Fundraiser
Fondazione DEMETRA - Catania - Roma
La Fondazione Demetra, realtà del Terzo Settore impegnata nel sostegno della cultura e della bellezza tramite la realizzazione di mostre d arte di livello internazionale per permettere l' accesso delle fasce più deboli alle mostre e quindi alla cultura del bello, ricerca una risorsa da inserire nell'area Fundraising e Sviluppo.
L'obiettivo principale del ruolo sarà individuare e acquisire nuovi donatori e partner, costruendo con aziende, Fondazioni e privati relazioni solide e continuative nel tempo.
Principali responsabilità
ricercare e individuare nuovi potenziali sostenitori della Fondazione;
sviluppare attività di prospecting verso aziende, imprenditori, Fondazioni e donatori privati;
creare e mantenere un database strutturato di potenziali donatori, monitorando contatti, opportunità e sviluppi;
contattare direttamente nuovi prospect e organizzare incontri di presentazione della Fondazione;
presentare in modo efficace la missione, le attività e i progetti della fondazione Demetra;
elaborare proposte di partnership e sostegno economico personalizzate sulla base delle caratteristiche del potenziale donatore;
sviluppare proposte di sostegno continuativo e pluriennale;
accompagnare il potenziale sostenitore lungo tutto il percorso, dal primo contatto alla definizione della partnership;
effettuare attività costante di follow-up, mantenendo e sviluppando le relazioni avviate;
collaborare alla fidelizzazione dei donatori già acquisiti;
contribuire alla definizione e realizzazione delle strategie di raccolta fondi della Fondazione;
collaborare alla realizzazione di presentazioni, materiali e strumenti a supporto dell'attività di fundraising;
supportare, quando necessario, iniziative di raccolta fondi, campagne ed eventi charity;
monitorare periodicamente i risultati raggiunti e le opportunità in pipeline.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo soprattutto una persona con una resistente attitudine allo sviluppo di relazioni e alla ricerca di nuove opportunità.
Una persona dinamica, intraprendente e perseverante, che non aspetti che le opportunità arrivino ma sia capace di cercarle, costruirle e trasformarle in collaborazioni concrete.
Sono fondamentali:
ottime capacità relazionali e comunicative;
capacità di entrare in contatto con interlocutori nuovi e sviluppare relazioni professionali;
capacità di presentare e valorizzare efficacemente un progetto; orientamento agli obiettivi e ai risultati;
capacità di negoziazione e gestione della relazione;
autonomia organizzativa;
capacità di pianificare e monitorare attività, contatti e follow-up; determinazione e capacità di gestire anche risposte negative senza perdere motivazione;
sensibilità verso i temi sociali e condivisione della missione della Fondazione.
Requisiti richiesti
laurea;
esperienza professionale in attività di fundraising, sviluppo commerciale, business development, account management, partnership o gestione clienti;
ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office;
buona capacità di utilizzo di database, CRM e strumenti digitali;
buona capacità di scrittura e predisposizione di presentazioni e proposte;
conoscenza della lingua inglese;
patente di guida e disponibilità a effettuare trasferte.
Requisiti preferenziali
esperienza precedente nel fundraising per il Terzo Settore;
esperienza nello sviluppo di partnership con aziende;
conoscenza delle principali tecniche di corporate fundraising e individual fundraising;
esperienza nella gestione di un portafoglio di prospect e donatori; conoscenza di strumenti CRM dedicati al fundraising;
esperienza nell'organizzazione di iniziative ed eventi di raccolta fondi;
conoscenza di strumenti quali crowdfunding, campagne di donazione e programmi di fidelizzazione;
precedenti esperienze di volontariato o nel mondo non profit.
Obiettivo del ruolo
Il successo della posizione sarà misurato soprattutto sulla capacità di:
aumentare il numero di nuovi sostenitori della Fondazione;
sviluppare nuove relazioni con aziende e donatori privati;
trasformare i contatti individuati in incontri e opportunità concrete;
acquisire nuove donazioni e partnership;
costruire rapporti di sostegno continuativi e, ove possibile, pluriennali.
Condizioni
Sede di lavoro: Catania / Roma , con disponibilità a incontri e trasferte sul territorio nazionale.
Orario di lavoro: Tempo pieno.
Tipologia contrattuale: Inquadramento e tipologia contrattuale saranno definiti in relazione all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
CCNL: Applicazione del CCNL adottato dalla Fondazione.
