Carteggiatore
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Per notevole autocarrozzeria specializzata nella lavorazione e riparazione di
auto
, situata a
Castello d'Argile (BO)
, ricerchiamo un
Carteggiatore
, anche con poca esperienza.
Orario di lavoro:
a giornata
Si offre inserimento e possibilità di stabilizzazione in una realtà specializzata nel settore delle auto di alta gamma.
Luogo di lavoro:
Castello d'Argile (Bologna).
Requisiti:
Esperienza nella carteggiatura, anche minima.
Voglia di imparare e predisposizione al lavoro manuale.
Disponibilità immediata.
Residenza in zona o nelle immediate vicinanze.
RAL min:
******** - RAL max: ******** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it
Per notevole autocarrozzeria specializzata nella lavorazione e riparazione di
auto
, situata a
Castello d'Argile (BO)
, ricerchiamo un
Carteggiatore
, anche con poca esperienza.
Orario di lavoro:
a giornata
Si offre inserimento e possibilità di stabilizzazione in una realtà specializzata nel settore delle auto di alta gamma.
Luogo di lavoro:
Castello d'Argile (Bologna).
Requisiti:
Esperienza nella carteggiatura, anche minima.
Voglia di imparare e predisposizione al lavoro manuale.
Disponibilità immediata.
Residenza in zona o nelle immediate vicinanze.
RAL min:
******** - RAL max: ******** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it