VENDITORE CONSEGNATARIO

Pubblicato il 11-11-2026 · Manpower Italia · Avezzano

VENDITORE CONSEGNATARIO - SETTORE SURGELATI

Per importante azienda operante nel settore della distribuzione alimentare e dei prodotti surgelati, siamo alla ricerca di un:

Venditore Consegnatario

La risorsa selezionata si occuperà della consegna dei prodotti ai clienti assegnati, della gestione del rapporto commerciale sul territorio e dello sviluppo del portafoglio clienti nell'area di competenza.

Mansioni principali

Effettuare consegne presso clienti privati e attività commerciali;
Gestire il carico e lo scarico della merce;
Curare il rapporto con la clientela, garantendo un elevato livello di servizio;
Promuovere e vendere i prodotti aziendali durante le consegne;
Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio;
Gestire incassi e documentazione di consegna;
Raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati.

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in attività di vendita diretta o consegne, preferibilmente nel settore alimentare;
Ottime capacità relazionali e commerciali;
Orientamento al cliente e ai risultati;
Possesso della patente B in corso di validità;
Disponibilità a effettuare spostamenti sull'intero territorio della provincia dell'Aquila;
Flessibilità oraria nella fascia compresa tra le ore 08:00 e le ore 20:00;
Affidabilità, dinamismo e capacità organizzative.

Si offre

Assunzione diretta in azienda;




Contratto a tempo determinato full-time (40 ore settimanali);
Applicazione del CCNL Commercio, inquadramento 4° o 5° livello, commisurato all'esperienza maturata;
RAL indicativa compresa tra € 22.000 e € 28.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e dell'inquadramento;
Sistema incentivante con provvigioni legate ai risultati di vendita;
Affiancamento iniziale e formazione sui prodotti aziendali;
Concrete possibilità di crescita qualificato.

Sede di lavoro

Provincia dell'Aquila, con attività svolta sull'intero territorio provinciale.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.