COMPLIANCE SPECIALIST - FNM
Per rafforzare il team Compliance del Gruppo FNM, cerchiamo un/una Compliance Specialist interessato/a a lavorare in un contesto articolato e multidisciplinare.
Cerchiamo quindi una figura flessibile, curiosa e disponibile ad affrontare materie differenti, interessata a sviluppare nel tempo una visione ampia e trasversale della compliance aziendale.
La risorsa riporterà direttamente al Compliance Officer e collaborerà all'implementazione e all'evoluzione dei programmi di compliance della Capogruppo e delle società controllate, interfacciandosi con diverse funzioni aziendali e stakeholder interni ed esterni.
Principali responsabilità
Monitorare e analizzare l'evoluzione della normativa, degli orientamenti giurisprudenziali rilevanti per le attività del Gruppo (es. D.Lgs. 231/2001, Privacy/GDPR, cyber sicurezza, Anticorruzione, Intelligenza Artificiale, Salute e sicurezza sul lavoro, Ambiente e Codice degli Appalti;
contribuire alla valutazione degli impatti delle novità normative sui processi aziendali e all'individuazione delle conseguenti azioni di adeguamento, con l'obiettivo di prevenire e mitigare i rischi di non conformità;
collaborare alla predisposizione, revisione e aggiornamento di politiche, regolamenti, procedure e documenti di governance, inclusi il Codice Etico e di Comportamento del Gruppo FNM, i Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 e la Politica Anticorruzione del gruppo;
partecipare allo sviluppo, all'implementazione e all'aggiornamento dei programmi di compliance della Capogruppo e delle società controllate;
contribuire alla progettazione e all'erogazione di iniziative informative e formative sulle materie presidiate dalla funzione Compliance;
supportare il team nelle attività di verifica e controllo di compliance, incluse verifiche documentali e contrattuali e audit nelle altre aree di competenza;
collaborare alle attività connesse all'implementazione e al mantenimento del Sistema di Gestione Anticorruzione secondo lo standard ISO 37001;
supportare la predisposizione di report, analisi e documentazione destinati agli organi aziendali e al Top Management.
Requisiti richiesti
Laurea in discipline giuridiche o economiche
esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ruoli analoghi in ambito compliance normativa
Conoscenza delle normative in materia di D. Lgs. 231/2001, Anticorruzione, cybersicurezza, Privacy/GDPR
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di tematiche quali Intelligenza artificiale, NIS2, DORA, Salute e sicurezza sul lavoro, Ambiente e Codice degli Appalti.
buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze trasversali
Cerchiamo una persona che, abbia interesse ad ampliare progressivamente le proprie competenze e a lavorare su ambiti normativi differenti e complementari.
In particolare, saranno importanti:
curiosità e propensione all'apprendimento continuo;
flessibilità e interesse ad affrontare tematiche multidisciplinari;
capacità di analizzare normative complesse e tradurle in indicazioni e azioni concrete;
precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
capacità analitica e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi;
autonomia organizzativa e capacità di gestire priorità differenti;
buone capacità relazionali e attitudine al confronto con interlocutori appartenenti a funzioni aziendali diverse;
orientamento al risultato, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
L'possibilità di entrare in un contesto organizzativo strutturato, dinamico e in continua evoluzione, ricoprendo un ruolo trasversale che consente di contribuire concretamente allo sviluppo e al rafforzamento dei presidi di compliance del Gruppo.
Un'opportunità particolarmente adatta a chi desidera costruire nel tempo un profilo professionale ampio e multidisciplinare, confrontandosi con normative, processi e interlocutori diversi.
Pacchetto retributivo
CCNL Autoferrotranvieri
RAL tra i 47.000 e i 50.000 annui
Ticket 10€ Pacchetto welfare di valore, con servizi e iniziative a sostegno del benessere personale, familiare e della qualità della vita
Fondo pensione
Possibilità di lavorare in smart working alcuni giorni alla settimana secondo gli accordi vigenti Sede Piazzale Cadorna - Milano, MI (Italia)
La ricerca è rivolta a tutte le persone ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto dei principi di non discriminazione.