La Fondazione Demetra, realtà del Terzo Settore impegnata nel sostegno della cultura e della bellezza tramite la realizzazione di mostre d arte di livello internazionale per permettere l' accesso delle fasce più deboli alle mostre e quindi alla cultura del bello, ricerca una risorsa da inserire nell'area Fundraising e Sviluppo.
L'obiettivo principale del ruolo sarà individuare e acquisire nuovi donatori e partner, costruendo con aziende, Fondazioni e privati relazioni solide e continuative nel tempo.
Principali responsabilità
ricercare e individuare nuovi potenziali sostenitori della Fondazione;
sviluppare attività di prospecting verso aziende, imprenditori, Fondazioni e donatori privati;
creare e mantenere un database strutturato di potenziali donatori, monitorando contatti, opportunità e sviluppi;
contattare direttamente nuovi prospect e organizzare incontri di presentazione della Fondazione;
presentare in modo efficace la missione, le attività e i progetti della fondazione Demetra;
elaborare proposte di partnership e sostegno economico personalizzate sulla base delle caratteristiche del potenziale donatore;
sviluppare proposte di sostegno continuativo e pluriennale;
accompagnare il potenziale sostenitore lungo tutto il percorso, dal primo contatto alla definizione della partnership;
effettuare attività costante di follow-up, mantenendo e sviluppando le relazioni avviate;
collaborare alla fidelizzazione dei donatori già acquisiti;
contribuire alla definizione e realizzazione delle strategie di raccolta fondi della Fondazione;
collaborare alla realizzazione di presentazioni, materiali e strumenti a supporto dell'attività di fundraising;
supportare, quando necessario, iniziative di raccolta fondi, campagne ed eventi charity;
monitorare periodicamente i risultati raggiunti e le opportunità in pipeline.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo soprattutto una persona con una resistente attitudine allo sviluppo di relazioni e alla ricerca di nuove opportunità.
Una persona dinamica, intraprendente e perseverante, che non aspetti che le opportunità arrivino ma sia capace di cercarle, costruirle e trasformarle in collaborazioni concrete.
Sono fondamentali:
ottime capacità relazionali e comunicative;
capacità di entrare in contatto con interlocutori nuovi e sviluppare relazioni professionali;
capacità di presentare e valorizzare efficacemente un progetto; orientamento agli obiettivi e ai risultati;
capacità di negoziazione e gestione della relazione;
autonomia organizzativa;
capacità di pianificare e monitorare attività, contatti e follow-up; determinazione e capacità di gestire anche risposte negative senza perdere motivazione;
sensibilità verso i temi sociali e condivisione della missione della Fondazione.
Requisiti richiesti
laurea;
esperienza professionale in attività di fundraising, sviluppo commerciale, business development, account management, partnership o gestione clienti;
ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office;
buona capacità di utilizzo di database, CRM e strumenti digitali;
buona capacità di scrittura e predisposizione di presentazioni e proposte;
conoscenza della lingua inglese;
patente di guida e disponibilità a effettuare trasferte.
Requisiti preferenziali
esperienza precedente nel fundraising per il Terzo Settore;
esperienza nello sviluppo di partnership con aziende;
conoscenza delle principali tecniche di corporate fundraising e individual fundraising;
esperienza nella gestione di un portafoglio di prospect e donatori; conoscenza di strumenti CRM dedicati al fundraising;
esperienza nell'organizzazione di iniziative ed eventi di raccolta fondi;
conoscenza di strumenti quali crowdfunding, campagne di donazione e programmi di fidelizzazione;
precedenti esperienze di volontariato o nel mondo non profit.
Obiettivo del ruolo
Il successo della posizione sarà misurato soprattutto sulla capacità di:
aumentare il numero di nuovi sostenitori della Fondazione;
sviluppare nuove relazioni con aziende e donatori privati;
trasformare i contatti individuati in incontri e opportunità concrete;
acquisire nuove donazioni e partnership;
costruire rapporti di sostegno continuativi e, ove possibile, pluriennali.
Condizioni
Sede di lavoro: Catania / Roma , con disponibilità a incontri e trasferte sul territorio nazionale.
Orario di lavoro: Tempo pieno.
Tipologia contrattuale: Inquadramento e tipologia contrattuale saranno definiti in relazione all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
CCNL: Applicazione del CCNL adottato dalla Fondazione.