi e
integrazioni e dialogare con il team di sviluppo.
Basi di automazione industriale, processi
gestionali e interazione tra sistemi informatici e impianti produttivi.
Concetti di utilizzo e gestione di modelli
linguistici e database vettoriali per soluzioni di intelligenza artificiale on
premise.
Informazioni retributive
Retribuzione: RAL di 50.000 euro
CCNL: oreficeria industria
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).