Cerchiamo quindi una figura flessibile, curiosa e disponibile ad affrontare materie differenti, interessata a sviluppare nel tempo una visione ampia e trasversale della compliance aziendale.
La risorsa riporterà direttamente al Compliance Officer e collaborerà all'implementazione e all'evoluzione dei programmi di compliance della Capogruppo e delle società controllate, interfacciandosi con diverse funzioni aziendali e stakeholder interni ed esterni.
Principali responsabilità
Monitorare e analizzare l'evoluzione della normativa, degli orientamenti giurisprudenziali rilevanti per le attività del Gruppo (es. D.Lgs. 231/2001, Privacy/GDPR, cyber sicurezza, Anticorruzione, Intelligenza Artificiale, Salute e sicurezza sul lavoro, Ambiente e Codice degli Appalti;
contribuire alla valutazione degli impatti delle novità normative sui processi aziendali e all'individuazione delle conseguenti azioni di adeguamento, con l'obiettivo di prevenire e mitigare i rischi di non conformità;
collaborare alla predisposizione, revisione e aggiornamento di politiche, regolamenti, procedure e documenti di governance, inclusi il Codice Etico e di Comportamento del Gruppo FNM, i Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 e la Politica Anticorruzione del gruppo;
partecipare allo sviluppo, all'implementazione e all'aggiornamento dei programmi di compliance della Capogruppo e delle società controllate;
contribuire alla progettazione e all'erogazione di iniziative informative e formative sulle materie presidiate dalla funzione Compliance;
supportare il team nelle attività di verifica e controllo di compliance, incluse verifiche documentali e contrattuali e audit nelle altre aree di competenza;
collaborare alle attività connesse all'implementazione e al mantenimento del Sistema di Gestione Anticorruzione secondo lo standard ISO 37001;
supportare la predisposizione di report, analisi e documentazione destinati agli organi aziendali e al Top Management.
Requisiti richiesti
Laurea in discipline giuridiche o economiche
esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ruoli analoghi in ambito compliance normativa
Conoscenza delle normative in materia di D. Lgs. 231/2001, Anticorruzione, cybersicurezza, Privacy/GDPR
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di tematiche quali Intelligenza artificiale, NIS2, DORA, Salute e sicurezza sul lavoro, Ambiente e Codice degli Appalti.
buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze trasversali
Cerchiamo una persona che, abbia interesse ad ampliare progressivamente le proprie competenze e a lavorare su ambiti normativi differenti e complementari.
In particolare, saranno importanti:
curiosità e propensione all'apprendimento continuo;
flessibilità e interesse ad affrontare tematiche multidisciplinari;
capacità di analizzare normative complesse e tradurle in indicazioni e azioni concrete;
precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
capacità analitica e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi;
autonomia organizzativa e capacità di gestire priorità differenti;
buone capacità relazionali e attitudine al confronto con interlocutori appartenenti a funzioni aziendali diverse;
orientamento al risultato, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
L'possibilità di entrare in un contesto organizzativo strutturato, dinamico e in continua evoluzione, ricoprendo un ruolo trasversale che consente di contribuire concretamente allo sviluppo e al rafforzamento dei presidi di compliance del Gruppo.
Un'opportunità particolarmente adatta a chi desidera costruire nel tempo un profilo professionale ampio e multidisciplinare, confrontandosi con normative, processi e interlocutori diversi.
Pacchetto retributivo
CCNL Autoferrotranvieri
RAL tra i 47.000 e i 50.000 annui
Ticket 10€ Pacchetto welfare di valore, con servizi e iniziative a sostegno del benessere personale, familiare e della qualità della vita
Fondo pensione
Possibilità di lavorare in smart working alcuni giorni alla settimana secondo gli accordi vigenti Sede Piazzale Cadorna - Milano, MI (Italia)
La ricerca è rivolta a tutte le persone ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto dei principi di non discriminazione.